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内定者フォロー

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テーマ: 内定者フォロー
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学生とのコミュニケーション方法
皆さんこんにちは! 先日ある企業の人事の方と、内定者フォローに関してお話しして感じたことですが、 内定承諾をうまく得る方法の一つとして、 『人事が営業スキルを持って学生と接する』ということが.. » more

内定フォローのポイントは内定者の不安を払拭することです。 では内定者はどのような事に不安を感じているのでしょうか? ①社会人生活に対する不安 初めての社会人生活、大学時代好きな時間に寝て.. » more

実際にどんな手法で内定フォローをしているのでしょうか? 今日は 「じゃあ実際どんな事をすれば内定辞退は防げるの?」と思っている人事の方の為に 内定フォローについての具体的な方法を記載していき.. » more

マリッジブルーならぬ内定ブルー期があるのをご存知ですか? 内定が決まった日から10月の内定式までの間を内定ブルー期と呼ぶそうです。 内定が決まった学生の心理状態は主に以下の3つに分類される.. » more

内定誓約書を提出させるべきか? リクルート社が2009年卒の学生にアンケートをとった結果、 下記のような結果が出ました。 Q1内定取得した企業から、誓約書等を提出するよう求められましたか.. » more

学生はどうやって内定をもらうと嬉しいでしょうか? 直接会って? 電話で? メールで? やっぱり直接ではないでしょうか。 内定というのはプロポーズの返事をするようなものです。 恋人同.. » more

この学生に内定を出すか出さないか! 多くの人事担当者・経営者がぶつかる悩みだと思います。 判断を下す際には下記の心理的効果を差し引いて考えなければいけません。 ★寛大化傾向 応募者の境遇や.. » more

モンスターペアレント(Monster parent)とは、学校に対して 自己中心的で理不尽な要求を繰り返す 保護者を意味する和製英語である。 向山洋一の命名とされる (「教室ツーウェイ」2.. » more

月から3月にかけての「新卒採用第一次ピーク」を終え、 新入社員の入社を終えたところでほっと一息する 間もないのが今の時期。 「2009年度の新卒採用予定数に満たない・・・。」 「.. » more

弊社キャリアマートでも、 2009年度内定者のインターンシップが始まりました! 私も、インターンシップ生として昨年働かせていただいておりましたが、 ・入社する会社の雰囲気に馴染めた .. » more

新卒採用活動を終え、 そろそろ2009年度に向けて動き出す 企業様が増えているのではないかと思います。 しかしながら、 例年通りに採用活動が終わることの方が、 難しいかもしれません。.. » more

 
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