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人事・労務

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テーマ: 人事・労務
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採用面接時のオワハラが、学生の真剣に望む就職活動を悩ませている。 私も、40年近く採用活動に携わってきたが、この就活オワハラには心が煮え立つほど憤りを感じている。 人事担当者として、優秀な学生.. » more
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就職活動も後半になり、最後の夏休みを楽しんでいる学生もあります。 しかし、内定がもらえなかった会社が諦められないで、来年度に再挑戦を考えている学生もいると思いますので、今回は関連したテーマにしまし.. » more
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今年度の就職活動もピークを過ぎ? 多くの企業で内定出しを開始しています。 毎年、“内定取り消し”が大きな社会問題になっていますが、今回は、「内定(内内定も含む)」の対応についてお話ししましょう。 .. » more
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今回のテーマは、今年度に内定不合格になった会社に、再チャレンジが可能かどうかと言うお話しです。 一般常識論としては、皆無に近いドラマだと思います。 先ず、内定不合格になった理由がキーポイントで.. » more
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今回は、内定を頂いた場合、会社へのお礼についてのお話です。 先ずは内定おめでとう!ただ、未だお友達にも就活中の方がいらっしゃいますので、自分だけが良ければということでなく、全就活学生がハッピーに.. » more
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最近になり、内定者辞退者が増加している、という状況が報じられています。 内定辞退の理由は様々だと思いますが、私は大きな2つのケースがあると思います。 ①つ目は、内定企業の理解が低いまま、内定を.. » more
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7月に入り内定辞退についての質問が増えましたので、今回は内定辞退についてお話ししましょう。 先ず「内定辞退」とは、入社試験で合格した学生に対する採用の仮約束となる“内定(採用内定)”を、内定学.. » more
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前回まて、面接についてのアドバイスをシリーズでお話ししてきました。 今回は、面接で自分の思う様に進まず、悩んでいる就活生へのアドバイスです。 私が就活生に一番心配していることは「受験会社との.. » more
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今日は、エントリーシート評価のお話しです。 皆さんが書いたエントリーシートは誰が評価するのか、考えたことはありますか? かつては提出先企業の採用担当者が評価するのが常でしたが、最近は多くの企業.. » more
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前回は、集団面接の2つの目的について、その①をお話ししました。 今回は、前回のつづきで、最終面接の前後に実施する場合が多く、個人面接では確認出来なかったことを確認するための、最終判断目的の“集.. » more
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今回は、集団面接のお話ですが、集団面接は実施時期で目的が大分異なるでしょう。 この集団面接は各社やり方や、目的がバラバラですので、アドバイスが非常に難しいので、私の経験の一般論として参考にしてくだ.. » more
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この時期になりますと内定が決まった学生も増えて来ましたが、現在就活中の学生も大勢いらっしゃるので、今回は、これまで質問が多かった“一次面接でNGになりやすいケース”のお話しです。 これまでの経験.. » more
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