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経営用語辞典

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テーマ: 経営用語辞典
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   (40)株主総会 ビジョン達成のために経営陣と株主が知恵を出し合う場。 つまり、経営陣が現状の問題点をすべて明らかにする一方で、 株主は、その問題を解決するために.. » more
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   (39)株主 企業のビジョンに共感して、 その企業活動を資金的に支援するパートナー。 エンジェルともいう。 一方、投資目的の個人株主はデビルという。 .. » more
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   (38)事業 社会に価値・感動を提供し、 社会とのつながりの中で生きがいを得るために行うもの。 収益はその結果にすぎず、得た収益によって さらに価値・感動の.. » more
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   (37)目標 毎日、確認するもの。 目標を達成する人は5分に1回、一日に100回以上確認する。 人は目標を持つことによって人生を充実させることができる。 .. » more
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   (36)未来 今日、自分が何をするかで変わるもの。 未来は今日創られる。 未来は決まっているものでもなく、 勝手にやってくるものでもない。 自.. » more
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   (35)ベンチャー企業 世の中に新たな価値・感動を生み出すために、 日々改善向上し続けている企業。 安定成長を目指すのではなく、 どれだけの価値・感動を提供.. » more
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   (34)不可能 不可能ということはない。 やる前にできないと決めただけであり、 自分がやろうとしないだけである。 何事も自分が不可能と思ったときにだけ不.. » more
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   (33)経営幹部 経営理念(ポリシー)の実践者であり、 部下よりも本気でビジョンの達成を考え見本となって行動している人。 優れた経営幹部は、企業活動の隅々にまで .. » more
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   (32)時間 個人の人生としての時間は有限、時間の活用は無限。 時間はどう使うかによって、その価値が大きく変わるもの。 物事は、 時間があるかないかで、.. » more
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   (31)差別化 他社よりも高い価値・感動を創造すること。 他社よりも本物に近づいていること。 差別化することを考えて差別化したものは小手先に過ぎない。 .. » more
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   (30)やる気 やる気は勝手に起こるのを待つものではなく、 毎日自分でコントロールして高め続けるもの。 やる気は明確な夢、目標を持つことによって生まれ、 毎.. » more
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   (29)説得 相手を共感させること。 納得なきところに説得なし。 無理やり理屈で相手を説き伏せることは説得ではない。 論議に勝ったところで、相手が心.. » more
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