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労働問題
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テーマ:　労働問題テーマ「労働問題」のブログを一覧表示！「労働問題」に関するみんなのブログを見てみよう！

『社会保険』

2012-01-16 13:07:48

　社会保険　５種類（健康保険・年金・労災保険・雇用保険・介護保険）　法人と従業員５人以上の個人事業者は、すべての加入義務　労災保険は、すべての労働者が加入、その他については、適.. » more

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『身元保証』

2012-01-14 11:46:42

　身元保証　「身元保証に関する法律」　①最長５年、期間の定めがなければ３年　②相続しない　③使用者に通知義務 » more

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『セクハラ』

2012-01-13 11:49:19

　セクハラ　男女雇用機会均等法２１条　　…性的言動により、女性労働者に仕事上の不利益もしくは職場環境の悪化　事業者に防止義務　→使用者責任・債務不履行責任 » more

テーマ労働問題

2012-01-13 06:24:41

官僚の腐敗事件として、「インサイダー」で逮捕されるというのは珍しいパターンでありますが、とにかく困ったことであります。本来資本主義を支える重要なインフラであるはずの株取引自体がいかがわしいものであるか.. » more

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『懲戒解雇』

2012-01-10 12:36:26

　懲戒解雇　就業規則に規定が必要。　業務以外の犯罪の場合（万引き・痴漢等）、解雇するかは会社の判断。　会社外の事件で、軽微な犯罪で、当該社員の地位も低い場合には、解雇無効もあり.. » more

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『管理職』

2012-01-06 10:35:40

　管理職　＝管理監督者（労基法§41）　労基法の労働時間等割り増し手当等の適用がない　①経営者と一体的立場　②出勤・退社の自由　③管理職にふさわしい待遇　→要件.. » more

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『労働時間』

2012-01-03 08:02:03

　労働時間・労働時間＝実働時間＋手持時間　／休憩時間は含まない。　　手持時間…客待ち等、いつでも仕事に取りかかれるように待機している時間。・拘束時間＝労働時間＋休憩時間 » more

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