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テーマ「採用アウトソーシング」の記事を新着順に表示しています。(2ページ目)

採用代行会社の営業力・提案力とは?難しいテーマにしちゃいました。。。この業界に身を置かせていただいて早数年。今では立場上、後輩や同業の若手社員さんに恐縮ながらレクチャーをさせていただくこともあります。採用 ... » more

新卒採用の場面において、「今年のテーマは効率化!」というお話をよくいただきました。ひとことに「効率化」といっても、その手法は様々。ですが、最も手っ取り早いのは業務の効率化ではないかと思います。事務的業務をアウトソーシ ... » more

2012年度の採用が始まろうとしていますね。2011年度の採用を振り返って・・・今年は「参加率がよみにくいです」というお話を多くいただきました。新卒学生対象の就職採用説明会に異変が起きている。予約はするが、「ドタキャン」 ... » more

弊社の新卒採用アウトソーシング(採用代行)サービス。今年は、大変ありがたいことに100%のリピートが見えてきました!ありがとうございます。。涙我々の新卒採用アウトソーシングサービスをさらなるレベルアップさせるために、 ... » more

新卒採用ツール制作について。今年は採用パンフレットに関するお問い合わせが昨年比で見ても、かなり多くなってきています。昨今の新卒採用では、等身大の真の企業像を伝えずに、ごまかし・誇張に満ちたものが目立っています。 ... » more
テーマ 採用アウトソーシング 新卒採用ツール 採用代行

依然として先行き不透明な採用市場。2012年度の新卒採用活動の計画・戦略の策定はさらに難しくなることが予想されます。2012年度の新卒採用にあたっては、企業が自社に合った良い人材を効率的に採用するためには、学生や ... » more

先日、名古屋が本社になる企業様の採用コンサルティングの仕事で単独出張。・新卒採用コンサルティング・新卒採用アウトソーシング・新卒採用代行(説明会代行、面接代行案件)の来期のご導入のタイミングなどのお打 ... » more

2012年新卒採用活動の見直し【1】グループディスカッション選考。2012年卒向けの新卒採用戦略見直しの1つにグループディスカッション選考コンテンツの作成があります。新卒採用コンサルティングでは、昨今は面接代行などの ... » more

採用は必要不可欠な投資である。こう思います。経営戦略のなかでも、いまや採用は重要な地位を占めています。今の採用成果が如実に表れるのは5年後、もしくは10年後のことだと思います。採用の失敗が何年 ... » more

Q,派遣スタッフに無い採用代行・採用アウトソーシングのメリットは何ですか?A,採用成功のための豊富な分析情報や、採用における競合他社対策などを提供するだけでなく、貴社内にノウハウを蓄積していくことが可能です。また、担当ス ... » more

Q,成功報酬型の料金体系は可能ですか?A,新卒学生の人材紹介という形でのご支援も可能です。採用代行・採用アウトソーシングサービスについても、完全成果報酬型という形でご提案させていただくことも可能です。月額料金という形でご ... » more

暑い日が続いています・・・4月に入社した新入社員も約2ヶ月経って、社内の空気にも馴染んできた頃ですね。2011年の新卒採用もひと段落。今からセミナーを開催する企業様も、ここで何とか決めたいところですね!今 ... » more

Q,採用における人手不足で困っているが、良い解決策はありますか?A,採用代行サービスや、採用アウトソーシングサービスをご提案いたします。必要なサービス内容だけを取捨選択いただき、採用活動がピークを迎え ... » more

採用アウトソーシング(採用代行)の料金はいくらなの?金額の根拠をわかりやすく教えて!採用代行会社のメリットは?などのお問い合わせが、この時期はほとんどです。派遣スタッフよりも料金が高いのか?採用支援会社に頼む ... » more

美容師採用代行 | 美容室の面接研修。私の髪を切ってくださる美容師さんは、2年ほど前に独立をされた店長さんです。もう5年のお付き合いになります。技術も高く、独立前から非常に人気のある美容師さんだったそうです。 ... » more

理系・文系ごとの新卒採用動向。2012年度新卒採用は、局地的売り手市場か?と見ることができそうですね。(以下、引用)大卒採用、来春2.3%増、金融大幅減、理系は4.5%プラス―本社最終集計。日本経済新聞社 ... » more

採用代行・アルバイト | 店舗スタッフ等の大量アルバイト採用支援。ここ最近は、アパレルショップのアルバイト採用代行のお問い合わせが、非常に多くなってきました。業界問わず、この春先の時期は、大量のパートアルバイトが必要 ... » more
テーマ アルバイト採用代行 採用アウトソーシング 採用代行

幸せ採用ブログ採用の効率化は難しい
皆さんこんにちわ!!昨日のブログでも少しふれましたが、採用担当の皆さん、今の時期採用業務大変じゃないですが?なんせ新入社員の教育、次年度採用の採用業務、中途採用社員の研修etc。。。やることが山ほどあります。 ... » more

2011年度の新卒採用をサポートをさせていただく中で、各社に共通しているポイントを感じます。それは・・・採用の効率化です。----------------------------・コストの削減・フローの見直し ... » more

なんか、前もこんな様な事書いた記憶がありますが・・・重複していましたら、お許しください。新卒紹介予定派遣の略は「新卒派遣」。こっちの方が、よく聞く言葉ですよね!新卒紹介予定派遣とは、正社員になることを ... » more

本日、採用アウトソーシングのサービスのひとつであるセミナーの受付代行をしてまいりました。新卒採用のセミナー。「こんにちは!○○大学の●●です!」と快活に挨拶をする学生達に私も頑張らなければ…と元気をもらって帰ってきました ... » more

採用アウトソーシングって何の為にあるのでしょう?最近は採用を1年中行っている企業もありますが、基本的には2月頃から説明会が始まり、GW前後を目処に終了というのが一般的なのではないでしょうか。この一時期に膨大な ... » more

皆さんこんにちは!!最近ちょっと気づいたことがあります。自分でやるより、自分以外に任せた方がうまくいくときもあるってことです。ある業務を私が担当して行っているのですが、何せ業務量が多くていつも時間がか ... » more

毎年、どこかのタイミングで必ず考える「採用アウトソーシングの価値」について。自分の仕事を否定しなねないこの大きな課題・・・プラス思考の私は、こんな深い・究極の課題を持てるこの仕事の奥深さに関心してしまうのですが・ ... » more

皆さんこんにちは。この間、新卒採用のための某社合同説明会を見学してきました。私のお客さんに出ていただいてましたので、応援(アテンド)も兼ねて行ってきました。そこで・・・学生さんたちに一つ物申す!!もっと積極的に動 ... » more

「新卒採用市場の変化」について企業の景気も回復してきたのか募集が復活してまいりました。もちろん売り手市場といわれていた頃とは比べものにはなりませんが、大手金融機関が数百名単位の新卒採用を復活させるなど市況が変化しております。 ... » more

「「新卒採用」というイベント」について新卒採用の採用コンサルティング業や採用アウトソーシング業という採用代行業を行っているということもあり数千社の採用フローを拝見してまいりました。その観点から言うとここ数年で日本の採用実務は大き ... » more

「活躍する派遣社員の条件」について「活躍する派遣社員の条件」について派遣の職歴について、派遣でも活躍される方は多数います。派遣とか正社員とかアルバイトとかそれらはあくまで雇用形態の話であり、雇用形態だけで、その方の ... » more

もうこの業界に携わり4年が経ちました・・・4年も経っているのに、こんなブログしか書けないなんて・・・と思いながらも参考にして頂けたら嬉しいと思います。【どうなる!?2011年度新卒採用】昨年の10月よりスター ... » more
テーマ 「新卒採用」 採用アウトソーシング 採用代行

昨晩はとある経営者の会で採用コンサルティング会社の社長がたまたま同じテーブルで顔をあわせた。現場の営業レベルではお互い切磋琢磨しながた戦っているが社長同士は仲がよかったりもする。景気の話や、新規事業の話。。。勉強になった。これか ... » more

 

最終更新日: 2016/11/15 18:36

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