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実録　経営戦線

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『 社長通信　7　　しっかり働いてしっかり休もう 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-11-05 09:08:26
しっかり働いてしっかり休もう 　　　　　　　率直な発言・提案を期待しています　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社長　○○.. » more
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『 社長通信6　　第１四半期を終了して 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-11-02 09:14:42
組織を営業・管理・総務の三部門に集約し、その責任者に役員を当て、今期をスタートしました。責任分担の明確化と、その部門の成果をダイレクトに評価するという体制です。部門内においても営業部は各店長、管理部は.. » more
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『 社長通信5 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-11-01 09:25:51
全社員が頑張って頂きました。　良好な成果が各店から報告されました。 今期はスタートに成功したといえます。この熱気を継続させよう“ 　　　　　　　　　　　　　　　　社長　○○　○○ 5月は.. » more
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『 社長通信4　 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-10-30 09:40:57
新世紀元年　スタート　新体制の成果にばらつきあるも大きく期待 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社長　　○○　　○○ 方針発表会での決意と懇親会での盛り上がりは、今期のスター.. » more
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『 社長通信3 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-10-29 09:53:52
社長通信に対するメッセージを多数いただきました。 しばらく連載の予定です。 ご感想をお寄せください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １２期が終了。終盤の追い込.. » more
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『 社長通信2　業績の進捗通知 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-10-28 09:36:31
毎月の業績は月初に集計し、全社に報告する。 社長はその結果に正しく評価し指針を示さなければいけない。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第②四半期スタ.. » more
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『 社長通信1 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-10-27 09:53:33
私は社長時代、社員へのメッセージを発信し続けていました。 社長がいかに社員と会社を大切にしているか？ 社員からみて会社と社長がどれだけ信頼できるものなのか？ 　　　を訴えてきたつもりです。下記は.. » more
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『 油断すれば転倒する 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-10-06 09:59:51
年商が30億円規模の会社は、一時たりとも気を緩められない。 思い切り背伸びしてここまで肩のだ。 油断すれば、転倒する、挫折する 10年前、21世紀を迎えた年等のメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿.. » more
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『 業績責任者への激文 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-09-30 10:14:53
営業責任者、店長などげは やる気と自信を継続させる機会を満ちましょう。 社長自信がやる気と自身のある姿を、社員には見せ続けなければいけません。 下記はある致死の始めの檄文です・ ＿＿＿＿＿＿＿.. » more
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『 社員評価、一言 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-09-25 21:59:49
半期ごとに賞与を支給しますが 必ず社長からの一言として、社員一人一人にコメントを賞与の評価に]添えて渡しました。 以下は実例です。 社員名は仮名です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.. » more
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『 社員への動機付け 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-08-25 18:06:05
私は、何度も機会を得ては下記のようなことを社員に語り続けた。 ___________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ○ 熱意 ・・・ 自らほとばしれ 熱意は自発的なやる気さえあれば簡.. » more
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『 工務担当職への期待と確認 』
　ブログ: 流伴の遊行期徒然 2010-08-09 20:53:43
職務に応じて私は社長メッセージを送っていました。 これは公務担当者へのものです。 _______________________________________________________.. » more
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