誰でも作れる機能充実のブログが無料
  1. ブログ 無料のウェブリブログ|トップ
  2. テーマ
  3. テーマ「

    働き方

働き方

ブックマーク はてなブックマークに追加 Google Bookmarks に追加 Yahoo!ブックマークに登録 ライブドアクリップに追加 イザ!ブックマーク Buzzurlにブックマーク
RSSフィード RSSとは?
関連テーマはありません。テーマトップ
テーマ「働き方」のブログを一覧表示!「働き方」に関するみんなのブログを見てみよう!
» 「働き方」の関連商品とブログの評判・レビュー を探すなら商品ポータルで!
読みたいブログを検索
テーマ「働き方」の記事を新着順に表示しています。(1ページ目)

この時期はどうしても確定申告の話題が増えてきます。キャリアコンサルタントの方に確定申告の事を尋ねても一部を除いてあまり反応が有りません。無申告なのか給与所得以外に20万円の所得がないのか私には解りません。自営業者さんなどは溜 ... » more

某所でキャリアコンサルタントからお聞きしたおはなしセミナーの不フィードバックを受けてダメ出しをされ、学ぶ点が見えて有難かったそうです。私から、良かった点のフィードバックは有りましたか?悪い点に対する、具体的な方策は提示さ ... » more

昨日は県外の高校で就職活動のガイダンスでした。開始前に突然、先生が生徒に向かい説教をし始めて空気が一基に冷え込みました。講師3名ドン引きワークショップも有りますので、空気を大切にしているのですが教育現場の指導 ... » more

仕事で悩んでいる方は本当に多いですよね。悩んでいるから転職したいという方とお話をさせて頂く事もあるのですが、その悩みの根底を考えると辞めるだけが答えでは無いケースが殆どです。一番多いのは逃げ出したい系かな逃げるために辞め ... » more

多くのキャリアコンサルタントと交流してみるとある傾向が見えてきます。キャリアコンサルタントは勉強熱心なかたがとても多いのです。不真面目な私が見て、勉強熱心なのは良いことだと思います。しかし、インプットばかりを行ってアウトプッ ... » more

山形でガイダンスをしてきます。働く楽しさを伝えてきたいと思います。若者たちと接していると彼らが純粋さにいつも心が洗われます。元気で素直いいですよね!社会に出てくるかも暫くすると無くなるのはどうして?? ... » more

許可申請がらみのご相談が増えてきました。そういえば特定からの移行は今年が期限なのでしたね。新規で参入される企業様にとっては派遣社員の募集、採用派遣先の開拓キャリアアップ措置などやる事が盛りだくさんです。 ... » more

仕事をしていて、「きく」ことはとても難しいなといつも感じます。自分自身の感情を入れ過ぎてもいけないし、お客様がどうしてそのような言葉を使うのかを相手の立場に立って考えてみる事も必要です。そこを間違ってしまうと単に頷いているだけとか、 ... » more

新規で評価制度運用支援のご相談を頂きました。既に制度導入をしているがうまく浸透していないそうです。お手持ちのツールで一旦動かしますが、修正を加え評価シートを作るための仕事にならないようにやります。来月から開始ですから今から楽 ... » more
テーマ キャリアコンサルタント 職業能力評価 働き方

個人的な見解なのですが偉い人(リーダー)の仕事は責任を取ることだと思っています。これが出来ないと部下からの信用も信頼も無くす。そうすると仕事もうまく回らなくなり、お客様からの信用も信頼も無くす。会社員時代にそんな環境 ... » more
テーマ 職業能力評価 定着 働き方

2018年問題は派遣だけと思われがちですが、実はそうではありません。派遣の場合は、派遣法と労働契約法の2つの考え方が有り複雑で解り難くなっていると思います。期間の定めのある契約をしている所では必ず当てはまりますのでご注意ください ... » more

派遣だけが取り上げられていますが、有期雇用されている方も無期転換の場面に出合います。どうするのが良いのか今から準備をしておく必要が有りますね。https://www.msn.com/ja-jp/news/financenews/ ... » more

一人で出来る事の限界を知る事はとても重要です。限界を知る事なく、超え続けてしまうと良い事は起きません。時には「出来ない」「助けて欲しい」という勇気も必要です。会社にはあなただけしか出来ない仕事なんて本来ありえ ... » more

伊那修太のブログガラケー携帯
ガラケー携帯 7月30日(日)館山のお土産と八ヶ岳のお土産をR君からもらった。しかも、八ヶ岳のお土産はわさび漬けだったが、理由があって二袋も??でも、これで当分夕食が楽しみになる。今まで6年間使っていたガラケー携帯、今月が契約更新月。実際の使い方はメ ... » more

伊那修太のブログアレルギー
アレルギー 7月23日(日)細い道で花の写真を撮っていたら、突然大きな声で“通してくれませんか??”と声をかけられた。撮ることに集中していたので、ビックリして振り向いたら、年配の女性がニコニコしながら立っていた。耳にイヤホンをしていた。ヒアリ対策関 ... » more

二十日で暮らす・・・ 7月15日(土)今日も異常に暑かった。風がなかったから、凄く暑く感じた。被災地の人たちは大丈夫だろうか。こんな時、ボランティアさんのJR代をただにして、被災地に行きやすくすればいいのに・・・。今、大相撲の名古屋場所が行われている。予約席 ... » more

「それを言っちゃ、お仕舞いよ」の文科相発言 確かに「自主性、自発的判断」は働く上で労働するものが意識するのは当然だが、管理監督する側も相応の責任と自覚を持ち、双方が努力していかないと解決しない問題だ。それを全て丸投げするかのような発言は責任放棄と言われても仕方ない。正 ... » more
テーマ 自主的 長時間 働き方

AIは意図的に組織の「理想の未来」を創るアプローチ (問題解決型アプローチ)対してAppreciative Inquiryでは、インタビューや対話を用いながら下記の4つのプロセスで、前向きな変革の実現を可能にしていく。Appreciative Inquiry (AI) における4DDis ... » more
テーマ 職場 組織開発 働き方

問題解決型アプローチで未来は明るくなるのか? Appreciative Inquiry(AI)とはAppreciative Inquiry (AI)は、1980年代後半に米国オハイオ州・Western Reserve UniversityのDavid L. Cooperrider博 ... » more
テーマ 職場 組織開発 働き方

あなたの組織は「強みや可能性をもつ存在」か? 組織開発を考える上で、まず問いかけられる質問は「現状の問題点は何か?」が最も多いであろう。改善策を見出すために何が障害になっているかを考えるからだ。しかし、Appreciative Inquiry (AI) というアプローチは、組織内の「解 ... » more
テーマ アドラー 組織開発 働き方

お・も・て・な・し ひ・と・で・な・し 5月9日(火)「宅配業界を窮地に追い込む「おもてなし」の実態収益にならない日本人の働き方」という記事を読んだ。2020年東京オリンピック招致のとき、“お・も・て・な・し”と手振りを添えて日本の魅力を世界に発信していたタレントがいて、それ ... » more

日本人は主要先進国に比べて長く働くが、生産性は低い。同じく労働時間が長い米国に比べても労働生産性は6割程度にとどまる。効率が悪い一因として「日本は個人の仕事の範囲が曖昧」と指摘されているが、私の経験から言わせてもらえば、曖昧なのではなく、所 ... » more
テーマ 改憲 働き方

伊那修太のブログ上下関係
上下関係 4月29日(土)在独ジャーナリスト熊谷徹さんの“働き方改革、ドイツに学ぶべき点はここだ”という記事を読んだ。働き方を考える時にとても参考になるところがたくさんあった。その中で特に一つだけ上げると、「ドイツの労働条件の良さは、労働組合が1 ... » more

管理職のお仕事 すべては「数値」がモノを言う!って…ホント?今日は、営業部門の管理職に問いたい。会社のビジョン・戦略をもとに上層部で年度計画がつくられ、各部署に落とされる。その数値計画は絶達であり、3ヵ月毎に数値としての結果が問われ ... » more

ビジョンを描く−自分が働く職場が、この先どうありたいのか? 28年度も残り1週間となり、来年度計画立案に励んでいる頃ではないでしょうか?今日は会社で部下を持つ上司の方にお尋ねしたい。あなたは29年度の自組織をどうしたいですか?そして、この先、どんな姿にしていきたいですか? ... » more

残業「月100時間未満」了承…働き方会議 政府が時間外労働の制限にまで言及するのはいかがなものか。所詮は生産性の向上といった事を考える事もなく、単に企業の業績が上がり、税制(税金納付)につながれば公約を守る事になるといった考えからだろう。働くもののことなど、これぽっちも ... » more

榊原経団連会長が発言「(長時間労働なくすと)国際競争力が低下する」 更正労働省は「過労死」の要因となる残業時間を月間100時間以上と公表している。が、経団連も安倍総理大臣もそんな「過労死」などお構いなしで、経済成長(?)が第一としている。こんな馬鹿者達が組織のトップでは、働くものは「業務遂行 ... » more
テーマ 経団連 働き方

残業の上限規制に「抜け穴」 「休日労働」は含まれず どこまで労働者を馬鹿にし、死に至らしめようとするのか?高橋まつりさん(電通で過労死に至らされた)の家族に言った事は、ただの社交辞令か![編集委員・沢路毅彦、千葉卓朗2017年3月18日07時22分]働き方改革 ... » more
テーマ 過労死 働き方

組織はテコ入れしないと劣化し、病に陥る 昨年、リクルートマネジメントソリューションズから、おもしろいレポートが出されている。「大企業病」を患う組織の実態 2016年03月07日https://www.recruit-ms.co.jp/research/journal/ ... » more
テーマ 職場 組織開発 働き方

自分の手で人生を創れ! この先どんな人になりたいのか、どんな人生を送りたいのか?そう問われて、あなたは明確に答えることができるだろうか…。私はいつも部下に問うている。あなたは、今回の監査で、監査人としてどうありたいのか?そして、 ... » more

 

最終更新日: 2018/02/19 11:55

「働き方」のブログ関連商品

» 「働き方」のブログレビュー をもっと探す

テーマのトップに戻る