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新卒採用コンサルティング

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テーマ「新卒採用コンサルティング」の記事を新着順に表示しています。(4ページ目)

「新卒採用コンサルティング視点 | 就活生のビジネスマナーレベル」についてノーリスクでネットショップ開設!しかも稼げる!?-------------------------------技術者募集----------------- ... » more

新卒採用コンサルティング視点 | 就活生のビジネスマナーレベル 新卒採用コンサルティング視点その2。就職活動生のビジネスマナーレベルが非常に低下しているということを多くの経営者・人事採用ご担当者様からお話しいただきます。学生が社会人になるにあたり、最低限必要なマナーであるビジ ... » more

就職協定と倫理憲章について | 新卒採用コンサルティング視点 2010年新卒採用、各企業活動を本格化させています。今日は、新卒採用コンサルティング視点から就職協定と倫理憲章という切り口から、新卒採用の今を考えます。倫理憲章は、正式には「新規学卒者の採用・選考に関する倫理憲章」。 ... » more

新卒採用コンサルティング会社は、この時期早期セミナーで大忙し 2010年新卒採用が本格化していることはもう既に皆さんご存知。2010年度の就職サイトがオープンし、リクナビ、マイナビ、日経ナビ、en学生が一気に活気を帯びています。ただ、我々新卒採用コンサルティング会社はもう既に就職サイト ... » more

新卒採用コラム(5-1) 進化する新卒採用アウトソーシング・新卒採用コンサルティング 4回16記事にわたり書き綴ってきました新卒採用コラムですが、いよいよ最終回の第5回に突入です。ちなみに今朝、9月29日の日本経済新聞11面、「働く」面の「採用往復書簡」にて、当社コメントが引用されております。↓こ ... » more

皆様、三連休はいかがお過ごしでしたでしょうか。「収穫祭」のこの時期、毎日のように神輿を見かけました。やはり祭りは血がたぎります。後輩の地元で担ぎました。肩が赤く腫れています。声が嗄(か)れました。背筋がつりそうで ... » more

前回の続きです。正解を発表したいと思います。問、4人の人々がぐらぐらする縄の吊り橋を渡って、夜、宿営地に戻る必要があります。不幸にして、彼らは懐中電灯を1つしかもっておらず、電池は17分しかもちません。吊り橋は危険で、懐中電灯な ... » more
テーマ 採用ブランディング 新卒採用コンサルティング

おつかれさまでした(笑キャリアマートの佐藤です。早い企業ではもう動き出しているのではないでしょうか。新卒採用です。就職サイト(媒体選定、掲載内容)合同説明会(日程、内容、装飾物)採用スケジュール(媒体掲載、説 ... » more

明日から三連休♪ですが、ゆっくり遊ぶ暇はなく、自己鍛錬のために受講しているMBA系のカレッジへの参加(朝から夜まで7.5時間)と、来週に控えているセミナーの資料作成とで、この連休は終わってしまいそうです。「夢 ... » more

前回の続きです。スクールバスの中にボールが何個入るか?皆さん解けましたか?答えはなんと、約100万個(非公認)だそうです。この本には現役IT技術者や物理系大学院生などの回答例が載っており、 ... » more

新卒採用コンサルティングとは 私どもがご提供しているメインサービス「新卒採用コンサルティング」「一体何をやっているのですか」という声をよく頂きます。ここでは、簡単に、当社の新卒採用コンサルティングの考え方について触れたいと思います。 ... » more

今朝、日経新聞で、「Google次の10年へ」というコラムが掲載されていました。社員食堂は無料、ビリヤードをして遊んでいる社員のすぐ横を書類を抱えた社員が会議に急ぐ。就労時間の2割は本業と違う裏プロジェクトに費やし、 ... » more

10回を越えて「新卒採用コンサルティングのヒトコマ」と題し連載を続けている今回のコンテンツですが、前回「(次号につづく)」としたまま1週間ほど更新が遅れていました・・・。失礼しました。では今回も5分少々お付き合い下さい。■第 ... » more

新卒採用における課題は企業によって様々なものがあります。その課題を解決するためには?その為に弊社の採用コンサルティングがあります。採用力分析の実施等により、顕在化した課題だけでなく潜在的な課題を抽出し、その課 ... » more

こんばんわ。今回は新卒採用コンサルティングに関していろいろと考えていきたいと思います。現在、弊社ではお客様の採用成功に少しでも寄与できるように、@採用コンサルティングA採用アウトソーシングB採用ツール ... » more

2010年度に向けた新卒採用の計画段階に各社ともはいっております。最近では、採用コンサルティングやアウトソーシングというサービスを展開する企業が、増えてきたように思えます。では、コンサルティングとはなにか・・・採用活動は ... » more

みなさんこんばんわ。いきなりですが、謎のタイトルです。笑最近お客さん先にお伺いするとこんなことを言われます。「新卒採用のコンサルティングって高いよね〜」たしかに、値段じたいは「高い」と思われる方が多いのかもし ... » more

夏休みが終わり、さぁこれから2010新卒採用へ!という人事の方も多いのではないでしょうか。ここ最近は雷や大雨と変な天気が続いていますね。。。今回は、新卒採用コンサルティングのメリットを少しお伝えします。まずは・・・どんな ... » more

媒体屋と新卒採用コンサルティング会社は何が違うのか、お分かりですか?09年度の振り返りと共に2010年度新卒採用の計画も既に決定された、または現在計画中と言った企業様も多数あるのではないでしょうか??それと同時に就職サイ ... » more

新卒採用のコンサルティングというサービスがこの数年の『採用氷河期』と呼ばれる採用難の影響もあり一昔前に比べて、広く認知されてきたように思います。この夏、2010年度新卒採用の営業をさせて頂く中で感じることは、 ... » more

郵便貯金をしても金利は0.21%という時代です。皆さんは最近何かに投資していますか?一番効率の良い投資は自分への投資だそうですね。私も最近もっぱら自分に投資しています。日経新聞を読み経済の流れを感じ、ナニ ... » more

新卒採用の計画は順調に進んでいらっしゃいますでしょうか。各社様の新卒採用計画は佳境に入ってきているかと思います。新卒採用において、重要なもの・・・新卒採用におけるノウハウではないでしょうか。そう、コンサルティ ... » more

「新卒採用コンサルティング」をご存知でしょうか?弊社キャリアマートにおける新卒採用コンサルティングの意義は、以下の通りです。単に「集める」手法や「見抜く」手法をご提案・ご提供するものではなく、採用ノウハウを蓄積し ... » more

採用成功に向けた新卒採用コンサルティングとは・・・コンサルタントが貴社の採用活動を計画的かつ戦略的に組み立て、内定承諾までをサポートしていくというもの。貴社の企業規模・採用人数・採用環境etcにあった採用手法をご提案 ... » more

こんにちは。本日のテーマは前回に引き続き新卒採用コンサルティング。(consulting) とは、業務または業種に関する専門知識を持って、主に企業(まれに行政など公共機関)に対して外部から客観的に現状業務を観察して現象を ... » more

ついに9月を向かえ、2010年度の新卒採用も本格的に走り出している企業様も多いのではないでしょうか。原稿制作のための取材や撮影。本当に忙しく、目を光らせている時期になってきていると思います。しかし、その原稿ですが ... » more

熱さもずいぶんとやわらいできました。こうなると、夏が恋しくなる今日この頃です。まだまだセミナーを盛んに開催されている企業様も多いのではないでしょうか。この時期は本当に苦しいです。予約が入っても当日来ないとか、予約自体がな ... » more

【新卒採用コンサルティング】 採用コンサルタントの役目 新卒採用コンサルティング。企業の経営層、 現場責任者、人事部門に対する企業戦略実現へ 向けての人材採用のコンサルティングを行う 我々のような採用コンサルタントは“企業”成長要素である HRM(Human Resource M ... » more

新卒採用をしていると、・母集団がどうも思うように形成できない・面接基準はあるものの、担当によってぶれる・内定後のフォローがマンネリ化している・・・など、各社各様、いろいろな課題を抱えているのではないでしょうか。 ... » more

いよいよ10に向けての新卒採用が少しずつ始まるシーズンがやってきました。年々早まる採用活動に各企業も必死で早め早めの学生獲得作戦を開始しているようです。自分自身が携わっている仕事なため波を強烈に感じています。そんな中で新 ... » more

 

最終更新日: 2016/12/10 08:25

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