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成果主義

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テーマ「成果主義」の記事を新着順に表示しています。(1ページ目)

パソコンで小金持ちを目指す在宅スモールビジネス!!生産年齢人口の減少でこれからの若い世代が就職で困らなくなるという意見がありますが疑問です。新卒の売り手市場にはなっていますが、新卒だからとも言えます。これからずっと売り手 ... » more
テーマ 成果主義 おひとり様ビジネス 在宅ネットワークビジネス

パソコンで小金持ちを目指す在宅スモールビジネス!!定年後に起業しようと思っているのなら、定年よりかなり前に余裕を持って準備しておくのが理想的ですが、必ずそうでなくてはいけないわけではありません。自分ひとりで出来る商売であれば ... » more
テーマ 成果主義 ダブルワーク パソコンビジネス

パソコンで小金持ちを目指す在宅ネットワークビジネス!!「バカな大将は敵より怖い」と言われます。戦争で言えばその通りです。今は幸い戦時中でも戦国時代でもありません。資本主義の中で、この「大将」を考えたら、それは社長です。社 ... » more
テーマ 成果主義 パソコンビジネス 個人事業主

パソコンで小金持ちを目指す在宅スモールビジネス!!昔から「若い時の苦労は買ってでもしろ」とよく言われます。若い時に苦労して身につけたものは後になって活きてくるから、といったほどの意味で使われていたのでしょう。変化が少ない時代 ... » more

小資本で小金持ちを目指す在宅パソコンビジネス!!もうすぐリオ・オリンピックが始まりますが、昨年の世界陸上を見ていても、改めて勝負で勝つというのは難しいものだと思いました。試合ですから何が起きるかわかりません。当日の体調が ... » more
テーマ 成果主義 在宅ビジネス 複数の収入源

1月19日、当局要請による市議会総務委員会協議会が開かれ、「財産の貸付について」「公設地方卸売市場への指定管理者制度導入に伴う行政機構の見直しについて」「人事評価制度について」の3件について総務部より説明がありました。このうち、「人事評 ... » more
テーマ 成果主義 地方公務員 人事評価制度

小資本で目指す幸せな経済的自由人!!何年か前に出版された「14歳のハローワーク」という本があります。 新聞の書評欄にも取り上げられて、けっこう売れたようです。 中身を見てみたこところ、世の中に存在している、 職業の内容を ... » more

No.654ものつくり、時々ISO時々?グローバル化で日本的強さを放棄して現場は混乱?ISO9000,ISO14000が各企業に競うように導入されたのはほぼ30年前。14000は官庁や学校に導入されたケースもある。ISO90 ... » more

小資本で目指す幸せな経済的自由人!!日本経済新聞とテレビ東京が実施した世論調査において、景気回復の実感を聞くと、「実感していない」が81%にものぼったそうです。一方、「実感している」は13%にとどまったこと、アベノミクス ... » more
テーマ 成果主義 高収入 パソコンビジネス

小資本で幸せな経済的自由人になる方法!!年金について報道されることと言えば、年金支給額の減額とか支給開始年齢の引き上げ、年金財政の破たんがどうのといった、暗い話しかありませんが、小泉政権時代に「100年安心プラン ... » more
テーマ 成果主義 おひとり様ビジネス 在宅ネットワークビジネス

バブル時代のCMで「24時間戦えますか」というのが流行ってました。リゲインを飲んで猛烈に働くサラリーマンが世相を反映していました。バブル時代のサラリーマンはバリバリ働いていましたが、給料も頑張れば上がる時代でしたし、OLなんかの ... » more
テーマ 成果主義 おひとり様ビジネス 小金持ちビジネス

政府が出した今年度の予算案を見ると、完全に大企業やお金持ちなどの「勝ち組」を優遇した内容になっています。こういう傾向は何も今に始まったことではなく、小泉政権あたりから顕著になってきました。今回の予算案では、無年金者を減らす仕組み ... » more
テーマ 成果主義 おひとり様ビジネス 小金持ちビジネス

しろやま日記残業代ゼロ  -1368
残業代ゼロ  -1368 四国旅・・閑話休題(ちょっと一服)かって「ホワイトカラー何とか・・」として提起された時、案の定、大問題になり、結局取り下げられました。その施策が、首相の下、また検討されているのですね。これには本当に驚きました。検討してい ... » more

体罰 競争と成果を求められる教師の熱さと独善 一律禁止で窒息する現場 No.598体罰競争と成果を求められる教師の熱さと独善一律禁止で窒息する現場部活における体罰による生徒の自殺から、体罰を伴った教育あるいは訓練方法への批判は教育現場だけではなく、オリンピックスポーツまで一挙に高まった。学校で ... » more

こんなタイトルの記事が読売新聞に5回に亘って連載されたのをご存知ですか?。何とも恐ろしく嘆かわしく寂しくなりました。この記事には、ストーカー被害にあっている娘を守るため、国民を守るべき警察に助けを求めても「誰も助けてくれない」と、絶 ... » more
テーマ 正義とは 成果主義 想うこと

会社のパソコンメールを整理していた時、悔しい思いをして会社を辞めていった知り合いからのメールが目に留まった。それはこんな内容です。−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−涙がでました。大粒の涙がこぼ ... » more
テーマ ビジネスノウハウ 成果主義 心に残る大切なもの

4冊目:「即戦力」に頼る会社は必ずダメになる 松本順市著 アマゾンの評価が良く、コメント数の多い本の中から気になる本をチョイスして読んでいます。今回は、人事関連。著者は魚屋さんを上場を実現させ、30年収益増を成し遂げた方で、その経歴にも興味がわいてチョイスしました。(現在は ... » more
テーマ コンサルタント 成果主義 人事・採用

しろやま日記トヨタ  -763-
トヨタ  -763- あのトヨタが、妙におかしいことになっていて・・本当に心配です。一連のキッカケになった、アメリカでの事故の時の発言・・、「フロアマットを二重に敷くなどということをしなければ、ブレーキペダルが効かないということはない」。これを聞いた ... » more
テーマ 成果主義 大企業病 トヨタ  コメント(4)

一部の企業で欧米型の成果主義が導入されてから十数年経ちました。しかし、結果はどうでしょう。成果主義が導入された企業ほど、優秀な人材が流出してしまっている現実があります。安心して働く事が出来ると言う事を、この不景気の中でしみじ ... » more
テーマ 成果主義 安心 終身雇用

4月18日のブログ記事で同一労働同一賃金について書きました。4月17日毎日新聞(広島)下記の記事が掲載されました。@シャープ兜沁R工場:派遣切り、派遣元が賃金補償/広島(毎日新聞4/17)『シャープ福山工場(福山市大門町)の ... » more
テーマ 森田・小沢・偏向報道 成果主義 派遣労働

最初に、コメントを下さる皆さんありがとうございます。十分なお返事できずごめんなさいです。さて、2008年年末から非正規労働者の派遣切り・雇い止めが社会問題になりました。(もっと昔から問題にな ... » more
テーマ 成果主義 モリタケンサク? 派遣労働  コメント(1)

2008年9月15日全米第4位の投資銀行リーマン・ブラーザースが破綻した。リーマンショックといわれている事は多くの人が知っているでしょう。このショックを理由に、輸出企業は軒並み売上を落とし下方修正とマスコミをにぎ ... » more
テーマ 成果主義 派遣労働 小泉・竹中陰謀  トラックバック(1)

2009年の春闘は終わった。元々春闘という言葉は1987年11月まで存在した総評という団体のお題目であった。総評以外の中立・同盟等は春の賃上げ闘争を春季生活改善の取り組みと言った。それまでは、春に ... » more
テーマ 成果主義 差別 連合と自公  トラックバック(1)

またまた勉強に行ってきました。今回のテーマは、コーチングです。コーチングとは、メンバーの価値観を認め、メンバーの可能性(能力)を引き出し、メンバーの自発的主体的な行動をサポートするためのマネージメント法ティ ... » more

さみしがりやのひとりごと北京五輪
オリンピックって昔は、参加することに意義があるんじゃなかったかな?なんか最近はメダルしかも金を取らんといけんみたいで、日本国民が変になってないかな?だってもし自分の身近にオリンピックに行く人がいたら、それだけですごくない?? ... » more

日々思うことオリンピックと成果主義
オリンピックがはじまった。やはり、気になるのは、メダルがどれくらいとれるか?なのだろう。だとしたら、明らかに、日本人いやアジア人でも金メダルが取れることが可能な種目に的を絞り、ピンポイントで強化した方が、やはり良いのかもしれない。 ... » more

人事屋おやじの独り言業績評価の季節
早いもので、年が明けたらあっという間に2月です。人事屋おやじの会社では、2007年の業績評価の真っ最中。あちこちで上司と部下の評価面談が行われています。昨年一年間の期間評価を上司と部下でよく話し合って年間評価を決めていきます。人 ... » more
テーマ 成果主義 評価制度 外資系

人事屋おやじの独り言年末を迎えて
今年もあと残すところ一週間ですね。人事屋おやじの会社も外国人社員は既にみんな帰国やらバケーションやらで、いなくなっています。年末はまた業績評価の季節でもあります。一年間の成果を振り返ってみると、何だかあまり形になった成果 ... » more

人事屋おやじの独り言目標設定
多くの会社が目標管理制度をベースに成果主義人事制度を導入している時代になりました。人事屋おやじの会社も、業績評価と個人の育成のために毎年個人目標を設定しています。日本の成果主義人事制度における課題は、いかに目標の水準を高めるかという点といか ... » more
テーマ 成果主義 人事施策 外資系

人事考課の今 | 中間管理職の過半数が「成果主義、修正し実施する」 人事考課に対する関心は年々高まっています。従業員の年収は人事考課・人事評価で決まるので。企業で働くビジネスパーソンになるのなら、人事考課に対して豊富な知識を蓄えなければなりません。中間管理職の過半数が人事考課 ... » more
テーマ 人事 成果主義 人事考課

 

最終更新日: 2016/12/09 11:37

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