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テーマ「採用コンサルティング」の記事を新着順に表示しています。(2ページ目)

日本中がおそらく注目したであろう女子フィギュアスケート。キムヨナ選手、浅田真央選手の演技をLIVEで見たかったのですが叶わず。一時UstreamでLIVE中継されていたのですが、キムヨナのキス&クライで得点を待つ映像を ... » more

先日営業先で、お客様に採用コンサルティングの説明をしていた時に、「1つ上の新卒採用ってなに?」と、聞かれました。1つ上の採用について考えてみたいと思います。採用する為にはまずは事業計画が必要です。今後 ... » more

「「新卒採用」というイベント」について新卒採用の採用コンサルティング業や採用アウトソーシング業という採用代行業を行っているということもあり数千社の採用フローを拝見してまいりました。その観点から言うとここ数年で日本の採用実務は大き ... » more

何だか春を感じさせる気温になってきましたね。マフラーしながら歩いている自分が何だか浮いている気さえした今日ですが、日本全体が何か温かい気持ちが溢れたそんな日でした。Twitter上では、オリンピック関連のつぶやきが朝 ... » more

ブログ書くの何時ぶりだろう...。
最近、色々な仕事をやり過ぎて、頭の中がごちゃごちゃしている。人事の仕事、研修の仕事、適性検査の仕事、総務の仕事。何でもやらなきゃいけない環境、何でもやれる環境。ある意味幸せだよね。このところTwitter ... » more

昨晩はとある経営者の会で採用コンサルティング会社の社長がたまたま同じテーブルで顔をあわせた。現場の営業レベルではお互い切磋琢磨しながた戦っているが社長同士は仲がよかったりもする。景気の話や、新規事業の話。。。勉強になった。これか ... » more

経済産業省の地域活性プロジェクトのちいバスが、本日、アクセス青山フォーラムにて開催されます。当社からも多数出展。是非、学生と企業の橋渡しになり、ひとりでも多くの雇用創出に結びつけばとおもいます。3月の日程も多少空き枠が確保できるよう ... » more

「キャリアアドバイザー(コンサルタント)と転職の関係」についてなるほど、、、そのとおりかもしれません。キャリアアドバイザーはすごくやりがいのアル仕事です。この時期転職のアドバイスだけではなく転職に武器となる資格取得のアドバイスなども喜ばれ ... » more

日本の就職活動は変革期を迎えている?大学在学中にほぼすべての学生が就職先を決めるという文化は今後変化する欧米のように卒業後も企業にインターンとして就業し正社員になるチャンスを狙うのか?企業側の採用活動もお試しで使ってから ... » more

新卒採用市場、後半になって新卒採用を再開する会社は採用数を増やす会社が増えてきた?「マツダ、11年春の大卒採用13%増」http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20100209ATDD090AO090 ... » more

新卒採用の採用代行事業あてに某関西のテレビ局から取材依頼があった。就職活動に苦しむ学生のサポートをしている新卒の人材紹介事業への取材依頼は多いのだけど採用代行事業への取材依頼は珍しい。普段目に見えないところで企業をサポートし ... » more

優秀な人材を逃がさないためには〜採用・組織コンサルタント〜昨今、3年も経てば優秀な人材が会社に見切りをつけて会社を去る時代であることは言うまでもない。では、どうすれば優秀な社員を逃さないのかが重要になってくる ... » more
テーマ 採用ブランディング 組織コンサルティング 採用コンサルティング

未熟な社員を叱ってはいけないのか?〜採用・組織コンサルタントの考え〜そもそもなぜ上司は叱るのだろう。・早く一人前になって欲しいから・出来が悪くイライラしているから・モチベーションを上げて欲しいから・成果が出な ... » more
テーマ 採用ブランディング 組織コンサルティング 採用コンサルティング

2011年新卒採用ニュース | JFEエンジニアリングの採用計画。積極採用の動きが、めずらしく記事になっていました。JFEエンジニアリングとは、エネルギーシステムや環境システムをはじめ、水処理システム、鋼製構造物、産 ... » more

組織人事ニュース | 2009年・新入社員の心理 組織人事ニュース | 2009年・新入社員の心理。毎年、この手の調査結果がリリースされますね。新入社員の心理状態の多くを示すデータとして、一定の信用性があります。これは同時に新卒採用においても、参考になる ... » more

有効求人倍率0.44倍 | 企業の採用意欲は?企業の採用意欲は依然として低いまま。雇用に関しては、底はまったく見えない状況です。(以下、引用)低い採用意欲雇用底なし有効求人倍率最低の0・44倍厚生労働省が ... » more

新卒採用コンサルティング | 採用という組織人事戦略。これまで、ブログ内において一番多く触れてきたテーマでもあります。採用コンサルティングに対する認知度も、ここ数年で格段に上がってきました。「価値観」という定量化でき ... » more

昨今、2010年度の新卒採用における求人倍率が発表されました。少しまとめさせて頂きますと、09採用においては2.14倍でしたので0.52ポイントの下落ですが、08採用は1.89倍でした。ほぼ08採用の水準に戻ったというところ ... » more

新卒採用における採用ブランディングには色々な考え方があります。採用を採用上の競合よりも優位に行うために採用ブランディングを確立している企業様も少なくはない。そんな中、各選考フローの中で、面接という部分にフォーカスをしてみ ... » more
テーマ 採用ブランディング 採用アウトソーシング 採用コンサルティング

採用におけるブランディングとは様々な考え方がある特に新卒採用におけるブランディングが確立されれば採用において優位になることは間違いない例えばワークスアプリケーションズさんや、JCBさんはインターンシップという採用活動 ... » more
テーマ 採用ブランディング 採用アウトソーシング 採用コンサルティング

採用コンサルティング事業部(大阪支店)の西日本地域の新卒採用支援エリア。採用コンサルティング事業部、大阪支店の(新卒採用/中途採用)の支援対応可能エリアの詳細を記載いたします。これまでは、主要担当企業様の ... » more

イルカの曲芸が感動を呼ぶ理由|新卒採用コンサルタントブログ イルカの曲芸を見て感動をしたことのある方は非常に多いのではないでしょうか。なぜイルカの曲芸を見て感動するかを通勤途中に考えてみました。理由は2つ@学習プログラムA情熱@の学習プログラムというのは、 ... » more

採用アウトソーシング・大手 | 採用支援コンセプト。学生との効果的なリレーションシップ構築で採用成果と業務効率の両面を高める。これが弊社採用支援のモットーです。そして、大手採用アウトソーシング会社と言われるまでになってき ... » more

昨日に引き続きまして、採用代行(コンサル・アウトソーシング)会社の大手と中小の比較を書いてみようと思います。本日は、A支援組織体制という御題目で。これは弊社が人事採用アウトソーシング部門に全員正社員による数十名規模で ... » more

先日、神戸のあるメーカーの人事採用チームの皆様とディスカッションをさせていただく機会がありました。その中で、「御社は採用代行の大手だから高いでしょう〜笑」といった印象・ご感想をいただきました。非常に面白く、新鮮なお声 ... » more

採用コンサルティング事業部コンサルタントとは問題解決する人間であると私は思います。私の仕事は問題解決であります。特技は新卒採用です。皆様の採用活動を熱く本気で応援致します!オーエス!OS!オーエス!OS! ... » more

新卒採用、各社終盤戦に差し掛かったというところでしょうか?当社の場合そろそろ最終選考がスタートです。今年も優秀な学生さんが沢山応募してくれました。みんな入社して欲しい!でも、経営計画による内定の枠は限られている。 ... » more

「新卒採用繁忙期!採用代行(アウトソーシング)チームの1日」について採用代行単にテマ・ヒマの代行というビジネスから、エントリー増を実現する施策の実施や、採用のコンサルティングまで、求められる価値は高まってきましたね。最終的には顧客 ... » more

日曜日、千葉の成田付近にて社長仲間4人で芝刈りに出かけた。41+43=84今年ベスト且つ初の80代去年79があるが80代は実は初めて。天候に恵まれ、メンバーに恵まれ。。。今年のお正月に誓っ ... » more

大阪の3次選考スタート 来年春に入社する仲間を求めて大阪にて大学生向け会社説明会を実施しています。今日はそのために大阪に来てます。もともと大阪出身なのでこっちの学生と会うとなぜかホッとしたりします。いい学生に出会えるかな? ... » more

 

最終更新日: 2016/11/19 10:24

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