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テーマ: 採用
テーマ「採用」のブログを一覧表示!「採用」に関するみんなのブログを見てみよう!
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採用時の戦略とは
採用はマーケティングである。 相手を思い求職者の立場で対応する。 面接担当以上の人財は採用がむずかしい。 優秀なセールスマンは数字にこだわり アイデアマンなので採用担当にする。 採用.. » more
テーマ 採用

求人終了します
おかげさまで、パートさんが決まりましたので、 今回の求人は終了いたします。 ありがとうございました。 » more
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新卒や中途、派遣、外国人に至るご相談を受けます。中でも地味に増えてきているのが新卒採用支援です。 これまではやっていなかった、やらなくても集まったという企業がいよいよ採用出来なくなってきたようです。.. » more
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パートさんを募集します
突然ですが、パートさんを募集します。 現在、パートさんが1人いますが、月初が多忙で業務が重なるため、 増員することにしました。 【募集職種】 社会保険労務士業務の補佐および一般.. » more
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ご案内
人手が不足しているというお客様から紹介出来ないのかとのお声が増えており、2019年1月より、業務提携先様の下記サービスの提供を行う事となりましたのでご案内申し上げます。 1.人材紹介 2.求人.. » more
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面接本番
今週は高校生の面接解禁。 20日頃がピークになるのでしょうか 就職ガイダンスや模擬面接、人事として高校訪問をしていますと生徒がとても身近な存在に感じられます。 一回目で約半数の生徒が落ちてし.. » more
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就職ガイダンス
高校生の就職ガイダンスを行ってきました。 元気で素直 良いですよね。 冬と季節柄、マスク着用を許可しているのですが マスクを着用しているけど、笑顔が可愛い子が3名もいました。(受持ち2.. » more
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新卒採用が出来ない 大手に人材を持って行かれる こんな悩みをお持ちの社長さん 案外多いです。 でも、よ~くお話を聞いてみると時期すら押さえていません。 それじゃあ採用なんてできません.. » more
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当社ではアルバイト、契約社員を募集しております。 新しい会社ですのでまだまだ不十分な点が多いのですが、一緒に成長して頂ける方を求めておりますのでチャレンジしてみて下さい。ご応募お待ちしております。 .. » more
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採用手法
広告:お金をかけるだけではなく、出来るだけ少額で高い効果の採用方法を目指しています。 今日も新しいチャネルを提案し、チャレンジして頂くことになりました。 面接:従来とは違う方法をご提案していま.. » more
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人が集まらない
採用難と言われて久しいような気がします。 お客様にも2通りありまして 1.採用以上に辞めている 2.定着は自社で行うから手が回らない 2の場合は、シンプルに取り組めるのですが、1の場合.. » more
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[第587回]会社と営業の話(138)‐2    1989年に小堀住研(株)〔→エスバイエル(株)→ヤマダエスバイエルホーム(株)〕に入社した時、私が何を見て応募して入社したかというと、慶應義塾大学.. » more
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