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アクトＭＴ メルマガ
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前号は、エニアグラムの同じ性格タイプ同士の話しの後、違うタイプの話しを聴きました。一夫は、タイプ１『改革に燃える理想家』、タイプ２『思いやりあふれる母親』の発表には違和感を感じましたが、一夫と同じタイ.. » more
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前号では、コーチングの３つの理論の一つ『パーソナリティ』が始まりました。エニアグラムを使った性格タイプの判定で、一夫はタイプ３『実績重視の野心家』と判定されました。さて、一夫の当たり前『自分のふつう』.. » more
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前号は、コーチングに取り組む２つの姿勢（『プラスのメガネ』と『信頼関係』）と３つの理論（『リスニング』
『パーソナリティ』『メッセージ』）の説明がありました。勉強会は、これまで練習してきた『リスニン.. » more
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前号は、コーチング勉強会でした。一夫が始めて５回目になりました。いよいよ『コーチングとは？』というお話です。コーチングの目的は『目標の達成』、そしてその先にある『想いの実現』。そして『目標を共有。想い.. » more
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前号は、マンションの夏祭りが無事に終わりホッとした一夫でした。他の役員からも良かったという発言がありました。ところが、春日の奥様からは、住んでいる人たちも一緒に協力すべきだと強く言われてしまい、すっか.. » more
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前号では、8月のマンションの自治会の役員会が開催されました。テーマは夏祭りのまとめと反省会です。一夫は、祭りが無事に終わってウキウキした気持ちになってましたが、春日の奥様から『だれも手伝ってくれなかっ.. » more
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前号では、一夫は、旧友の板垣に、自治会の夏祭りが無事に終わり皆も喜んでくれたと話しました。ところがそのとき、『本当にみんなが良かったと思っているのか？』と言われたことが気になっています。
＊＊＊.. » more
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前号では、一夫は、旧友の板垣との飲み会でした。そこで、コーチング勉強会に通っていることを話しました。板垣から、いつもよりうなずきと相槌をやっていると言われ、勉強会の効果も出ているようです。すると、なぜ.. » more
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前号では、マンションの夏祭りを無事に終えて、一夫はホッとしました。焼きそばは大量の売れ残りになったようですが、神崎家の家族は、安堵感と達成感に浸っていました。
＊＊＊ アクトＭＴメルマガ１６７号.. » more
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前号では、いよいよマンションの夏祭りが始まりました。一夫は、人が集まるか、無事に終わるか、心配が収まりません。そこにバーベキューを申し込んだ家族が来ました。ところが、コンロの火が起きていません。「どう.. » more
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前号では、一夫は、毎回の勉強会の終わりにコーチと課題を設定していることに気づきました。今回の課題は、夏祭りで自治会の役員に楽しくやろうと声をかけることです。そして家に帰る途中では、相槌で「いいね。やっ.. » more
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前号のコーチング勉強会のテーマは『うれしいと感じること』でした。『夢中になって絵を描いているとき』、『家族と一緒に過ごしているとき』などの発表がありました。一夫は『退職して、今はどうしようかなという感.. » more
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