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テーマ「中途採用」の記事を新着順に表示しています。(6ページ目)

採用支援日記社会人なるまでの目標!
いや〜今年も残りあとわずか。9月からインターンが始まり、この4ヶ月間僕も社会人に向けて着実と成長してきました。そして本日、僕はチームで争うインターン(通称キャリターン)の最終出勤日でした。今までアポを獲得したことがな ... » more

皆様こんばんは。株式会社キャリアマートの山下です。もう年末になってまいりました。昨日はとても雨が強く冷え込みましたが、本日は打って変わって晴天で春のような気候でした。散歩をするにはうってつけの気温でした。年末・年始は ... » more

こんにちは。人材紹介会社キャリアマートの米山でございます。2006年は感謝をする機会ばかりでしたので、2007年は、それを踏まえ、1人でも多くの方より感謝して頂ける年にしたいです。という事は、社内外共に自身の力で良い ... » more

金融業界の転職ブログ2007年の抱負
2007年、キャリアマートでの抱負としては昨年以上に全力疾走を心がけ取り組みたい1年ですね。私も年齢が20代後半となり、ビジネスパーソンとして、大いに活躍したいと思います。そのためには、日々の自己研鑽が必要不可欠です。 ... » more

ホリえもんの逮捕で幕を明けた2006年。WBCの日本チーム優勝。夏の甲子園での斉藤君の熱投。そして、ディープインパクトの有終の美を飾る有馬記念での快走。思い返せば、ディープの走りのように飛ぶがごときの1年でした。個人的には、様々な方 ... » more

クリスマスも昨日で終わり、今年も残すところあと1週間ですね。みなさんは、どんな1年だったでしょうか?私は新卒でキャリアマートに入社し、無我夢中の社会人生活をスタートした記念すべき年でした。今年は転職活動のお手 ... » more

2006年は「営業」から「オペレーション」への移動で幕を開けました。営業という職種は、どうしても企業目線になりがちですが、学生と直接接する事の多いオペレーションという業務を通じ、双方の目線で採用活動・就職活動を考える事の出来 ... » more

「2006年を振り返って」 「2006年、キャリアマートでの仕事」を振り返って・・・早いものでもう年末ですね。この1年は山あり谷ありで、色んな経験をさせて頂きました。たくさんのご登録者の方とお会いでき、日々勉強させて頂きました。ありがとうご ... » more

2006年、色々なことがありました。個人的には、キャリアアドバイザーをする中で、一人一人の求職者の方に合った転職サポートの難しさを痛感した一年でした。何を求めていらっしゃるのか?その根源を探り、適切なアドバイス・サポート ... » more

みなさまこんばんは!人材紹介会社キャリアマートの山下です。今年も残すところ後少しとなってまいりました。巷では、風邪やウイルスなど流行っていますが、体調管理には気をつけたいものです。みなさまもお体にはお気をつけください ... » more

2006年、キャリアマートでの仕事を振り返ると非常に良い年でした。中途で入社して、一年間が非常に短く感じました。仕事において、金融担当として東証一部の金融メジャー企業様より多くの内定・決定を頂くことができました。多く ... » more

出産後、一度仕事を離れた母親の仕事は大半がパート労働やアルバイトなどの非正社員であることが、29日に公表された厚労省の「21世紀出生児縦断調査」で明らかになった。正社員の母親の大半は出産後も仕事をやめずに働き続けた人で、出産時に仕事を続ける ... » more

【団塊世代退職・関連ニュース】強まる正社員志向〜企業の雇用意欲の高まり〜 今日は、団塊世代の大量退職に関連したニュースから。景気の回復や来年から本格化する団塊世代の退職を前に、企業の正社員雇用意欲が高まっている。総務省の今年4〜6月期の労働力調査では、2002年の調査開始から続いてきた正社員比 ... » more

「新卒を採用するメリットって何??」この仕事をしているとよく聞かれる質問です。新卒採用・中途採用、どちらの事業部にもいた私としては、こんな風にそれぞれのメリットを思うことがあります。■新卒採用のメリット■ ... » more

今日は私が担当していて、昨年転職活動をお手伝いさせていただいた方の話をご紹介します。もともと登録当時から、自分以外にも友人の転職の相談にのってあげるような、親身な人柄である方なのです。何回か転職されてきた方なのですが、 ... » more

『転職と終身雇用』〜年功序列・年功賃金を考える〜 京都にある私の大学の裏山もうっすら秋色になってまいりました。昨日の日記を書きながら、「なぜ日本では今まで社会人一人あたりの転職回数が少なかったのか?」という簡単すぎる疑問の答えに途中で気づきました(汗) ... » more

『終身雇用制度のメリット・デメリット』〜ドイツの雇用形態は?〜 今日は終身雇用制度と転職の関係性を勉強します。「終身雇用」終身雇用とは、学校を卒業してから1つの企業に就職し、その企業で定年まで雇用され続けるという、日本の大企業の正社員に一般的な雇用慣行である。1958年にアメ ... » more

続・「新卒採用内定者も転職を考える?」〜ドイツの労働問題〜 秋が本格化してきています。みなさんも「秋風邪」にはご注意を!昨日、ドイツ人ビジネスマンの心情を勝手に推し量ってみました。ドイツの実情を深く知らないままの日記でしたので、本日はドイツの現在の労働市場の問題を勉強したいと ... » more

「各国の転職状況」について。〜新卒採用内定者も転職を考える?〜 新卒採用だけでなく、今のうちから中途採用も勉強しなければ!そうでなければ、組織・人事コンサルタントには近づけません。去年の今頃、私はドイツに留学している真っ最中でした。26歳くらいまでかけて、大学院に行き、博士号 ... » more

「〜採用力B〜とある社長のお話。」について〜採用力B〜とある社長のお話について採用力が最もあるのは・・・人事か?代表か?営業マンか? ... » more

バブル期以来の売り手市場と言われる新卒採用〜そこで必要となるのが、企業の採用力というわけですが、今回は採用力のある社長様のお話を・・・A社は超大手というわけではなく誰もが社名を知っているというわけではなく待遇 ... » more

初めての新卒採用入り口と出口〜採用
誰もが、新卒でどこかの会社に入るのですが、昨今、新卒入社の会社に「骨をうずめる」気でいる方はさほど多くないようです。先日、内定をもらい就職活動を無事に終えた学生にインタビューを行いましたが、「第一志望の会社に入社が決まっ ... » more

採用代行新卒採用は一時期に採用業務が集中します。資料作成、就職媒体管理、学生とのメール・電話でのやりとり、説明会の開催、選考学生の状況管理、面接官の日程調整、などなど。採用成功が人事の任務。中途採用の場合 ... » more

梅雨本番。九州では土砂崩れ・・・・。洗濯物の乾きは悪く、お部屋はじめじめ。苦手な季節です。合同企業説明会。就職媒体からのエントリーとはまた違ったカタチでの出会いになりますが、通常の合説ともまた違うイベ ... » more

「新卒採用、バブル期の再来か?!」について日本の金融業界は、長い間、「護送船団方式」と呼ばれる行政の保護規制に守られ、厳しい市場競争を免れてきました。バブル崩壊以降の状況の変化によって、規制に守られたぬるま湯的な環境は、過去のものとなっ ... » more

「新卒採用、バブル期の再来か?!」について私が数年前に就職活動をした時には、まさに氷河期・過去最悪といわれていた時期でした。そんなにも長い歳月がたっている気はしないのに、こんなにも景気が違うのですね…今の時期に就職活動を ... » more

昨日はいいお天気でしうたが、今日から雨またどんよりみたいですね。さて、売り手市場、バブル期の再来か?とも言われる新卒採用ですが、先日、とある企業の社長様よりこんな話を伺いました。確かに、需給バランスとしてはバブル期に似た ... » more

「キャリアアドバイザー中途採用情報」についてキャリアマートの2/3は中途採用の方が集まっており、これまでの様々な経験を活かし、現在弊社で頑張っている仲間達です。切磋琢磨しながら会社の成長と共に社員も成長しております☆ ... » more

「キャリアアドバイザー中途採用情報」について 「キャリアアドバイザー中途採用情報」について私も中途採用でキャリアマートに飛び込んで1年強。前職は前職で、自分にとっては実に成長できたフィールドだったと思います。しかし、キャリアマートでは、それ以上の成長が得られていると思ってい ... » more

「キャリアアドバイザー中途採用情報」について当社でもキャリアアドバイザーを募集中。50人強の会社ですが、来年を目標に100名まで増員し、さらに転職サポート、採用サポートなどサービスを充実させて行く予定とのこと。思いかえせ ... » more

 

最終更新日: 2016/11/14 05:05

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