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労働問題

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テーマ: 労働問題
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雇用・委任・請負
 雇用・委任・請負 1 雇用  使用者の指揮監督に従う。自由度低い。だが、労働法の適用あり。 2 委任  自分の裁量で仕事。業務の処理を目的。自由度高い。労働法の適用なし。 3 .. » more
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労働法
 労働法 ・ 労働条件について定めるもの  労働基準法・最低基準法・労働安全衛生法 ・ 労働契約について定めるもの  労働契約法 ・ 勤労の権利関係  職業安定法・労働者派遣法.. » more
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求人票
 求人票  一般的に、「賃金」には、皆勤手当等一定の条件を満たした場合に支給される手当は含まない。各種手当は「備考欄」に記載。 » more
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今日のお昼は、社食で天ぷらそばの大盛りを食べたのだけれど、どうもいまいち。 麺がどうもしっくりこないのです。 もっとつるつるにするか。 もっとどっしりにするか。 どちらかではないかと思うのだが.. » more
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 未払い賃金立替払い制度  企業が倒産し賃金が未払いのまま退職した場合には、国が八割を立替払いしてくれる。  中小企業の場合には、事実上の倒産の場合も可の場合ものある。  事実上の倒.. » more
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労働審判
 労働審判  =裁判官と労働関係の専門家が原則3回の期日で解決を図る。  手続き 1 申立て  地裁の本庁に 2 審理  裁判官と労働関係の専門家で労働審判委員会を組織して.. » more
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かもちゃんも、記事を読んだときは、「えええっ!」と思ったのだけれど、その感覚はそれほど変ではなかったみたい。hamachanブログが、名古屋市の減税財源の話にコメントしています。 http://eu.. » more
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労災認定
 労災認定  業務中にケガ→労働基準監督署に労災申請(会社または社労士、会社側が申請しない場合には自分または家族でも申請可能)。  自分で申請する場合、会社が証明印や労災保険番号の記載を拒.. » more
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短時間勤務制度
 短時間勤務制度  3歳未満の子供を育てる労働者の希望があった場合には、所定労働時間を原則6時間にできる制度。  →事業者の義務  決まった曜日だけ勤務時間を短縮したり、短日勤務も可能。.. » more
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まあ、何というのでしょう。 感覚が全くの別世界の話みたいで、何とも。 産経 http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/111122/crm111122131.. » more
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