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テーマ「マネジメント」の記事を新着順に表示しています。(3ページ目)

再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでその5です。マーケティングの目標@既存の製品についての目標A既存の製品の廃棄についての目標B既存の市場における新製品についての目標C新市場についての目標 ... » more

再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでいます。その4です。第1章企業の成果マーケティングの理想は、販売を不要にすることである。マーケティングが目指すものは、顧客を理解し、製品とサービスを顧客に合 ... » more

再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでいます。その3です。自社をいかに定義するか?われわれの事業は何か?顧客は誰か?われわれの事業は何になるか?われわれの事業は何であるべきか?われわれの事業のうち何 ... » more

今日も暑くなりそうです。さて、再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでいます。その2です。企業とは何かを決めるのは顧客である。なぜなら顧客だけが、財やサービスに対する支払いの意志を持ち、経済資源を ... » more

暑い日が続きます。休養、栄養、睡眠で乗り切りましょう。さて、再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでいます。マネジメント、三つの役割@自らの組織に特有の使命を果たす。A仕事を通じて働く人たちを生か ... » more

人材派遣・請負など人材サービス4団体の横断組織「人材サービス産業協議会」はパートや派遣社員など有期雇用者の業務スキルを国で定めた共通基準で評価する制度の構築を進めます。2012年8月7日、理事長に選ばれた中村恒一氏(リクルート相談役)が官民 ... » more
テーマ マネジメント 経営 世の中の動き

なんだかあっという間に時が過ぎ、ブログに書きたいと思っていたことも、文章にまとめることがなかなかできずにいます先週は、岐阜県の瑞穂市で、ボランティア団体のリスク・マネジメントについて、お話をさせていただき ... » more
テーマ マネジメント 個人情報 NPO/NGO

自営業者や退職者が加入し、市町村が運営する国民健康保険の1人あたりの医療費が、会社員や公務員健保の2倍に膨らんでいることが厚生労働省の調査で分かった。国保の医療費は20〜69歳で会社員や公務員を上回りました。精神疾患で長期間入院する患者が会 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

今、マネジメントで重要だと言われるコーチングスキル。コーチングは、「すべての答は相手が持っている」というスタンスですから、答を押し付けてはならず、むしろ相手が持っているはずの答を引き出すために、傾聴や承認、質問といったスキルを活用します。 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

生命保険会社に勤務していた鳥取県米子市の女性(57)が、うつ病で休業に追い込まれたのは上司のパワハラが原因にも関わらず、鳥取労働基準監督署が労災を認めなかったとして、国を相手取り、休業補償給付などの不支給処分の取り消しを求めた訴訟があり、松 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き  トラックバック(1)

■そこにいる者のためのマネジメント■〜サービス機関の成果〜 ドラッカーは、今日の社会は多元社会であり、その中で、”サービス機関”は、社会の構造を支える支柱であるとする。サービス機関とは、組織が行う経済活動が生み出す余剰によってコストがまかなわれている機関、具体的には政府や病院 ... » more
テーマ 官僚主義 マネジメント サービス機関

リスクの察知ができればチャンスの察知ができる!リスクマネジメントはリスク分野だけのものではなく、マネジメントに包括されるものです。つまり、リスクマネジメントが出来るということは将来予測を行い、予兆をいち早く察知で ... » more
テーマ 不正リスク マネジメント 戦略経営研究会

過労やいじめによるうつ病などの精神疾患を発症についての労災申請人数が、2011年度は1272人(前年度比91人増)に上り、3年連続で過去最多を更新したことが2012年6月15日、厚生労働省のまとめで分かりました。労災認定も325人(前年度比 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

厚生労働省では、このほど、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取り組みを呼びかける周知・広報資料(ポスター、リーフレット、パンフレット)を作成しました。資料は、今年の3月15日に「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」(座 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

山形県金山町は6月8日、前健康福祉課医療介護係長の男性職員(48)が2011年10月から今年3月末にかけて介護保険に関して不適切な事務処理を行っていたと発表しました。町は役場で記者会見を開き謝罪するとともに、男性職員を6月11日付で停職 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

日本郵政グループが、基本給を2割引き下げる一方で成果給を拡大する新給与体系を検討していることが6日、分かりました。基本給の引き下げ分を、成果給拡大の原資にあて、成果給は、5段階の人事評価を行った上で、役職に応じて上乗せ額を決めます。既に日本 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

日野自動車の販売子会社、東京日野自動車(港区)の男性社員(当時47)が自殺したのは「過労によるうつ病が原因」として、埼玉労働者災害補償保険審査官が、遺族の労災申請を不支給とした春日部労働基準監督署の決定を取り消し、労災と認定したことが6月 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

厚生労働省が31日発表した4月の毎月勤労統計調査によると、残業代などの所定外給与は前年同月比4.9%増の1万9334円で、7カ月連続で増えました。所定外給与に基本給などを加えた現金給与総額は、同0.8%増の27万3871円となりました。 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

2012年5月29日、厚労省より平成23年度個別労働紛争解決制度施行状況が発表されました。2011年度の民事上の個別労働紛争相談件数は前年度比3.8%増の25万6343件となっており、統計を開始した02年度以降で最高となっています。特に ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

この種のセミナー用の本は、当然、読むだけでは意味無く、セミナーに参加したつもりでワークシートに記しながら読むといいのだろう・・・が、なかなか、そうもいかない。どこかにハウツーものと同じという馬鹿にした持ちがあるからなのだろう。この本のポイン ... » more

自殺の原因はキリンビバレッジの子会社「東京キリンビバレッジサービス」での過重労働だったとして、品川労働基準監督署に労災認定された男性(当時23歳)の両親が2012年5月14日、同労基署に同社への実態調査を求める要請書を提出しました。同社の給 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

この助成金は、労働時間を変形労働時間制の導入や夏季休暇、年末年始休暇など、有給休暇を計画的に、効率的に設定するなどして、職場意識の改善を行い、従業員満足をアップさせ、活力ある組織を作ることを促進する助成金です。職場意識改善に係る2カ年の計画 ... » more
テーマ マネジメント 経営 世の中の動き

千葉県がんセンターに勤務していた医師(40歳)が2012年5月7日、千葉地裁に同センターを経営する県を相手取り、慰謝料200万円の損害賠償を求め訴訟を起こしました。訴状の内容は、上司らによる医療行為中の不正を見つけ是正を求めたところ、その後 ... » more

Dora_Papaのプロジェクトマネジメント(15)「閑話休題 「見通し」について 」 ジェームズ・C・コリンズ「ビジョナリーカンパニーB衰退の五段階」を読んでいたら、ふたつの面白い一節にであった。「実際のところ、とくに危険な状況になるのは、明確で議論の余地のない事実を無視した時ではなく、データがどちらにも解釈できるが ... » more

ミドル社労士からの新着情報人生時計
ゴールデンウィークも終了、世の中少しは落ち着くでしょう。五月病に注意しながら、仕事に励みたいものです。さて、今日は人生時計を紹介します。平均寿命を24時と見立て、今の年齢は何歳か見るものです、私の場合15時47分で、まだ夕方にもなってい ... » more
テーマ 仕事 人のつながり マネジメント

この制度は、中小企業における労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に係る2カ年の計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に対して、助成金を支給するものです。具体的には、所 ... » more

社員数が増えると、いわゆる「問題社員」と呼ばれる従業員の発生リスクも高まります。しかし、ひと言で問題社員といっても様々なタイプの社員がいますので、タイプに応じた対策が求められます。また、問題の程度が「懲戒をするほどのものではない」場合、会社 ... » more
テーマ マネジメント 経営 世の中の動き

「五月病」とは医学上の正式な病名ではなく、明確な定義もありません。一般的には、以下の症状を指します。新しい環境に身を置いた学生や新社会人が、(はじめの1ヶ月は気を張っていたので大丈夫だったが)一段落したときに環境変化に対するストレス ... » more
テーマ マネジメント 経営 世の中の動き

鬱病の原因は子会社への異動を迫られたことによるとして、NTT西日本大分支店に勤める50代の男性社員が2012年4月19日、大分労働基準監督署の労災給付不支給処分の決定取り消しを求め、大分地裁に提訴しました。訴状によると、男性は200 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

新年度がスタートしました。少し開花の遅れた桜ですが、もう散り初めです。新入生や新社会人など、「新人」が登場する春は、初々しさを感じます。「新旧」入り混じったコミュニケーションを豊かに展開してほしいものです。ところで文字には順序を意味 ... » more
テーマ 仕事 人のつながり マネジメント

 

最終更新日: 2017/08/15 11:00

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