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ブログ商品ポータル

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プロフェッショナルの条件――いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編))
(ASIN: 4478300593)
著者 : P・F. ドラッカー
レーベル : ダイヤモンド社
ブログ記事 : 32 件

再び「ドラッカーのマネジメント【エッセンシャル版】」を読んで その10をお送りします。人にとって、働くことは重荷であるとともに本性でもある。呪いとともに祝福である。それは人格の延長である。自己実現であ ... (続きを読む)
ご無沙汰していました。仕事が急に忙しくなったり、出張が入ったり、研修に参加したりで・・・さて、再び「ドラッカーのマネジメント【エッセンシャル版】」を読んで その9です。マネジメントの第二の役割は、生産 ... (続きを読む)

プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編))ダイヤモンド社 P・F. ドラッカー Amazonアソシエイト by ... (続きを読む)
再び「ドラッカーのマネジメント【エッセンシャル版】」を読んでその8です。したがって今日、あらゆるサービス機関が守るべき原則は「現在行っていることは永遠に続けるべきものである」ではなく、「現在行っている ... (続きを読む)

再び「ドラッカーのマネジメント【エッセンシャル版】」を読んでその6です。何もかもできる組織はない。金があっても人がいない。優先順位が必要である。あらゆることを少しづつ手がけることは最悪である。いかなる ... (続きを読む)
再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んで その5です。マーケティングの目標@既存の製品についての目標A既存の製品の廃棄についての目標B既存の市場における 新製品についての目標C新市 ... (続きを読む)


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ドラッカー名著集1 経営者の条件
(ASIN: 4478300747)
著者 : P.F.ドラッカー
レーベル : ダイヤモンド社
ブログ記事 : 8 件

仕事柄数多くの中小・零細企業の経営者の方々とお会いする機会が多い。 この方々はなんの目的で会社の経営を行っているのだろうか思うことがある。 金儲けの比率がとても高く思える。 社会的な役割などはほとんど ... (続きを読む)
『経営者の条件』というより『7つの習慣』に似た本だと思います。この本は「エグゼクティブの仕事は成果を上げることである」という前提にたっていますが、成果をあげるエグゼクティブの8つの習慣が記載してありま ... (続きを読む)

日本がいますぐ取り組まねばならない課題 --それは、時代が変わったことを認め、その変化に対応していくための意識改革です。それでは、日本が直面している変化とは何でしょうか。日本が直面しているのは危機では ... (続きを読む)
買い物 Boogie-WoogieP・F・ドラッカー
05/28 06:16 ブログ : 買い物 Boogie-Woogie
早起きして、朝活しています。今、最も興味を引いている著者の一人です。twtterでドラッカーの名言をつぶやいている方がいらして、とても興味深く読ませていただいておりました。昨日、会社の帰りに高島屋の三 ... (続きを読む)

ピーター・ドラッカーの教えが今ブームなのは?彼のもっとも基本的な関心は「人を幸福にすること」にあった。そのためには個人としての人間と、社会(組織)の中の人間のどちらかのアプローチをする必要があると・・ ... (続きを読む)
時代を超えた名著を、ようやく手にとった。「我々は成果を上げることこそ使命。そして、成果を上げる能力は習得できる。」という前提に立ち、成果を上げる能力を習得するための心構えと習慣について解説している。今 ... (続きを読む)


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ドラッカー 365の金言
(ASIN: 4478300739)
著者 : P.F.ドラッカー
レーベル : ダイヤモンド社
ブログ記事 : 7 件

働く者としての責任とは、成果をあげることに全力を傾けることである。成果をあげることに全力を傾けていますか。それとも体を動かしているだけですか。必要な権限は与えられていますか。もし与えられていなければ、 ... (続きを読む)
再び「ドラッカーのマネジメント【エッセンシャル版】」を読んでその8です。したがって今日、あらゆるサービス機関が守るべき原則は「現在行っていることは永遠に続けるべきものである」ではなく、「現在行っている ... (続きを読む)

再び「ドラッカーのマネジメント【エッセンシャル版】」を読んでその6です。何もかもできる組織はない。金があっても人がいない。優先順位が必要である。あらゆることを少しづつ手がけることは最悪である。いかなる ... (続きを読む)
再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んで その5です。マーケティングの目標@既存の製品についての目標A既存の製品の廃棄についての目標B既存の市場における 新製品についての目標C新市 ... (続きを読む)

流行にはのらないタイプだと自負していたのに。最近は気づいたら流行のものにばかり目がいっている。まったく・・・信念がないなぁ。ということで。昨日の夜に、寝床でTVを観ていたら。NHKで、「もしドラ(アニ ... (続きを読む)
南税務会計事務所ブログ引越し
08/30 08:24 ブログ : 南税務会計事務所ブログ
大分市大道町より、大分市王子北町へこのたび引っ越すこととなりました。現在引越し準備中ですが、月中に引越し日程が決まったりしたため、今更焦って全社員総出で、引越し準備をしています。というのも、実は引越し ... (続きを読む)


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チェンジ・リーダーの条件―みずから変化をつくりだせ! (はじめて読むドラッカー (マネジメント編))
(ASIN: 4478300615)
著者 : P・F. ドラッカー
レーベル : ダイヤモンド社
ブログ記事 : 7 件

リーダーは尊敬されるが、必ずしも好かれるとは限らない。by ピーター・ドラッカー経営学者、社会学者ドラッカーの言葉です。リーダーは苦渋の決断によって人から疎まれることもあるでしょう。ただ、それを恐れて ... (続きを読む)
言の葉ブログリーダーが罰するべき時
11/20 18:12 ブログ : 言の葉ブログ
リーダーは必要なときには罰すること。ただし、罰するときは、次のようなことに留意すること。迅速に行うこと。方法や程度が部下の失敗に対して妥当であること。行為に対するものであって、部下の人間性に対するもの ... (続きを読む)

イデア総研税理士法人ブログ体質を改善
11/16 19:15 ブログ : イデア総研税理士法人ブログ
売上が上がらない、計画を作っても計画倒れする。などよく聞きます。会社においてなかなか成果が出ない会社にはある特徴があります。それは、「やる、やる」といってしない、もしくは立てた計画が串刺しになっていな ... (続きを読む)
TOMKY's Noteチェンジ・リーダの条件
08/31 23:31 ブログ : TOMKY's Note
流行りのドラッカー本。初めて真面目に読みましたが、それ程の感動はありませんでした。とはいえ、『企業の目的が“顧客を創造すること”であるために企業には基本的な機能が二つある。それは“マーケティング”と“ ... (続きを読む)

もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら 岩崎 夏海 ダイヤモンド社 今日、本屋にいったら、エレベーターの脇にこんなタイトルの本のポスターが貼ってあった。そして、そのエレ ... (続きを読む)

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『もしドラ』&『ドラッカー マネジメント(エッセンシャル版)』 2巻セット
(ASIN: B00495XVEO)
著者 : 岩崎 夏海
レーベル : ダイヤモンド社
ブログ記事 : 6 件

「もしドラ」、読みました(笑)。古本屋を2件探してもなく、近所の図書館の2つ目で見つけました。あいにくの雨で、私自身の時間ができたことも幸いしました。一言で言うと、「面白い!」なるほど、ベストセラーに ... (続きを読む)
本日5月12日は南の都の南西9キロ地点の島にこの世のものとはおもえないほどの、すさまじいパワーをもった怪物。人造人間19号と20号が現れた日ですよ!!!このネタやるのも何回目だろ(笑)そういや、先週5 ... (続きを読む)

もしドラ―「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」(岩崎夏海著 ダイヤモンド社刊)は、2009年12月に発売されて以来、現在も売れ続け累計発行部数250万部を記録(2 ... (続きを読む)
空吾「今回は先日、今年4月から始まる、こちらが見る予定の新アニメを概ね見終わったそうなので、今回はその感想をまとめていきましょう。」健太「最初に補足しておくけど、『もしドラ』についてはレギュラー放送で ... (続きを読む)

敬太「『アイマス関連情報まとめ(アイブレ4巻、アイマスMA2SS編)』で、ちょっとだけ取り上げたけど、先日『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』をある程度読んだので ... (続きを読む)
遅まきながら巷で話題すぎるあの長い長いタイトルの本を読んでみました岩崎 夏海の『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら』ですよ3月からはNHKでアニメも放映されるそうで ... (続きを読む)


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P.F. ドラッカー経営論
(ASIN: 4478307024)
著者 : P.F. ドラッカー
レーベル : ダイヤモンド社
ブログ記事 : 3 件

urouroドラッカー関連の著書を読んだ。
03/25 18:03 ブログ : urouro
ドラッカー関連の著書を読んだ。@ ドラッカー流最強の勉強法  中野明(なかの あきら)著 祥伝社新書207A 究極のドラッカー  国貞克則(くにさだ かつのり)著 角川oneテーマ21 C212B ... (続きを読む)
そこそこ古い本でも、ある程度価格が値崩れしていない本にドラッカー本があります。ドラッカー本人の本と関連本がありますがどちもらオススメです。ブックオフの105円コーナーにもありますので見つけたらすぐに携 ... (続きを読む)

いつもは、子供向けに公立中高一貫の対策を講義していますので、時には保護者の皆様にも何か書いてみようと思いました。自分への投資を怠るようでは、給料が下るのは当たり前です。お父さん方、お子様への投資は勿論 ... (続きを読む)

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ドラッカー名著集13 マネジメント[上]―課題、責任、実践
(ASIN: 4478004331)
著者 : P.F.ドラッカー
レーベル : ダイヤモンド社
ブログ記事 : 3 件

お勧めのビジネス書★もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら (ダイヤモンド社) 岩崎 夏海 (著)   ↓http://www.amazon.co.jp/ex ... (続きを読む)
再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでいます。その4です。  第1章 企業の成果マーケティングの理想は、販売を不要にすることである。マーケティングが目指すものは、顧客を理解し、製 ... (続きを読む)

今日も暑くなりそうです。さて、再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでいます。その2です。 企業とは何かを決めるのは顧客である。なぜなら顧客だけが、財やサービスに対する支払いの意志 ... (続きを読む)

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ドラッカー名著集14 マネジメント[中]―課題、責任、実践
(ASIN: 4478007616)
著者 : P.F.ドラッカー
レーベル : ダイヤモンド社
ブログ記事 : 2 件

■ 組織の存在意義 ■企業をはじめとするあらゆる組織が社会の機関である。組織が存在するのは組織自身のためではない。自らの機能を果たすことによって、社会、コミュニティ、個人のニーズを満たすためである。組 ... (続きを読む)

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もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら
(ASIN: B0081WN65U)
著者 : 岩崎 夏海
レーベル : ダイヤモンド社
ブログ記事 : 1 件

昨夜のバカリズムの大人のたしなみズム。ハイブランドジャージでおしゃれのたしなみって( ̄▽ ̄;)いくらハイブランドのジャージでも、ジャージ履いて上はジャケットっておしゃれなのかね??着るものないから貰っ ... (続きを読む)

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P.F.ドラッカー―理想企業を求めて
(ASIN: 4478001162)
著者 : エリザベス・ハース・イーダスハイム
レーベル : ダイヤモンド社
ブログ記事 : 1 件

from the country理想はこんな感じ
11/23 22:13 ブログ : from the country
上手そうに見えます?資格試験やら新居探しやらが一段落ついて、久しぶりに愛しの姪っ子に会いに行こうかしらなんて思ってたら、毎年恒例の結膜炎が今回はえらい事になって、気付けば左目の瞼が明日のジョー状態にな ... (続きを読む)

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創造する経営者 (ドラッカー名著集 6)
(ASIN: 4478000565)
著者 : ピーター・F・ドラッカー
レーベル : ダイヤモンド社
ブログ記事 : 1 件

今年はドラッカーを読み込む!と宣言しておきながら、なかなか読めてなかったけど、ちょっと仕事が落ち着いたのでようやく2冊目に手を出せた。原題は「Managing For Results」。成果を出すため ... (続きを読む)

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