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労働

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テーマ「労働」の記事を新着順に表示しています。（1ページ目）

こんにちわ山内みきおです 『 労働法の改正をした韓国、労働法の改悪をした日本。 』
　ブログ: こんにちわ山内みきおです7/5 08:52
なんだこの違いは。多様な個人の生産力を信頼せず、一部の技術と機械に頼る時代はもう終わった。 ... » more
テーマ 労働

みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受 『 労働者スタッフさんから支持されて応援されて継続して残ったユニオン・労働基準法プロ専門家ユニオン・無料 』
　ブログ: みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受7/2 07:40
労働者スタッフさんから支持されて応援されて継続して残ったユニオン・労働基準法プロ専門家ユニオン・無料相談・東京一番良かった口コミhttps://youtu.be/IGSPwJZVJH4 @YouTubeさんから〒101-0051東京 ... » more
テーマ 労働組合 弁護士 未払い賃金

言いたいこと言うねん（57歳パート日記改め） 『 過労死促進法成立にＮＯ！ 』
　ブログ: 言いたいこと言うねん（57歳パート日記改め）7/1 19:37
６月２９日過労死促進法だと私たちが危惧する働き方改革関連法が自民・公明・維新の会の賛成で成立してしまいました。過労死や過労自殺で労災認定される人は、毎年２００人前後で横ばいが続いているそうです。マスコミは働く人の命や健康 ... » more
テーマ 日記 労働 50代以上のblog

もずの独り言・ＢＩＧＬＯＢＥ版 『 【みんな生きている】松本京子さん・大澤孝司さん［ＵＡゼンセンキャラバン］／産経新聞 』
　ブログ: もずの独り言・ＢＩＧＬＯＢＥ版6/11 02:56
【みんな生きている】松本京子さん・大澤孝司さん［ＵＡゼンセンキャラバン］／産経新聞 −その命、見捨てますか？−《インチキ遺骨ではなくて、拉致被害者を返せ！北朝鮮拉致解決へ全国キャラバンＵＡゼンセン、街頭署名活動》米・朝首脳会談の開催を前に、北朝鮮による拉致問題解決に取り組む日本最大の産業別労働組合「ＵＡゼンセ ... » more
テーマ 労働組合 北朝鮮 人権

今を、精一杯生きる 『 仕事を辞めると、待遇に恐ろしい差別的環境 』
　ブログ: 今を、精一杯生きる6/8 10:40
今の日本で働かない生き方ができるのだろうか。人間が生物であるかぎり、食べること排出すること、動き回ることは必然だ。ただ働くという概念は人間が作りだしたものだろう。生物は働くという意識なしに生命を維持するために動いている。原始時代の人間だっ ... » more
テーマ 労働 自己都合 社会

動労千葉を支援する会　 『 ５月２６日旭非正規職支会支援共闘会議結成集会が大成功 』
　ブログ: 動労千葉を支援する会　6/1 15:40
５月２６日旭非正規職支会支援共闘会議結成集会が大成功 ５月２６日東京亀戸文化センターで開催された旭非正規職支会支援共闘会議結成集会は７０人の参加で成功。とてもいい出発ができました。結成集会では、群馬合同労組の清水彰二委員長が、支援共闘会議の事務局長に就任しました。主催者の開会あ ... » more
テーマ 労働組合 韓国 動画

就業規則 by 解決社労士 『 制服代や備品代を労働者の負担に 』
　ブログ: 就業規則 by 解決社労士5/25 13:28
＜労働条件の決定＞労働条件の決定は、労働者と使用者が対等の立場で決めるべきものだとされています。このことは、労働基準法2条1項に次のように定められています。 （労働条件の決定） 第二条 労働条件は、労 ... » more
テーマ 就業規則 自己負担 労働条件

こんにちわ山内みきおです 『 月曜朝の定例宣伝、配布チラシです。 』
　ブログ: こんにちわ山内みきおです5/21 18:30
月曜朝の定例宣伝、配布チラシです。 今日21日の夕刊にも、「働き方法案修正合意23日にも採決の構え自・公・維・希」との記事が1面です。やはり、19日の集会で訴えられていた通りの展開です。これまで三度も廃案になってきた残業代ゼロ法案。どんな修正しようが悪法を繕えるものではない。 ... » more
テーマ 労働 腐敗

就業規則 by 解決社労士 『 残業時間と早退時間との相殺が適法に行える場合 』
　ブログ: 就業規則 by 解決社労士5/8 08:49
＜計算上の不利益＞ある日2時間残業して、翌日2時間早退して、これで相殺したことにすると賃金の面で問題があります。労働基準法37条1項には次の規定があって、法定労働時間を超える労働には2割5分以上の割増賃金を支払わなければなり ... » more
テーマ 就業規則 労働時間 残業

こんにちわ山内みきおです 『 まともな労働、まともな政治 』
　ブログ: こんにちわ山内みきおです5/6 23:24
まともな労働、まともな政治 先日の辻堂駅北口宣伝です。来年参院選に向けての活動が各党とも活発化しています。ウソごまかしのアベ政治に終止符をうち、市民と野党共闘、そして参院比例はその要のブレない日本共産党へ、神奈川選挙区はあさか由香の旋風をふかしたい。それには、一人ひと ... » more
テーマ 共産党 労働

動労千葉を支援する会　 『 narasino 』
　ブログ: 動労千葉を支援する会　5/6 17:10
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テーマ 労働

みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受 『 社会保険労務士を団体交渉メンバーに加 えて以降、社労士の主導で団体交渉がすすめられ、そのた結果、会社 』
　ブログ: みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受5/6 09:14
http://www.kenkourou.or.jp/wp-content/uploads/2018/04/3b9adcea4c4556880c09d6d0a742800c.pdf三昭運輸分会の不当労救済申立･審問開始社会保険労 ... » more
テーマ 労働組合 弁護士 未払い賃金

みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受 『 「労働争議時」の団体交渉において、社会保険労務士が当事者の一方の代理人となって相手方との折衝に当たる 』
　ブログ: みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受5/6 09:05
以下記事転載東京労働相談センター情報各三役・労働相談・組織化担当御中（回覧・転送願います）東京労働相談センター情報２０１６年４月１３日ＮＯ.１４４●労働争議時の社労士の団体交渉関与制限についての通牒３ ... » more
テーマ 労働組合 弁護士

みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受 『 ブラック企業｜マンガ・こんな労務管理はイヤだ！｜労働新聞社 』
　ブログ: みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受5/6 08:59
以下記事転載ブラック企業｜マンガ・こんな労務管理はイヤだ！｜労働新聞社ブラック企業2018.02.12 【マンガ・こんな労務管理はイヤだ！】 この会社の事実を知ったら「 ... » more
テーマ 労働組合 弁護士

みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受 『 ２年後に労災かくし　虚偽報告が発覚　運輸業者と社会保険労務士事務所　業務部長を送検　福岡東労基署 』
　ブログ: みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受5/6 08:54
以下記事転載www.rodo.co.jp２年後に労災の虚偽報告が発覚運輸業者と社労士事務所業務部長を送検福岡東労基署2018.01.09 【送検記事】画像はイメージです福岡東労働 ... » more
テーマ 労働組合 弁護士 未払い賃金

みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受 『 アイ介護サービス事件　組合加入を問題視する発言をした社会保険労務士を不当労働行為と認定し組合活動を抑 』
　ブログ: みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受5/6 08:50
以下記事転載【主張】不当労働行為に要注意を｜社説｜労働新聞社【主張】不当労働行為に要注意を2016.06.27 【社説】中央労働委員会は、アイ介護サービス事件で、組合加入を問題視する発言をした社会保険労務士 ... » more
テーマ 労働組合 弁護士 未払い賃金

みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受 『 労働組合による団体交渉　弁護士ではないのに同社の代理人と受け取れる発言　県警が弁護士法違反（非弁行為 』
　ブログ: みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受5/6 08:31
以下記事転載www.sankei.com 弁護士法違反疑いで社会保険労務士を書類送検滋賀県警2018.3.19 21:41 滋賀県長浜市のホテル経営会社と外部の労働組合による団体交 ... » more
テーマ 労働組合 弁護士 未払い賃金

荒野草途伸BLOG出張所 『 更新履歴_2017年１１月〜2018年5月4日 』
　ブログ: 荒野草途伸BLOG出張所5/4 19:59
随分と更新履歴告知を怠ってしまいました。すみません１１月１１日／Twitterアカウント分割移行のお知らせ１２月３１日／2017年末最後のコメント２０１８年２月１０日／去年の１２月２５日に ... » more
テーマ 更新履歴 労働 政治

こんにちわ山内みきおです 『 今日のメーデー、第８９回湘南地域メーデーに３００人。 』
　ブログ: こんにちわ山内みきおです5/1 18:05
今日のメーデー、第８９回湘南地域メーデーに３００人。 奥田公園に集い、そして市内を賑やかにデモ。神奈川土建のみなさんと、新婦人の展示作品よかったですね。メーデー宣言がこのFBページでは最後に隠れてしまいましたが、元気に採択されました。お昼からはふじ公園での恒例の昼食と交流、やはりこういう時でな ... » more
テーマ 労働

労働、社会問題 『 ２５歳から５４歳の男性の３月の就業率も、リーマンショック前の水準を少し超えている 』
　ブログ: 労働、社会問題4/29 11:49
「２５歳から５４歳の男性の２月の就業率は、リーマンショック前の水準を少し超えている」の続きです。３月もリーマンショック前の水準を少し超えています。３月の男性の年齢階級別就業率（％）年齢１９９７年２００８年２０１８年９７年との差０8 ... » more
テーマ 雇用 労働 男性

人生推理日記 『 人に生まれ就職せねば死に価する 』
　ブログ: 人生推理日記4/24 19:04
今日人に生まれ就職しない様では死ぬべしと会得すべきである。如何です。万国も総て同様で有り、為の義務教育が必至で、人ならば平等に生きること。富豪が存在し飢餓が有る様ならば政治の荒廃。人命の尊さ知らぬ人で無し。国民の皆就職が政治かな。人 ... » more
テーマ 義務 労働 国家

もずの独り言・ＢＩＧＬＯＢＥ版 『 【みんな生きている】大政由美さん［ＵＡゼンセン署名］／産経新聞 』
　ブログ: もずの独り言・ＢＩＧＬＯＢＥ版4/14 10:05
【みんな生きている】大政由美さん［ＵＡゼンセン署名］／産経新聞 −その命、見捨てますか？−《インチキ遺骨ではなくて、拉致被害者を返せ！ＵＡゼンセン、拉致解決求め４６万筆署名》北朝鮮による拉致問題解決に取り組む産業別労働組合「ＵＡゼンセン」が４月４日、拉致被害者の早期救出を求める４６万２９ ... » more
テーマ 労働組合 北朝鮮 人権

もずの独り言・ＢＩＧＬＯＢＥ版 『 【みんな生きている】松本京子さん・大政由美さん［ＵＡゼンセン署名］／産経新聞 』
　ブログ: もずの独り言・ＢＩＧＬＯＢＥ版4/14 09:55
【みんな生きている】松本京子さん・大政由美さん［ＵＡゼンセン署名］／産経新聞 −その命、見捨てますか？−《インチキ遺骨ではなくて、拉致被害者を返せ！過去最多の４６万筆超を提出ＵＡゼンセンが拉致解決を要請》北朝鮮による拉致問題の解決に取り組む産業別労働組合「ＵＡゼンセン」が４月４日、拉致被害者全員の早期 ... » more
テーマ 労働組合 北朝鮮 人権

人生推理日記 『 人生の幸せは労働の継続が証です 』
　ブログ: 人生推理日記4/12 17:24
人はこの世に生を受けたなら、その目的は幸せであり、其の為の人生です。お互が社会に出て仲良く幸せに生きる為、義務教育から学業を終え就職です。そして、為すことは労働であり為の努力で有ります。幸せは労働なした証です。怠け者労働なくば貧困に ... » more
テーマ 果報 労働 幸せ

運気上々 『 アベノミクスは【悪魔の政策体系】労働者である一般市民にとって！アベノミクスは大資本の利益を極大化させ 』
　ブログ: 運気上々4/10 17:36
アベノミクスは【悪魔の政策体系】労働者である一般市民にとって！アベノミクスは大資本の利益を極大化させ アベノミクスは【悪魔の政策体系】労働者である一般市民にとって！ アベノミクスは大資本の利益を極大化させるための方策である！さようなら国民の生活が台無しアベノミクス！「働き方改革法案」は ... » more
テーマ 労働者 安倍晋三 アベノミクス

労働、社会問題 『 ２５歳から５４歳の男性の２月の就業率は、リーマンショック前の水準を少し超えている 』
　ブログ: 労働、社会問題4/7 10:47
1年前の「２５歳から４４歳の男性の２月の就業率は、リーマンショック前の水準」では、44歳まででしたが、今回は４５歳から５４歳までも少し（１９万人、０．８％）ですが上回っています。外部の環境に不確実な要素が大きいのが気がかりです。２月 ... » more
テーマ 雇用 労働 男性 　トラックバック(1)

みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受 『 要注意！職場における｢パワハラの典型｣6つ 指導のつもりはNG､懲戒処分や訴訟リスクも 』
　ブログ: みんなの法律相談窓口　NPOで入院の身元保証引受4/1 12:32
以下記事転載toyokeizai.net要注意！職場における｢パワハラの典型｣6つ指導のつもりはNG､懲戒処分や訴訟リスクも« 前ページ次ページ »佐佐木 由美子 ... » more
テーマ 労働組合 弁護士 未払い残業代

長野第一法律事務所　ブログ　 『 Yサービス事件（多重請負・労働者性）大阪高判H29.7.27（上告中） 』
　ブログ: 長野第一法律事務所　ブログ　3/29 10:56
１A社−B社−Y社−Xとの多重請負におけるA社倉庫内での作業について，Xの労働者性を業務遂行における時間，場所の高速性，報酬の時給計算などから，労働者性を認めた事案但し，使用者がY社であるとは認められないとして，むしろA社，B社であると ... » more
テーマ 労働法 解雇 新着情報

長野第一法律事務所　ブログ　 『 広島拘置所事件（国家公務員・分限免職・指導行為）広島地判H29.8.2 』
　ブログ: 長野第一法律事務所　ブログ　3/29 10:27
１国家公務員（条件付採用）の法務事務官に対する分限免職処分について，労基法１９条１項の適用・準用（国家公務員法附則１６条，第１次改正法律附則３条）がないとされた事案２地方公務員に適用される労基法が国家公務員に適用されないことをもって憲法 ... » more
テーマ 労働法 解雇 新着情報

長野第一法律事務所　ブログ　 『 札幌交通事件（雇止め）札幌高判H29.9.14 』
　ブログ: 長野第一法律事務所　ブログ　3/29 10:15
１労働契約法１９条1号２号について，（１）雇用契約書，労働条件通知書の「契約更新はしない」「会社が特に必要と認めた場合契約の更新をすることもある」との記載，更新回数が２回であったこと，会社が労働組合にしていた説明（成績不良者は更新しない）， ... » more
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最終更新日: 2018/07/05 11:16

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