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非正規労働問題

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テーマ: 非正規労働問題
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 図書館で何気なく手にした『法律って意外とおもしろい 法律トリビア大集合』(第一法規)ですが、これがなかなか面白いのです。「トリビア」とは「些末なもの」や「雑学」といった意味で、「トイレからオリンピッ.. » more

 労働基準法第14条(契約期間等)は、「一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、3年(次の各号のいずれかに該当する労働契約にあっては、5年)を超える期間について締結してはならない」としていま.. » more

 キャリアアップ助成金は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対.. » more

《雑感》無期転換ルール
 改正労働契約法が施行されてから4年が経過しました。更新を繰り返して5年を超えた有期契約労働者の申込みにより無期労働契約に転換するという無期転換ルールが発効するまでに1年を切りました。  平成3.. » more

外国人雇用における留意事項
 厚生労働省の「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成28年10月末現在)によれば、外国人労働者数は約108万人にのぼり、4年連続で過去最高を更新したとされています。  まずは、外国人労働者のカ.. » more

 『労働判例』(2017.2.15)は、「労働契約法20条をめぐる判例と課題~ハマキョウレックス(差戻審)事件・長澤運輸事件判決からみえるもの~」と題し早春鼎談を行っています。参加者は、司会の山本圭子.. » more

 『季刊・労働者の権利』(Vol.318/2017.1)には、野田進氏(九州大学名誉教授)の「論考 非正規労働者の労働条件格差に関する法的対応ー「不合理な相違の禁止」を中心にー」が掲載されています。 .. » more

 厚生労働省は、平成29年1月13日、「働き方改革」に関する意見を募集するとの報道発表を行いました。募集期間は、1月13日(金)から1月27日(金)までで、電子メールか郵送で受け付けるとしています。 .. » more

 平成29年1月6日の労働政策審議会雇用均等分科会の資料として、「平成29年度機構・定員の査定について」がさりげなく置かれています。これは、平成28年12月22日に報道発表されていたものです。労働部門.. » more

 「同一労働同一賃金ガイドライン案」が示された12月20日の働き方改革実現会議には、「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」(座長:柳川範之東京大学大学院経済学研究科教授)の中間報告も示されました。こ.. » more

 政府は平成28年12月20日の働き方改革実現会議において、「同一労働同一賃金ガイドライン案」(以下「ガイドライン案」という。)を取りまとめました。これは、正規か非正規かという雇用形態にかかわらない均.. » more

労働契約法はどんな法律
 無期転換ルール(労働契約法18条)や「期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止」(労働契約法20条)など、何かと注目を集めている労働契約法です。無期転換ルールについては、通算契約期間が5年を.. » more

 
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