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考え方

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テーマ「考え方」の記事を新着順に表示しています。(3ページ目)

PontaとHacchonぶろぐ岩手県宮古市
岩手県宮古市 宮古市に行きましたはじめ、お魚野菜市場に行こうとナビを見ながら行きましたら本当の魚市場につきました草原が広がっておりました何も知らない人が行くと、草原なのですが家の基礎が草に埋もれており人が住んでいる事を静かに物語っ ... » more
テーマ 考え方

岩手、盛岡親友と、ユーミンの、緑の町に舞い降りてという曲が盛岡を舞台としていること知って、いってみようかと新幹線にのって、岩手〜仙台を旅して以来盛岡の町は、やっぱり緑が豊かで美しい町だと思った今回の東日本の震災があったと ... » more
テーマ 考え方 ブログ

世の中暑いみたいです 蓼科晴れ蝉が元気にないています鳥のさえずりは一羽だけ、威嚇している鳴き声がしたくらいで再び、蝉の大合唱のお昼世の中は、暑いと言っていますがが申し訳ないほどに蓼科の部屋の中はやや暑いかな程度の夏の午後気温は ... » more
テーマ 蓼科 考え方

小さなことも、心配すると大きなことに見えてしまう。あなたが心配する多くのことは、その根源を知ることで解決します。あなたの心配のほとんどはあなたの心の中だけに存在するだけです。あなたが心配しなければ、そ ... » more
テーマ 考え方

絶対に失敗しない人というのは、何にも挑戦しない人のことです。イルカ・チェース(女優)多くの賢者が、失敗をどのように克服するか、というテーマでものを書いています。特に参考になるアイデアです。・失敗と ... » more
テーマ 考え方

ども、整体ぼーずです。今回は「勇」勇気のことです。「切り結ぶ刃の下こそ地獄なれ身を捨ててこそ浮かぶせもあれ」です。同じような歌はいろいろあります。思うに「勇気」というのは、実行を強制する言葉ですね。{%うれしいwebr ... » more
テーマ 考え方

ども、整体ぼ〜ずです。今回は「仁」です。「仁」とは、私は思いやりの心のことだと思っていたんですよ〜。ところがですね、「仁」の事を調べようと「論語」を開くとこんな言葉がありました。{%笑いwe ... » more
テーマ 考え方

ども、整体ぼーずです。三徳、智の巻です。普通一般的には「知」ですよね。知のイメージとしては、人生で、善か悪か、是か非か、右か左かと迷ったときに正しく判断できるようになるためという感じがしますね ... » more
テーマ 考え方  コメント(4)

ネタが無い、どうしようかな〜 ども、整体ぼーずです。う〜んブログをはじめて三ヶ月。できるだけ、定休日以外では毎日更新しようとしてきたのですが・・・。もはや、ネタがありません。{%トホホwebr ... » more
テーマ 考え方  コメント(2)

会議での感情的な発言にどう対応しますか?私はこうしました。言い方に憤りを感じましたが、主張の内容を考え妥当だと思ったので採用し、方針を考え直すことにしました。相手の感情的な発言(無意識の挑発)にのらず、また憤る自分の ... » more
テーマ 会議 考え方 交渉

上司の理不尽な言動に困ったら・・・・2段上の上司を味方にします。上司の決定を覆す権限を持っていますので、上司の判断が間違っているとき、上司の上司へ訴えることで、間違いを正すことができます。2段上の上司との信頼関係 ... » more
テーマ 上司 考え方 交渉

役職についてから慌てないためには・・・昇進してからドタバタすることは多々あると思います。そうならないためには、どうすればいいにでしょう?今のうちにマネージャーの勉強をしておくことです。自分はそうならない、というの ... » more
テーマ 上司 考え方 部下

部下へ思いを伝えるには・・・・私はこう考えます。言葉を言うだけでは伝わらないと思います。伝える人がどのような行動をしてきたか、を近くで見る経験が最も説得性があります。あきらめない、全力を尽くす。言葉では簡単で ... » more
テーマ 考え方 部下

自分の意志に反しても、上司との信頼関係を構築しますか?私はこう考えています。自分の意志に反しても、信頼関係を構築する行動をします。そのほうが仕事を進める上で有利だからです。上司は自分より大きな権限、影響力 ... » more
テーマ 上司 考え方 部下

自分の非を認めないって、どう?私はこう思います。とても損をしています、無責任だし、下手だなーって思います。自分の非を認め謝ることで、自分の職責を全うしようとする真摯な姿勢が感じられます。また正しい判断力があると評価さ ... » more
テーマ 考え方 失敗談 他部署

部下に嫌われるって、どう?私はこう考えます。上司なので自分の能力が優れていると思ってもらいたい、尊敬してもらいたいのに、認められない、見下される、存在価値を否定されるのが怖い、ということです。嫌われるリスクは、そうい ... » more
テーマ 上司 考え方 部下

寝るときのゲーム夜は息子の隣でねていますが、時々布団に入ってから言葉のゲームをします。今日一日であった、ありがとうを交互に言います。ネタが尽きた方が負け。息子:お母さん、おいしいご飯を作ってくれてありがと ... » more
テーマ 考え方

こだわりの部下、なかなか仕事が進みません。私は他部署の立場でしたので、お説教をしました。まわりがフォローしてくれるという環境で、君は子どものように甘えています。上司は親でも先生でもありません。会社は大人と大人の世界である ... » more
テーマ 考え方 部下 他部署

あなたは部下思いの上司ですか?私は違います。そう思われた方が得だと思いますが、私は本当は違います。私は時々そういわれるのですが、それはかいかぶりすぎ、過大評価です。部下のために自分を犠牲にするつもりはありません、 ... » more
テーマ 考え方 部下

褒め褒め作戦とは・・・私は飲み会で時々、褒め褒め作戦をやります。ある部下をターゲットに、彼をみんなで順番に褒める、感謝する言葉を発表します。結構盛り上がり、本人も楽しく、言う方も楽しい、毎回成功します。感謝や尊敬 ... » more
テーマ 考え方 部下

仕事であった神がかり的な不思議な体験私は何回かありました。ピンチの時は何度もありましたが、あきらめずに全力で考えられる手を尽くすと、それを解決する決定的なことが偶然起きるのです。たまたま試験室にあった部品がぴった ... » more
テーマ 考え方

言うことを聞かない困った部下には・・・私はこうしています。昔の部下で、何かと反発し私の行動を批判して、業務命令は納得しなければ従わない、という人がいました。トラブルが起きるたびに2人きりで何度も冷静に注意しました。 ... » more
テーマ 考え方 部下

知らないことを素直に聞けますか?デメリットは、そんなことも知らないのか?と見下されて恥をかくことですが、これは自分だけですむことです。メリットは、教えてもらうことで、正しい判断ができスムーズに仕事が進み、部下が助 ... » more
テーマ 考え方 部下

部下から結婚式のスピーチを頼まれました。私は毎回こういう内容にしています。制限時間を2分間とし、お祝いの言葉職場の概要、本人が頑張っている様子、結婚する話を聞いて嬉しかったこと、結 ... » more
テーマ 考え方 部下

昇進したいですか?私はこう考えています。昇進したくはありませんでしたが、今は課長になって良かったと思っています。私は、係長になったときも課長へ異動・昇進したときも、とても嫌でした。責任は重くなるし、新しい業務、役 ... » more
テーマ 上司 考え方 部下

朝礼のやり方って・・・・私の課はこうしています。・課の朝礼課長が一言話す(20秒程度)・思うこと、注意や連絡事項、頑張った人の紹介と拍手他、連絡事項(あれば)・その後、各係の朝礼(10〜30分)内容は ... » more
テーマ 会議 考え方 部下

オープン質問って知っていますか?部下へ納得と責任意識を生む会話の方法です。●NGパターン・なぜやらないんだ!(やりなさい)・なんで遅れるんだ!(遅れるな)・予定通り進めなさい●オープン質問・きみはどう ... » more
テーマ 上司 考え方 部下

蓼科朝7時50分天気晴れ玄関のドアを開けたら小鳥のさえずりが聞こえた雪が毎日とけていく春の息吹が日々見える今日この頃一日一日を大切にしなければと昨夜、ゴーゴーとなる嵐のような風の音になかなか寝つけずいろいろな事を ... » more
テーマ 蓼科 考え方

息子は幼いころ強度の食物アレルギーがありました。終彼のおかげで、心配や危険を回避する行動は多かったのは事実ですが、人のやさしさに感謝したり、徐々に食べられるようになっていくことに感動したり、対応食の発見を喜んだり ... » more
テーマ 考え方

息子は幼いころ強度の食物アレルギーがありました。4彼が食べられないものは私も食べないことを宣言し、実行しました。『食べられないのではなく、食べないんだ、パパも一緒だよ』また妻や娘も、彼の前ではそうしました。 ... » more
テーマ 考え方

 

最終更新日: 2017/11/06 11:38

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