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テーマ「労働」の記事を新着順に表示しています。(7ページ目)

CTSは就業規則改悪で社員以外の忌引きを無給にしようとしています。すぐに帰って来いというのか!「忌引き」はいずれ全員が経験することになります。その忌引きを無給にする?!無給で休むことになれば生活に直結します。親が亡くなっても、仕 ... » more
テーマ 労働組合 鉄道

労働力調査の2016年3月分が発表になりました。2月分では「働き盛りの男性の就業率はリーマンショック前を超えた。」と書けたのですが、3月には再び下回ってしまいました。35歳から44歳層の悪化が目立ちます。2015年3月の93.2%さ ... » more

本日開かれた伊都地方統一メーデーで、以下のメーデー宣言が採択されました。***メーデー宣言本日、私たちは労働者の団結と連帯の力で、第87回伊都地方統一メーデーを開催しました。昨年の戦争法廃止の国民的共闘のたた ... » more
テーマ 労働組合

第87回伊都地方統一メーデー 今日午前9時より橋本市高野口町の橋本市産業文化会館(アザレア)を会場に、第87回伊都地方統一メーデーが開かれました。集会に先立ってデモ行進が行われました。行進は、会場から高野口の商店街を通って高野口駅前で折り返し、駅前通りを通って会 ... » more
テーマ 労働組合 今日の行動

舛添都知事の記事が産経新聞WEB版に掲載されています。「【舛添知事湯河原通い】舛添知事、公用車は「動く知事室」 別荘通いの必要性、改めて強調公用車でほぼ毎週末、温泉地として知られる神奈川県湯河原町の別荘に通っていたことが発覚 ... » more

籠原駅漏電・炎上「 がいし」は68年製 籠原駅漏電・炎上「 がいし」は68年製http://www.geocities.jp/dorosien28/index.htmlJRは3月24日付の『安全速報』で、3月15日に発生した籠原駅の漏電・炎上事故について説明しています。 ... » more
テーマ 労働組合 鉄道

就職活動をしていると、とてもおかしな(普通かな?)求人票を目にする。給料は18〜20万円だが、その内容をよく見ると、基本給が14.4〜14.7万円、それと定額的に支払われる固定残業手当が記載され、3.9〜5.7万円。その二つが組み合わさっ ... » more

 「5年で使い捨て」が職場を壊す  CTSは就業規則改悪ではなく、大幅賃上げを実施しろ! CTSは就業規則改悪を進めています。しかし、そんなことより、人を増やして現場の人手不足を解決すべきです。今でも仕事がまわらない!現場では、どこも人が足らないところばかりです。全般清掃やポリッシャーさえ十分にできていないのです ... » more

就業規則改悪の問題点の二つ目は、月給制の賃金を時給制にすることです。時給制の狙いは短時間勤務それに伴い会社は、「短時間勤務を導入する」「手待ち時間を時間単位で見直す」「兼業禁止の規定も廃止する」といっています。短時間勤務 ... » more

CTSは生きていける賃金を出せ!就業規則改悪白紙撤回!420CTS本社抗議行動 団交打ち切り許すなCTSは、4月18日の2回目の新賃金交渉で、一切の要求を無視し、団交をうち切りゼロ回答を行ってきた。動労千葉がCTS本社抗議行動の設定を知るや、CTS春闘を早期に終わらすために、急遽、回答を行ってきたのだ。 ... » more

「毎月勤労統計でみる労働経済の動き(2016年1月)」の続きです。2月分の確報が発表されました。常用雇用は、全体では対前年同月比1.9%の増加です。2.0%以上が7か月続いていたのですが、これで途切れました。内訳をみるとフルタイム労 ... » more

雇用保険法等の一部を改正する法律が、平成28年3月31日に公布されました。この法律は、雇用保険法をはじめ6本の法律の一部を改正するもので、それぞれ施行日が異なっています。労働保険徴収法関係(雇用保険率の見直し)と高年齢者雇用安定法関係(シル ... » more
テーマ 仕事 労働保険

宮本市長は障がい者差別の不当解雇をただちに撤回し、Aさんを職場に戻せ! 4月12日東京新聞全国版に記事が掲載されました。宮本市長は障がい者差別の不当解雇をただちに撤回し、Aさんを職場に戻せ! ... » more
テーマ 労働組合 労働

クビにしていい人などいない 「試験」って何だ!人の人生をもてあそぶな!会社は、一体どんな試験をやって、どんな基準で「合格」「不合格」を決めるというのでしょうか。「不合格」は即クビを意味します。一人の人間、そして家族の人生を左右する重大な問題です。雑巾ひとつ ... » more
テーマ 労働組合 労働

Y Fさん (CTS君津作業所)このたび動労千葉に加入したCTS君津作業所のY Fと申します。CTSに就職し、深夜にわたる仕事に従事しながら、職場の仲間たちと、働く状況がよくならないことなどを話してきました。労働組合活動のこ ... » more
テーマ 労働組合 労働

 違法行為のオンパレード...CTSが進める就業規則改悪 CTSが進める就業規則改悪は、完全な違法・脱法行為です。CTSは「試験に合格しなければ最大5年で雇止め」という制度について、「労働契約法に基づく改正」といっています。しかし、労働契約法改定の提案趣旨として説明されたことは、「 ... » more

一般人さんのコメントで 「労働基準法は労働者を守ってくれます」と言っていますが、多くの人にアンケートを取れば、どれだけの人がうなずいてくれるでしょか。ある面確かに、労働者を守ってくれています。労働時間や休日や残業代やそのほかのことで。しかし ... » more
テーマ 労働基準法 社会 コメントへの釈明

ある仕事の面接を受けに行ったら、残業はできますか、この職種の仕事はできますか、勤務時間の変動は出きますか、とか、最初に書かれていた勤務形態とは違う話がが出てきた。求人票は人を引きつけるために書かれた条件のいい職種で、その実、人が集まりにく ... » more

ベルシステム24に、自治労全国一般広島・指吸特別執行委員大激怒!! ベルシステム24に、自治労全国一般広島・指吸特別執行委員大激怒!!2016年3月31日(木)ベルシステム24と春闘団体交渉1、非正規労働者の有給休暇を正社員同様、平均賃金60%ではなく100%で支払うよう要求。2、非 ... » more
テーマ bellsystem24 労働問題 ベルシステム24

●育児休業・介護休業等に係る制度の見直し多様な家族形態・雇用形態に対応するため、(1)育児休業の対象となる子の範囲の拡大(特別養子縁組の監護期間にある子等)、(2)育児休業の申出ができる有期契約労働者の要件(1歳までの継続雇用要件等 ... » more
テーマ 労働法 改正情報

平成28年4月より雇用保険料率が次の通り引き下げられます。お手数ですが、ご確認の上、給与計算等の変更処理をお願い申し上げます。(※給与計算事務を委託されている場合は、給与計算の変更処理は不要です。)@一般の事業は、1 ... » more
テーマ 労働法 改正情報

2月分の労働力調査が発表になりました。労働力調査の2016年2月分が発表になりました。働き盛りの男性の就業率は次の通りです。2月の男性の年齢階級別就業率(%)年齢1997年2008年2016年97年との差08年との差25 ... » more

今の日本の問題点は、少子高齢化や財政の借金が1000兆円を超える状態にもかかわらず、依然とその改善の見通しが立っていないことだろう。安倍政権のアベノミクスというのは、結局金融緩和によるデフレーションの脱却、つまり物価や株価の上昇、それと連 ... » more

1月分の確報が発表されました。常用雇用は、全体では対前年同月比2.1%の増加です。これで7か月連続の2.0%を超えです。内訳をみるとフルタイム労働者(一般労働者)の増加率が1.4%であり、パートタイム労働者の増加率は3.6%となって ... » more

本所の津軽屋敷が嫌われたのはなぜなの? ●●●●●★歴史★●問題:本所(ほんじょ、東京都墨田区)に過ぎたるものが2つあり、津軽屋敷に炭屋塩原。そんな俗謡があるらしい*2。■炭屋塩原は、落語や講談、歌舞伎などで知られる塩原太助ですね。上野国利根郡新治村(こうずけのくにとねぐ ... » more

<正しい計算の法的根拠は?>労働基準法には、残業手当を何分単位で計算するのか規定がありません。しかし、規定が無いからといって、労働局や労働基準監督署が企業の残業代計算について、指導できないというのでは困ります。そこで、法令の具体 ... » more
テーマ 就業規則 残業手当 労働時間

<所定労働日数とは?>「所定」は「定まる所」つまり「決めたこと」「決まっていること」ですから、所定労働日数というのは就業規則や労働契約で決められている労働日数です。年次有給休暇など休暇の取得や欠勤の発生がありますので、実労働日数とは ... » more

日刊動労千葉CTS就業規則改悪4/1実施を粉砕したぞ!実施阻止へ新たな闘いを現場労働者の怒りの声が4月1日実施を粉砕したCTSは、就業規則改悪の4月1日実施を断念せざるを得なくなった。これは、何よりも ... » more

15歳から24歳の正社員の数です。総務省の労働力調査から抜き出しました。この年齢層は学校を卒業する時期の若者です。そのため、毎年4−6月に増え、その後減っていくというパターンがあります。実績は次の通りです。15歳から ... » more

3月6日、中野前委員長の七回忌にあたり、動労千葉とOB会の共催で、「偲ぶ会」が、組合員・OB会・家族会約70名の参加で千葉市「生乃弥」において盛大に開催されました。司会を務めた繁澤副委員長は、「組織拡大で団結を強化し、中野前委員長の思い ... » more
テーマ 労働組合

 

最終更新日: 2017/05/25 11:39

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