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労働問題

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テーマ:　労働問題
テーマ「労働問題」のブログを一覧表示！「労働問題」に関するみんなのブログを見てみよう！
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『 許さん！！（平成２４年２月２２日（水）のかもちゃん） 』
　ブログ: かもちゃんがゆく！ は、閉鎖しました。 2012-02-23 05:37:21
ちくしょう！！！ 許さん！！！ ・・・と、息巻いたのです。 とは言え、息巻いたからと言って、どうにかなるわけでもないのですが。 不逞の輩をのさばらせたままなのは、本.. » more
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『 労働法の法源 』
　ブログ: 静岡県の司法書士のメモ帳 2012-02-19 13:19:57
　労働法の法源 １　法律　　　　強行法規 ２　労働協約　規範的効力 ３　就業規則　最低基準効 ４　労働契約 » more
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『 契約社員 』
　ブログ: 静岡県の司法書士のメモ帳 2012-02-06 14:05:14
　契約社員 　契約期間は、原則１年以内。 　更新可能。 　１年以上の契約は１年に短縮。１年過ぎても労働関係が継続されているときは、黙示の更新により期間の定めのない労働関係が継続。 .. » more
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『 就職安定資金融資制度 』
　ブログ: 静岡県の司法書士のメモ帳 2012-01-29 17:01:34
　就職安定資金融資制度 ＝非正規労働者が雇い止め等により寮等を退去させられ住居を失った場合に新居を確保するための資金を融資する制度 　住宅入居初期費用として上限50万円支給 　申し込.. » more
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『 懲戒 』
　ブログ: 静岡県の司法書士のメモ帳 2012-01-27 15:35:09
　懲戒 １　戒告 　始末書提出も ２　減給 ３　降格 ４　出勤停止 ５　諭旨解雇 　自発的退職→退職金○ ６　懲戒解雇 　退職金△（就業規則による） » more
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『 フレックスタイム制 』
　ブログ: 静岡県の司法書士のメモ帳 2012-01-26 11:37:44
　フレックスタイム制 =一か月以内の総労働時間を定める。 　総労働時間の範囲内で始業時間と就業時間を自由に選ぶ。 　総労働時間の範囲内である限りは、残業代は発生しない。 　働きすぎの場.. » more
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『 試用期間中の解雇 』
　ブログ: 静岡県の司法書士のメモ帳 2012-01-22 13:41:10
　試用期間中の解雇 　試用期間中の解雇には解雇予告手当は不要（労基§21）。 　試用期間中の雇用は、解約権の留保付き。もっとも、解約には合理的理由と社会的相当性が必要。 　ただし、１.. » more
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『 成果主義・年俸制の導入 』
　ブログ: 静岡県の司法書士のメモ帳 2012-01-20 13:05:31
　成果主義・年俸制の導入 　場合によっては、不利益変更。 　不利益変更の場合には、就業規則の変更に労働者の合意が必要（労働契約法§９）。 » more
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『 パートとアルバイト 』
　ブログ: 静岡県の司法書士のメモ帳 2012-01-18 13:14:01
　パートとアルバイト ・　パート 　一週間当たりの労働時間が正社員よりも短い労働者 ・　アルバイト 　臨時雇入者　 » more
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