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テーマ「経営者」の記事を新着順に表示しています。(1ページ目)

トップマネジメントに必要なのはまず人望である。先見性に優れた想像力や決断する時の実行力も挙げられる。また実現可能な中計の作成能力とそれを実現させる力も必要である。物事には即断即決、臨 ... » more
テーマ 経営者

新! 十河の独り言経営者の成長
経営者の成長とは毎日戦争のような色んな試練や様々な経験により成長しそれを自覚でき感謝できるようになることである。変化対応経営により世間からは変わり者に見られるが新しもの好きの変化創 ... » more
テーマ 経営者 人生

失敗から得た教訓を積み重ねて経営の糧とする。失敗が無ければ成功も無い。もし失敗しても何かを掴み、同じ失敗を二度としない。成功を収めた時は自分以外に成功をもたらした要因を見つけ出し、結果が悪かった ... » more
テーマ 経営者

野山は晴天もあれば風雨もあり、自然に任せていると少しずつ変化し極限になると崩壊する。世の中も合理的に現状対応し変化安定しながら既得権益方向に流れていくが、流れの極限を越えると崩壊してしまう。それ故、世の中では ... » more
テーマ 経営者 経営方針

社長1年生2018展示会
2017年に続き2018年も東和新生会・東和銀行主催の「ビジネス交流会」に出展。前回出席できなかったスタッフに「展示会の雰囲気」を味わってもらうことにした。お金がかからないのがメリットだが弊社も群馬県内の会社にPR出来ていないの ... » more

うつ病 生きがい シェフ 不倫 不運 霊能者 霊視 占い MEDIUM体験:全て見透かされて…男性 2018/11/20相談HP今年から事故や仕事で不運ファイル東京都から来店。職業はシェフ。数店舗営業していいる。海外へも広げようと考えている。5歳の時に母親を亡くし孤児となった。60歳になり魂に勢いがなくオーラが靄の ... » more
テーマ 経営者 うつ病 お客様アンケート

方法論でなく会社の基本理念に基づいて経営する。常に会社の現状を正確に理解していなければ経営は出来ない。経営力とは企業方針に対する集中力であり方針がぶれると集中力が無くなる。経営がぶれると会社の強みが劣化し、競 ... » more
テーマ 経営者

経営は外見的な部分を見ただけでは本質は分からず、有機的・関係性的・時間的な理解が必要である。無知の知の無い人間の経営は必ず失敗する。また、経営理念という価値観を共感できなければ組織は永続しない。 ... » more
テーマ 経営者 経営方針

リーダーとは経営の質そのものの向上を追求するスキルを持つ人。その人により誰もがリーダーシップを持つ組織を作り、これまで誰も想像していなかった幸せな状態にするための何かを生み出し新しい市場を創る。高学歴 ... » more
テーマ 経営者 経営方針

さて・・・。当方所属します東京板橋セントラルロータリークラブは、職業奉仕と社会奉仕の一環として経営になったばかりの人、経営の基本を学びたい人のために経営者交流セミナー「税金なっとく塾〜経営者が聴いておきたい経費のあれこれ〜」を開催します。 ... » more

高級車がほしい!! 父親の還暦祝いに、都内に住む親戚一同が実家に集まりました(*´꒳`*)僕は仕事があったので、最後にちょろっと顔を出しただけだったのですが、親戚のおじさん(父親のいとこ)からサラッと『 ... » more
テーマ 経営者 ポルシェ マセラッティ

新年度が始まり最初の週が終わりますね♪新年度から、社内での席替えもあり、新たに関わる人も増えているのですが、どうしてもどうしてもこの1週間、心がざわつくことが。。。後ろの席の人の ... » more
テーマ 経営者 話し方 好印象

新! 十河の独り言運と実力と経営
物事の短所が気になるマイナス思考の人より、長所に興味があるブラス思考の人財や感謝の気持ちがあり、運の良い人財のほうが組織は活性化する。人生は運が全てである。その運を幸 ... » more
テーマ 経営者

社長1年生展示会初出店
東和銀行新生会の「ビジネス交流会」に初出店。11月22日(水)13:00〜17:00ヤマダグリーンドーム前橋」 にて(群馬県前橋市岩神町1-2-1)サラリマーン時代は何度か経験はあるものの独立してからは初めての経験。 ... » more
テーマ 仕事 経営者 起業

経営者は小さい現象や変化を捉え、さり気ない一言をかけるなど、現場の感度を高めることが極めて重要である。またスピードのある対応、経営者としての覚悟を見せることも大事である ... » more
テーマ 経営者

社長1年生14期終了。15期へ
月日の経つのは早いもので独立してから14年強。色々あったけれど、ここ数年は独立して良かったというのが本音。60歳を過ぎても欲や見栄の塊で聖人のようになれないけれど逆に60歳を過ぎても仕事を頑張れる、仕事に喜びが感じら ... » more
テーマ 仕事 経営者 起業

新! 十河の独り言経営力の仕分け
有能な経営者は組織や人事をさわらないで人の長所を見抜いて各人に合わせ、適材適所に配置する。並みの経営者は「べき論」や権限をふりかざしルールや罰則を作ったりして組織改革や人事異動で課題解決をし ... » more
テーマ 経営者 経営方針

新! 十河の独り言当社の経営戦略
経営戦略を以下のように考えている。@無理と思われるような理想、夢を描く。A見識の広い幹部3人を構成する。Bガラス張り経営で全社員経営者にする。C会社を俯瞰し社員目線も分かるようにする ... » more
テーマ 経営者 経営方針

社長1年生楽天市場店オープンです
楽天市場店オープンです 昨年末から準備していた楽天市場店をオープンしました。まだ商材が揃っているわけではないけれど、少しずつ増やしていこうと考えています。Yahoo!店で扱っていなかったものを出品したりして楽天市場店とYahoo!店で役割を変えたい ... » more
テーマ 仕事 経営者 起業

社長1年生販売ソフトの導入から半年
新しい販売ソフトを導入してから半年。私の仕事も大分変化してきた。以前のソフトはいわゆるスタンドアローンだったので、伝票発行、請求書、入金回収、発注すべて私の仕事だった。一人で始めたのだから当たり前だが・・。それが今では他 ... » more

新! 十河の独り言経営者の規律方針
経営者が守るべき規律は以下のようなものである。@企業理念や経営方針を勉強する。温故知新。歴史を学び新たな発見を。A会社の規律を遵守する。守るべきものを大切に。 ... » more
テーマ 経営者

経営トップの仕事は全てを権限委譲する決断か、委譲しない場合は自己が迅速果断しそれを貫く。経営者の仕事の8割は質問である。質問して現場を知り鼓舞する。経営者は@泣かな ... » more
テーマ 経営者

[第491回]会社と営業の話(102)−9慶應義塾大学文学部卒で明治大学商学部教授だという藤田結子さんの「毎日新聞経済プレミア」のコラム「働く母親はいつまで謝り続けるのか」http://mainichi.jp/premier/busin ... » more
テーマ 経営者 女性 会社

新! 十河の独り言リーダーの資質
リーダーに必要な資質には、素直さ・謙虚さ・前向きさ・利他心・反省心がある。また統率力・信頼感・先見性・構想力・決断力・実行力・客観力も合わせもっている。リーダーには大きな方向性を明示し ... » more
テーマ 経営者

新! 十河の独り言トップの心構え
トップの心構えは以下のような項目である。@思い煩っても状況は変わらず命まで取られない。恐怖にかられず悲観論を聞かない。A怒って怒りを乗り越える、冷静にしろ親切にしろ。B自分の人格と意見を混同しない。Cやれ ... » more
テーマ 経営者

新! 十河の独り言経営トップの覚悟
経営トップとしての覚悟は二つ必要である。@指揮官としての覚悟自ら先頭に立つ覚悟を持つA責任をとる覚悟成功したら運と皆のお蔭と感謝し、失敗したら自分の責任と反省 ... » more
テーマ 経営者

社長1年生日本語って難しい!?
こちらが配慮して言わないつもりでいたのに、相手にはそれが伝わらずより大きな要求が出てくることがある。今回もその問題が発生。転職されて間もない方なので新しい職場で苦労されているのだろうと思い最低限必要なことだけお話して分か ... » more

リーダーの力量が組織を左右する。@思想AビジョンB志C戦略D戦術E技術F人間力を垂直統合した人財が知性あるリーダーといえる。また、リーダーの心得としては以下の通りである。@夢みる力を持 ... » more
テーマ 経営者

社長1年生創立14期目
独立して14期目に突入。あっという間の出来事だった。12年間使い続けた販売ソフトも限界に近づいてきて思い切って新しい販売ソフトへ切り替え。今まで現物と自分の頭の中でやっていた作業(在庫管理やコスト管理)が手に ... » more

経営トップは教祖ではなく、経営理念を伝えるための宣教師の親分的な存在である。経営トップの仕事は@企業の方向づけA資源の最適配分B人を動かす上記により企業を永続させる。もし ... » more
テーマ 経営者

 

最終更新日: 2019/05/15 14:31

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