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中途採用代行

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約1か月ぶりに更新。。誠に申し訳ございませんでした。中途採用代行で忙殺されておりました・・・。既存での新卒採用に関するコンサルティング業務、そして既存のお客様からの急なプロジェクト依頼、さらには新しいお客 ... » more

中途採用代行/採用アウトソーシング案件にて。新卒採用アウトソーシング、採用代行とは別に弊社に中途採用でのアウトソーシング案件が舞い込んでくるようになりました!ありがたい。。。涙中途採用代行は、 ... » more

中途採用のアウトソーシング(採用代行)のお問合せ。これが昨年と比較して、非常に多くなってきています。中途採用アウトソーシング(中途採用代行)とは、クライアント企業様の中途採用計画に基づいての実務支援というのが一般 ... » more
テーマ 中途採用アウトソーシング 中途採用 中途採用代行

中途採用を行うメリットとして1番に挙げられることは・・・「即戦力採用」です。しかし、即戦力を採用することは容易ではありません。過去の経歴が企業に役立つものか?採用した人材が自社の社風に合うか?そもそも ... » more

昨今新卒採用同様中途採用もかなり活発化しているようです。中途採用の主な手法といえば・・Web媒体掲載(求人広告)もしくは人材紹介会社の利用。しかしそれらの手法は高いコストとリスクを伴います。高 ... » more

中途採用の人材紹介をしている当社において、新卒採用の「母集団形成」や「採用アウトソーシング」のノウハウを用い、紹介手数料が推定年収の15%という新たなサービスをつくりました!新しいビジネスモデルです!詳しくは ... » more

中途採用。どの企業様も一度は中途採用をしたことがあるのではないのでしょうか?即戦力として、企業の成長には欠かせないもの。場合によりますが、新卒採用より、お金がかかったりするもんです。中途採用の方法は大 ... » more

今日から5月。新入社員も4月に入社して1ヶ月が経ち、だいぶ会社に慣れてきた頃。来年度入社のための新卒採用もひとまず落ち着いて、ゆったりとGWを満喫されている人事の方もいらっしゃるのでしょうか。しかし、新卒 ... » more

求人広告出稿・会社説明会・面接などの採用業務を代行致します。・中途採用代行サービスTOP・中途採用代行ご利用のメリット・サービスの流れ・中途採用代行ご利用事例-お問い合わせはこちら---- ... » more

中途採用、07年度は6%増・日経調査最終集計 主要企業が中途採用を拡大している。日本経済新聞社が24日まとめた採用計画調査(最終集計)によると2007年度の中途採用数は前年度比6.1%増。新事業などを強化するため即戦力を求める企業が ... » more

【中途採用代行】 新・採用支援サービス 当社採用コンサルティング事業部から、新しい人材採用支援サービスのリリースです。人材採用市場においては、今までなかったまったく新しいサービスでしょう。その名も、中途採用代行サービス。現在の中途採用で多く ... » more
テーマ 人材コンサルティング 新卒採用 中途採用代行

多様化する採用市場において、新卒採用だけでなく、中途採用の手法も変わってきている。それが「中途採用代行サービス」 サービス内容としては、求人広告により、企業様への転職希望者を募り、会社説明会および面接 ... » more

人材紹介会社へ候補者選出を依頼したものの、一向に候補者推薦がない…。媒体業者の言われるがままに、求人広告を出稿。採用ターゲットとなる応募がなく、求人広告費をムダに費やしてしまった。採用業務を担当しているが、業務が多忙だ。 ... » more

■新しい中途採用■人材紹介と求人広告のコラボレーション【人材紹介のデメリット】@推薦件数が少なかった場合の採用可能性が不透明。A紹介手数料(年収の30%)は割高感がある。【求人広告のデメリット】 ... » more

【採用支援】 中途採用代行 中途採用とは、職務経験がある方を対象とした人材の採用、つまり経験者採用のことを言います。企業が即戦力となる人材を求めている際に年間を通じて不定期に行うものであり、新卒採用とは違った人材採用になります。また、中途採用の中でも新卒で入社して二、 ... » more

以前、半年くらいの短い期間ではありますが、中途の採用業務を担当したことがあります。求人計画を立て、媒体を取捨選択し、原稿を作成し、応募者からの問い合わせに対応し、面接を行ない、合否の連絡をし・・・。やるべきことはたくさんあります。時 ... » more

 

最終更新日: 2016/11/15 23:39

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