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テーマ「新卒者」の記事を新着順に表示しています。(1ページ目)

上記質問に対して、いくらと答えますか???多くの経営者は「回収できればいくらでも出すよ」と、答えるそうです。どんな不況でもいい人材であれば雇ってみたい!というのが経営者の本音のようです。今の会社の ... » more
テーマ 新卒採用 採用予算 新卒者

〜約20名の内定を見込み、企業と未就職者の合同説明会を開催〜総合人材サービスのアデコ(東京都港区、会長兼社長:マーク・デュレイ)は、この度、2010年3月卒業後の未就職者を対象に就職支援を行うことを決定しました。人材の採用を希望する ... » more
テーマ 新卒採用 2010年新卒 新卒者

4月になり、どの企業にも新入社員が入社しています。1年間の採用コンサルの結果として新入社員が各企業に入社していきます。お客様にお電話をした際、電話の声で新人だなと思う事があるのですが、時々敬語が間違っていたりするので ... » more

春の香りも漂う3月も半ばに差し掛かり、暖かい季節になってきましたが、みなさんいかがお過ごしでしょうか。人事担当者様は新入社員の入社準備に取りかかっている頃ではないでしょうか。学生達も卒業式を間近に控え、不安と ... » more

新卒紹介というサービスを御存知ですか。キャリアカウンセラーが新卒学生と面談をし、希望を聞き、お薦めの企業を紹介するサービスです。学生は無料で登録でき、企業がお金を払います。中途の人材紹介と同じシステムですね。 ... » more

みなさん、こんにちは!この不景気の中、就活中の学生さんは色々悩んでます。話しを聞くと、「すぐ満席になってしまって企業へのセミナーエントリーができない。」とか「エントリーするだけでも作文や簡単なエントリ ... » more

2011卒の合同説明会ついに開催!!! 20091001(木)!!!2011年度卒業生向けの新卒就職合同説明会がついに始まりました。10/31(土)、11/1(日)マイナビExpo11/7(土)、11/8(日)リクナビLive自分の感覚ですが、 ... » more

先日、あるIT業界のお客さんの会社説明会を見学してきました。体からオーラが出ているようなカッコイイ副社長自らIT業界の仕組み・その中で自社のポジションはどこで・・・などなど、会社の説明をしていました。時折冗談を交えたり学生に質問 ... » more

『若い力が欲しいので短大生を採用したい!』どうすれば短大生を採用できるのでしょうか。今日はそんな人事担当者の声にお答えいたします。短大生は入学して2年で卒業を向かえるので、入学当初からかなり就職を意識した指導がなされるそ ... » more

実際にどんな手法で内定フォローをしているのでしょうか?今日は「じゃあ実際どんな事をすれば内定辞退は防げるの?」と思っている人事の方の為に内定フォローについての具体的な方法を記載していきたいと思います。■社内報送付・内 ... » more

マリッジブルーならぬ内定ブルー期があるのをご存知ですか?内定が決まった日から10月の内定式までの間を内定ブルー期と呼ぶそうです。内定が決まった学生の心理状態は主に以下の3つに分類されると言われています。@内定企業に満足し ... » more

この学生に内定を出すか出さないか!多くの人事担当者・経営者がぶつかる悩みだと思います。判断を下す際には下記の心理的効果を差し引いて考えなければいけません。★寛大化傾向応募者の境遇や趣味に共通点がある場合、評価が甘くなる傾 ... » more

有効求人倍率とは簡単にいうと、求人総数/求職者のことです。日経新聞には下記のように書いてありました。『有効求人倍率は対象の月に受け付けた新規求人と前月から持ち越された求人を合わせた数(有効求人倍率)を新規求職 ... » more

就活イベント『フィーリングカップル』開催 フジテレビ『トクだね』の取材が入りました。2010年度新卒学生と優良企業の社長が集まり、会社について仕事について就職について自由に語りあう場でした。2010年度採用は非常に厳しく、超就職氷河期と呼ばれ ... » more
テーマ 新卒紹介 新卒者 新卒者紹介

明日ついに就職活動イベント『フィーリングカップル』が開催されます☆皆様奮ってご参加くださいね!寒くなってきましたが、皆さん頑張っていきましょう!⇒企業人事ご担当者はこちら新卒学生紹介サービスのご案内 ... » more
テーマ 新卒紹介 新卒者 新卒者紹介  トラックバック(1)

社会人になってはや9ヶ月が経ち、もう間もなく1年が過ぎようとしています。まだまだ思い通りに仕事が進まない毎日の中、落ち込んだり、悔しい思いをしたりしながら日々働いています。なんでこんなこともできないんだろう?なんでこ ... » more

明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いいたします。あっという間に2009年も3分の1が過ぎました。時は待ってくれないですね。皆様お元気ですか?内定取消し学生のサポートをさせて頂きはじめてから、早 ... » more

皆様お疲れ様です。本年度はお世話になりました。皆様いかがお過ごしでしょうか。今年は新規事業の立上げをしましたね。社内転職です。中々刺激的な仕事で面白かったのですが、特に若い様々な学生に会えた事が本 ... » more

新卒採用とは 新卒採用とは、おもにい大卒・高卒・専門卒とありますが、大卒の新卒学生を採用する際においてのメリットを考えてみましょう。私自身、新卒で今の会社に入社しました。まず、他の会社を経験したことがない=今の会 ... » more

新卒採用のサポート新卒採用とは・・
新卒採用とは、まさに「組織の活性化」組織バランスを保つというのもひとつですね。企業によってターゲットは様々です。そしてターゲットによって採用手法も異なります。採用が難しい時代、採用手法を見直す必要があるのでは ... » more

就職活動をしていると、よく志望動機書 などを企業から要求され、さて何を書こうか迷うのではないでしょうという事で、そもそも働く意味ってなんでしょう。学生さんは良く考える事ではないでしょうか。人それぞれで良いと思 ... » more

新卒採用とは2009年度入社予定の内定取り消し問題が取りだたされていますね。あの有名な日本○○地所さんも53名の内定を取り消したとか・・・。今後の景気が心配ですね。しかしながら、新卒採用の意義とは何でしょうか ... » more

新卒採用とは さて、何故企業は新卒採用を続けるのか。お金もかかるし、中途に比べはるかに手間がかるのに。理由は様々で、「企業の若返り」「秘めたポテンシャル」「周りの企業がやっているから」などなど…でも ... » more

初めての新卒採用新卒採用とは??
新卒採用とは 景気が悪化してきた中で、『人件費』が影響を受けやすく、多くの企業が派遣社員のカットや、早期退職者の募集を募ってきていますね。逆に・・・景気が好転をしてくると『人手』が足りなくなるため ... » more

新卒採用とは皆さんこんにちは!!本日は、新卒採用について少しばかりお話したいと思います・・・。皆様もご存知の通り昨今の市況の悪化によって、内定の取り消しなども起きている中で、新卒採用の縮小、または全く行わないといった ... » more

新卒採用とは「内定取消」この仕事をしているからでしょうか。この言葉、最近すごく目につきます。そして・・・「何故新卒採用をするのか」この言葉も最近本当によく耳にします。人事の皆さんは ... » more

新卒採用とは一般的に雇用に関わるデータは景気に敏感な指標とされています。しかし、新卒採用は指標にするには難しいと言われています。季節により変動が大きい点や、2008年12月時点で2010年度の採用を行っている点などです。 ... » more

新卒採用とは、人という切り口で企業の成長を支えるものである企業にとってみれば、非常に大きな先行投資であるその先行投資は企業によってコストも全く違うコスト=採用効果(結果)ではないそこが新卒採用の奥深い部分でも ... » more

新卒採用とは?メリットを再考してみませんか? 新卒採用とは、中長期視点から企業を見たときに、継続して行われるべき重要なものだと考えます。新卒採用のメリットを、もう一度 考えてみませんか?・企業文化、風土の継承・コア人材の早期確保・組織の若返り・(中途と比較した際 ... » more

新卒採用とは 12月に入りました。日が沈むのがとても早いですね。一日一日の時間がとても貴重に感じる今日この頃です。さて、本日は「新卒採用」について考えてみます。そもそも、企業は何のために新卒採用を行うのでしょ ... » more

 

最終更新日: 2016/12/07 11:42

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