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テーマ「マネジメント」の記事を新着順に表示しています。(3ページ目)

再び「ドラッカーのマネジメント【エッセンシャル版】」を読んでその10をお送りします。人にとって、働くことは重荷であるとともに本性でもある。呪いとともに祝福である。それは人格の延長である。自己実現である。自らを定義し、自ら ... » more

ご無沙汰していました。仕事が急に忙しくなったり、出張が入ったり、研修に参加したりで・・・さて、再び「ドラッカーのマネジメント【エッセンシャル版】」を読んでその9です。マネジメントの第二の役割は、生産的な仕事を通じて、 ... » more

東京都内のハローワークで相談業務に当たる非正規の職員が、契約期間が1年以内に限られる不安定な雇用の改善などを求め、9月22日、労働組合を結成しました。厚生労働省によりますと、全国のハローワークの非正規職員は正職員の1.7倍のおよそ2万人に上 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

再び「ドラッカーのマネジメント【エッセンシャル版】」を読んでその8です。したがって今日、あらゆるサービス機関が守るべき原則は「現在行っていることは永遠に続けるべきものである」ではなく、「現在行っていることは、かなり近いう ... » more

◆従業員の健康問題=会社のリスク運転手のてんかんや睡眠時無呼吸症候群による重大事故、熱中症の増加、職場で使用する有害物が原因とみられる胆管がんなどのニュースが報道されています。これらは「従業員の健康管理・安全管理」という観点からも、 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

タマです。スキルアップを目指し、計画を立てていきたいと思います。ひとまず、やってみたいことをリスト化してみよう。●やってみたいこと・プログラミング・Webページ作成・アフィリエイト・資格取得・アクアリウム ... » more
テーマ マネジメント

再び「ドラッカーのマネジメント【エッセンシャル版】」を読んでその6です。起業家にとっての関心は、その可能性そのものを変える出来事である。起業家的な世界とは、自然物理ではなく人間社会の世界である。実際のところ、企業が利益に ... » more

再び「ドラッカーのマネジメント【エッセンシャル版】」を読んでその6です。何もかもできる組織はない。金があっても人がいない。優先順位が必要である。あらゆることを少しづつ手がけることは最悪である。いかなる成果も上げられない。 ... » more

あっという間に8月も下旬となりました。暑さ寒さも彼岸まで、といいますが、日中日差しは強いものの、夜は風が熱風ではなくなってきたりしました。シリアで殺害されたジャーナリストの山本美香さんのこと、22日の首 ... » more
テーマ マネジメント リスク NPO/NGO

再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでその5です。マーケティングの目標@既存の製品についての目標A既存の製品の廃棄についての目標B既存の市場における新製品についての目標C新市場についての目標 ... » more

再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでいます。その4です。第1章企業の成果マーケティングの理想は、販売を不要にすることである。マーケティングが目指すものは、顧客を理解し、製品とサービスを顧客に合 ... » more

再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでいます。その3です。自社をいかに定義するか?われわれの事業は何か?顧客は誰か?われわれの事業は何になるか?われわれの事業は何であるべきか?われわれの事業のうち何 ... » more

今日も暑くなりそうです。さて、再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでいます。その2です。企業とは何かを決めるのは顧客である。なぜなら顧客だけが、財やサービスに対する支払いの意志を持ち、経済資源を ... » more

暑い日が続きます。休養、栄養、睡眠で乗り切りましょう。さて、再びドラッカーの「マネジメント【エッセンシャル版】」を読んでいます。マネジメント、三つの役割@自らの組織に特有の使命を果たす。A仕事を通じて働く人たちを生か ... » more

人材派遣・請負など人材サービス4団体の横断組織「人材サービス産業協議会」はパートや派遣社員など有期雇用者の業務スキルを国で定めた共通基準で評価する制度の構築を進めます。2012年8月7日、理事長に選ばれた中村恒一氏(リクルート相談役)が官民 ... » more
テーマ マネジメント 経営 世の中の動き

なんだかあっという間に時が過ぎ、ブログに書きたいと思っていたことも、文章にまとめることがなかなかできずにいます先週は、岐阜県の瑞穂市で、ボランティア団体のリスク・マネジメントについて、お話をさせていただき ... » more
テーマ マネジメント 個人情報 NPO/NGO

自営業者や退職者が加入し、市町村が運営する国民健康保険の1人あたりの医療費が、会社員や公務員健保の2倍に膨らんでいることが厚生労働省の調査で分かった。国保の医療費は20〜69歳で会社員や公務員を上回りました。精神疾患で長期間入院する患者が会 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

今、マネジメントで重要だと言われるコーチングスキル。コーチングは、「すべての答は相手が持っている」というスタンスですから、答を押し付けてはならず、むしろ相手が持っているはずの答を引き出すために、傾聴や承認、質問といったスキルを活用します。 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

生命保険会社に勤務していた鳥取県米子市の女性(57)が、うつ病で休業に追い込まれたのは上司のパワハラが原因にも関わらず、鳥取労働基準監督署が労災を認めなかったとして、国を相手取り、休業補償給付などの不支給処分の取り消しを求めた訴訟があり、松 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き  トラックバック(1)

■そこにいる者のためのマネジメント■〜サービス機関の成果〜 ドラッカーは、今日の社会は多元社会であり、その中で、”サービス機関”は、社会の構造を支える支柱であるとする。サービス機関とは、組織が行う経済活動が生み出す余剰によってコストがまかなわれている機関、具体的には政府や病院 ... » more
テーマ 官僚主義 マネジメント サービス機関

リスクの察知ができればチャンスの察知ができる!リスクマネジメントはリスク分野だけのものではなく、マネジメントに包括されるものです。つまり、リスクマネジメントが出来るということは将来予測を行い、予兆をいち早く察知で ... » more
テーマ 不正リスク マネジメント 戦略経営研究会

過労やいじめによるうつ病などの精神疾患を発症についての労災申請人数が、2011年度は1272人(前年度比91人増)に上り、3年連続で過去最多を更新したことが2012年6月15日、厚生労働省のまとめで分かりました。労災認定も325人(前年度比 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

厚生労働省では、このほど、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取り組みを呼びかける周知・広報資料(ポスター、リーフレット、パンフレット)を作成しました。資料は、今年の3月15日に「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」(座 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

山形県金山町は6月8日、前健康福祉課医療介護係長の男性職員(48)が2011年10月から今年3月末にかけて介護保険に関して不適切な事務処理を行っていたと発表しました。町は役場で記者会見を開き謝罪するとともに、男性職員を6月11日付で停職 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

日本郵政グループが、基本給を2割引き下げる一方で成果給を拡大する新給与体系を検討していることが6日、分かりました。基本給の引き下げ分を、成果給拡大の原資にあて、成果給は、5段階の人事評価を行った上で、役職に応じて上乗せ額を決めます。既に日本 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

日野自動車の販売子会社、東京日野自動車(港区)の男性社員(当時47)が自殺したのは「過労によるうつ病が原因」として、埼玉労働者災害補償保険審査官が、遺族の労災申請を不支給とした春日部労働基準監督署の決定を取り消し、労災と認定したことが6月 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

厚生労働省が31日発表した4月の毎月勤労統計調査によると、残業代などの所定外給与は前年同月比4.9%増の1万9334円で、7カ月連続で増えました。所定外給与に基本給などを加えた現金給与総額は、同0.8%増の27万3871円となりました。 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

2012年5月29日、厚労省より平成23年度個別労働紛争解決制度施行状況が発表されました。2011年度の民事上の個別労働紛争相談件数は前年度比3.8%増の25万6343件となっており、統計を開始した02年度以降で最高となっています。特に ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

この種のセミナー用の本は、当然、読むだけでは意味無く、セミナーに参加したつもりでワークシートに記しながら読むといいのだろう・・・が、なかなか、そうもいかない。どこかにハウツーものと同じという馬鹿にした持ちがあるからなのだろう。この本のポイン ... » more

自殺の原因はキリンビバレッジの子会社「東京キリンビバレッジサービス」での過重労働だったとして、品川労働基準監督署に労災認定された男性(当時23歳)の両親が2012年5月14日、同労基署に同社への実態調査を求める要請書を提出しました。同社の給 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

 

最終更新日: 2018/05/13 04:42

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