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テーマ「マネジメント」の記事を新着順に表示しています。(2ページ目)

書店で長く平積みされている本のひとつだが、これはいい本、お薦め本だ。読みやすく分かりやすいし、読み物としても面白いが、起業する人にはたいへん参考になる内容と思われる。スタートアップのCEOの仕事はよくわからないが、普通の企業のマネジメントに ... » more

職場上司と部下の距離感 職場の人間関係でお悩みの方は多いですよね。私も例外ではなく、長いこと悩み、苦しみました。いまでこそ、多くの人が、話しやすい、頼りになる、話しをしているだけで癒される…そんな風に私のことを見てくれているようですが、そうなれ ... » more

ペイパル・マフィアの大物ピーター・ティールがスタンフォードで講義した内容をベースに一冊にまとめた、スタートアップの極意。さすが、迷いなく明確なメッセージで、しかも、たいへんまともな考え方、やり方の人だとわかる。簡潔に要約すると、ゼロ ... » more

公表された記事や発言をもとに、各社経営者の想いや感情を推察し、合理的な戦略的決定ではないものの原因を掘り下げてゆく。それぞれのテーマは決して目新しいものではないと思うが、こうして整理されると、日本企業と経営者の課題が浮かび上がってゆく ... » more

「より少なく、しかしより良く」というエッセンシャル思考にぴったりの、簡潔、明快、余計なところをそぎ取って、なお話題豊富な、たいへん良い本だ。おすすめ。エッセンシャル思考のエッセンスを羅列して見ると、「より少なく、しかしより良く」、「 ... » more

問題上司の行動特性 ・言っていること、考え方がころころ変わる・明確で具体的な指示ができない・上から言われるとすぐに前言を覆す・目標達成や社内での評価に過剰にこだわりが強く、無茶をいう・仕事に対するビジョンや持論がないもしも、あなたの上司がこ ... » more
テーマ エンゲイジメント マネジメント 職場

組織を管理する 先日、職場のあり方について調べていて、こんな情報に当たった。マネジメント・スタイル(management style)http://www.jigyou-saisei119.com/words/cat68/management- ... » more

指示待ち人間を動かしてみる?! いまは、指示待ち人間ばかり、自分で考えて動く人が少なくなった、何度も言っているんだけどね…そう思ってみえる管理職の方はいらっしゃいませんか?今日は、そんなことを思うあなたにお尋ねします。あなたは、なにを何度も言っ ... » more

事業会社に対する本社機能の力を、企業グループ内の投資家的機能として見極める力、連携強化機能の連ねる力、代表機能の束ねる力と捉え、それぞれの力を強化する方策を論じてい.る。投資家が必要とする左脳的な企業価値情報(将来キャッシュフローの ... » more

なかなか読み進められない、やや退屈な書だ。退屈なのは、新奇をてらったものでもなく、地味で、まっとうな言説だからだ。「新機軸」とあるが、別に新しい画期的な説が述べられている和敬でもない、と思う。他部門からきた情報システム部門長にはぴったりの開 ... » more

「スイッチ」で好感をもったチップ・ハースとダン・ハース兄弟の新作なので手にした。「スイッチ」同様、読みやすく、実例豊富で、成る程成る程と読み進められる。もっとも「スイッチ」も内容は殆ど忘れてしまったけれど。意思決定につきものの、選択 ... » more

「思い立ったら即行動」を実践する理由を、なんと13個も挙げるなど、たいへん懇切丁寧な記述の200頁。一言で要約すれば「予測不能な時は、許容損害の範囲で、まず行動を!」である。当たり前と言えば当たり前の、まったくそのとおりの主張である。ただ考 ... » more

まず、これほどの素晴らしいキャリアを積んでいる人が、「女王蜂」でもなく、退社時刻や言葉使いやら、いろいろなことを気にしていることに吃驚した。初期の女性リーダーの時代ではなく次期世代で、おそらく女性としての意識を強く持ち続け、そのうえで平等な ... » more

政府は15日、各省庁の幹部人事を一元管理する「内閣人事局」設置を柱とする国家公務員制度改革関連法案の骨子をまとめ、自民党行政改革推進本部に了承されました。同法案は、来春にも内閣官房に内閣人事局を設け、各省庁の局長級以上、600人規模 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

今日は、嫌な洗礼ばかりを受けた一日でした。当方のマネジメント能力がないばかりに、同僚や部下が一生懸命やっているのに成果が出ていないと攻め立てられたような一日でした。当方の言い分としては、同僚や部下は、一生懸命やっているが、多くの難題 ... » more
テーマ マネジメント ハングリー精神 喜多方

約200ページの新書。私はいつも読書の時、気になったところや印象に残るところに付箋のポストイットをつける。残念ながら、半分過ぎたところで、ポストイットをつけたところがない。やや退屈で新味がなかった。それから飛ばし読みをしたから、飛ばしたとこ ... » more

マネジメントを取り扱うにあたってまずは理解を共通にしよう。マネジメント=経営管理論(Wikipedia)P.F.ドラッカーは「マネジメント基本と原則」の中で次のように説明している。・マネジメントとは、成果に対する ... » more

経営者や経営陣、ときには管理職が漏らす言葉、どうしてわが社の従業員はわかってくれないのだろう?「社長の思い」や「それを明文化した」経営方針、クライアントへ提案する「熱き想い」。これらは経営者、経営陣、もしくは提案者の想い、で ... » more
テーマ マネジメント

プロ野球スピリッツ2013 マネジメント攻略 第2回秘書編 まず能力がなにに影響するかについて 体力は仕事をするために減るので、この際大地の量は休まなくても仕事が出来る量になります 坑道力は仕事のレスポンスです。依頼した仕事がはやく結果がわかるようになります 人事、器量、経済が仕事の達 ... » more
テーマ マネジメント プロ野球スピリッツ2013 プロスピ2013

              プロ野球スピリッツ2013 マネジメント攻略 第一回攻略 マネジメント難しいと思う方向けに まず重要なこと 1自球団の選手は劣化もしなければ自動成長もしない。引退もまず無い 2トレードは若さと☆の数しか見てない嫌いがある(相手GM思考)) 3投手のストレート球威を上げると☆の数が格段 ... » more
テーマ マネジメント プロ野球スピリッツ2013 プロスピ2013

私はSEとしてもマネジャーとしても”並”だったし、「変革」へのリーダーシップなど持ち合わせていない。1対1ならともかく、1対Nのコミュニケーションは不得手だ。しかし、デニング氏は、正しいストーリーテリングのコミュニケーションの方法によって誰 ... » more

今日は、会社の大先輩とじっくりお話をする機会を得ました。当方が入社当時の部長格の方で仕事ぶりや仕事に対する熱意、徹底ぶりは、肩を並べる方の少ない尊敬できる方ですが、今抱えている問題を相談するとあぶり出されるのは、自身のマネジメントの手抜 ... » more

「やったつもり」になっている、よくある話かもしれません。ダメな会社、3つの特徴 2012/12/25 18:00 あなたの上司は、部下全員をまとめ上げて、一つの方法に向かわせることはできていますか?例え ... » more
テーマ ダメな会社 マネジメント PDCAサイクル

厚生労働省は12日、過去3年間に職場でパワーハラスメント(パワハラ)があったと回答した企業が32%、パワハラ相談を1件以上受けた企業は45.2%に上ったとする調査結果を発表しました。労働局に寄せられる職場のいじめや嫌がらせに関する相談件数が ... » more
テーマ マネジメント 経営 世の中の動き

リーダーシップとかマネジメントとかに悩みが多い当方にとって、答え何てないのだろうけど、今の上司の管理手法に違和感を感じつつ、成果の出ない当方のやり方にも不安を感じつつ、悩んでいます。当方は、部下の自主性を信じつつ、任せてやりたい気持ちが ... » more

中小企業が加入する全国健康保険協会(協会けんぽ)は、病気やケガで会社を休んだときに支給する傷病手当金の給付状況をまとめました。2011年は精神疾患で給付を受けた会社員が一番多く、全体の26%を占めました。2番目はがんの19%で、循環器の疾患 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

厚生労働省は18日、2012年の高年齢者雇用状況の集計結果を発表しました。65歳まで希望者全員が働ける企業の割合は48.8%で、前年に比べ0.9ポイント上昇しました。比率は上昇傾向にあるが、大企業は24.3%にとどまり、中小企業は51.7% ... » more
テーマ マネジメント 経営 世の中の動き

労働基準監督署の是正指導を受け、2011年度に100万円以上の不払い残業代を支払った企業は前年度比5%(74社)減の1312社で、支払った残業代の総額は同18%(約22億8000万円)増の約146億円に上ったことが16日、厚生労働省のまとめ ... » more
テーマ マネジメント 経営 世の中の動き

厚生労働省の労働政策審議会(会長諏訪康雄 法政大学大学院政策創造研究科教授)は、諮問を受けていた「労働契約法の一部を改正する法律の一部の施行期日を定める政令案要綱」、「労働契約法第十八条第一項の通算契約期間に関する基準を定める省令案要綱」等 ... » more
テーマ マネジメント 経営 世の中の動き

厚生労働省は2012年10月1日、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けたポータルサイト「みんなでなくそう!職場のパワーハラスメントあかるい職場応援団」を開設しました。これは、今年3月15日に「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓 ... » more
テーマ 仕事 マネジメント 世の中の動き

 

最終更新日: 2018/05/13 04:42

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