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テーマ「アウトソーシング」の記事を新着順に表示しています。(3ページ目)

はじめまして!採用マイスター事○○です。我々は新卒採用で日本を強くするをモットーに「採用コンサルティング」「アウトソーシング」にてご支援させていただいております。今後ともこうご期待!------- ... » more

自己紹介です☆ 始めまして☆新卒1社目ということで、キャリアマート採用コンサルティング事業部で今後社会人生活を送ります。新卒採用をコンサルティング、アウトソーシング、ツールのサービス三本柱、そして弊社の熱いハートでご支援させて頂きます。 ... » more

採用コンサルティング事業部コンサルタントとは問題解決する人間であると私は思います。私の仕事は問題解決であります。特技は新卒採用です。皆様の採用活動を熱く本気で応援致します!オーエス!OS!オーエス!OS! ... » more

幸せ採用ブログ自己紹介です〜〜
こんにちは。新卒こみニケーションです。そう、新卒です。1年生です。毎日得た気づき、経験を少しずつ書き綴っていきたいとおもいます〜。よっしゃ!!------------------------------- ... » more

就職活動支援とは社会人になった私
社会人になって早1ヶ月が経とうとしております新卒で入った会社で企業の新卒採用を支援させていただきます関西から東京に出てきて東京の出勤ラッシュにはそこそこ慣れてきましたが如何せん ... » more

採用アウトソーシングが人事にもたらすもの 新卒採用を行う場合に必ず発生するのが事務的な業務です。新卒サイトなどの媒体の運用管理に始まり、データ管理や日程調整、説明会の運営や学生との連絡業務など多岐に渡ります。また多くの企業においてこの業務は一時的に集中し ... » more

ご無沙汰しています。ID・パスワードが行方不明になっておりました。。。さて。。。そろそろ就職活動も本番か終盤か・・・。個人差はあると思いますが、私のクライアント様はすでに内定を出している企業様もいらっしゃいま ... » more

「新卒採用繁忙期!採用代行(アウトソーシング)チームの1日」について採用代行単にテマ・ヒマの代行というビジネスから、エントリー増を実現する施策の実施や、採用のコンサルティングまで、求められる価値は高まってきましたね。最終的には顧客 ... » more

「新卒採用アウトソーシング(業務代行)サービス」について花粉症最近は大ジョブになってきました。新卒採用アウトソーシングピークですね ... » more

ご無沙汰しております!3月に入り、暖かい日が増えてきましたね。とくに今日の営業では汗ばむくらいの小春日和。いよいよ、採用活動では会社説明会が各社にて開催されます。09採用の傾向として、エントリー数は減少気味に ... » more

暖かくなって来ました。花粉の季節です。ただでさえ暖かくて眠くなってしまいがちなのに、花粉症の薬を飲むと、より眠くなります。コーヒーの飲みすぎには気を付けましょう。さて、今回は「新卒採用アウトソーシ ... » more

採用活動は本当に体力がいる仕事。ただ学生と会っているだけではないのです。たった1回のセミナー開催でも発生する業務は・・・さらに『採用難』といわれている昨今。そこでポイントなのは・・。わざわざ人事採 ... » more

3月に入り、新卒採用を行っている各企業のセミナー開催や選考が活発になってきています。そんな中、学生との接点をもっと持ちたいが、仕事が忙しくなかなか時間を割けない。説明会の内容や、選考方法などをもっと練りたいのに時 ... » more

アウトソーシング・・・というと、ただ業務を代行するだけのイメージではないでしょうか。物を扱うのであればそれでいいのかも知れません。しかし、それが「ヒト」を扱う新卒採用に関してのアウトソーシングだったら、どうでしょうか ... » more

【採用代行】新卒採用アウトソーシング 09年度の新卒採用もいよいよセミナーや説明会が本格的になり、実際に「面接」をされている採用ご担当者様も多いかと思います。そういった中で、おろそかになるのがセミナーの日程掲載であったり、新規にエントリーをしてきた学生さんの ... » more

ついにきました、花粉症・・・先週末から、悩まされています。さて、花粉のほかにこの時期頭を悩ませるのが、採用活動・・・・セミナー動員がイマイチ・エントリーがない・選考辞退率が高い等々採用担当の方の悩みは ... » more
テーマ 「新卒採用」 アウトソーシング 採用代行

新卒採用を行う場合に必ず発生するのが事務的な業務。新卒サイトなどの媒体の運用管理に始まり、データ管理や日程調整、説明会の運営や学生との連絡業務など多岐に渡る。 キャリアマートの新卒採用アウトソーシングサービスでは、一時的 ... » more

「新卒採用は戦略が難しく、人的・時間的コストがかかる」□新卒採用には必要以上に費用がかかる気がする□ターゲットとなる学生を効率よく採用したい□応募学生と電話で連絡を取る手間を省きたい□会社説明会の参加者が思うように集 ... » more

だいぶご無沙汰してしまいました。多くの企業説明会が重なる2月、3月。そして、選考が長引いたりすると、引き続き4月、5月…と。私のいる、クライアントの新卒採用の採用代行担当(アウトソーシング)チームはこれらの時 ... » more

こんにちは。株式会社キャリアマート岡崎です。新卒採用活動もピークを迎えている3月。人事採用担当の方は大変多忙となっていることでしょう。新卒採用活動はとても時間と労力を果たします。人事担当の方が何人いても・・・ ... » more

年が明け、各社とも新卒採用活動が本格的にスタートしました。すでに内定出しまでいっている企業もあるとか・・・。08と比較して、さらに早期化が進んでいますね。私がサポートしている企業様も、毎日説明会や選考を実施しています。・ ... » more

3月に入り、新卒採用活動も、セミナー・説明会への参加率が高まってきたのではないでしょうかテストも一段落し、新学期までの春休みだからですかね、学生側では就職活動が活発化してきているようです。人事の業務をちょ ... » more

ご無沙汰しております。キャリアマートの菊池です。3月に入り、ほとんどの企業が説明会を開催中といったところでしょうか。8日読売新聞朝刊の一面にもありましたが、08年春より採用を調査した企業の4分3の企業で前年並み以上の ... » more

3月になりました!といっても寒い日もまだまだ多く続きます・・・。最近営業中に、就職活動中の学生さんをよく見ます。電車などで向かいに座っている学生さんを見ると、なんだか話かけたくなってしまいます。なぜなら、自分自身 ... » more

まだまだ多くの人事の方が新卒採用代行、人事採用代行など「代行」という言葉をお使いですが、今は古い呼び名かもしれません。戦略的な人事組織の採用業務アウトソーシングとでもいうべきか。コストメリット・パフォーマンス・レスポンス ... » more

年末のブログから、やや時間が空いてしまいましたが久しぶりにブログの更新をしたいと思います。さて、いよいよ2009年新卒採用も会社説明会が本格的に動き出しました。ビジネス街には、リクルートスーツを着た学生を見るのもこの時期 ... » more

お久しぶりです。キャリアマートの佐藤です。09年度新卒採用もピークを迎え、当社にも学生さんたちが沢山いらっしゃいます。御社の状況はいかがでしょうか。新卒採用には思いのほか、事務作業が発生します。実際にやっ ... » more

いよいよ本日は当社の最終営業日です!1年が経つのって本当に早いですね…。特に12月に入ってからの日々はあっという間でした。思い返してみても、思い出しきれないほど色々ありまして…。そんな中、やはり一番心に残っている ... » more

先週一週間は、当社の2008年度新卒採用内定者たちがみっちりと内定者研修を受けておりました。自分が新卒社員の頃を思い出し、非常に新鮮な気持ちになっておりました。今回、2008年度新卒採用内定者たちに私 ... » more

「採用におけるアウトソーシングなんて、何百名も採用するわけじゃないから必要ないよ。」「自社で対応出来たから必要ないよ。」よく聞く言葉です。「コンサルティングも担当の人からそんなようなことをやってもらっているよ ... » more

 

最終更新日: 2016/11/14 19:34

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