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新卒採用

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テーマ「新卒採用」の記事を新着順に表示しています。(4ページ目)

新卒採用 | 学内説明会、学内合同説明会の参加メリット。2012年度新卒採用の計画・検討がひと段落し、これから具体的な活動スケジュールを組んでいかれる企業様が多くなってきました。私のクライアント企業様でも、採 ... » more

新卒要件緩和。卒業・修了後3年間は新卒者扱いにすることで、どれほどの効果があるのでしょうか。。。(以下、引用)就職採用活動:「新卒要件緩和」要請大学が企業側に文部科学省は14日、12年3月卒業予定の大学生 ... » more

愛知ブランド企業の採用ブランディング戦略。仕事柄、あらゆる施策を採用活動のメリットになるかどうかで考えてしまう私の癖からきたタイトルですが(笑)エンドユーザーである大学生などには、なかなか知名度がなくとも、安定的に成 ... » more
テーマ 新卒採用 採用ブランド コンサルティング

新卒採用動向 | 広島銀行、7年ぶりの高卒者採用。地域での優良企業というのは採用、とくに新卒採用で地方に貢献することが一つの責務なんだと感じさせますね。(以下、引用)7年ぶり高卒者募集広島銀 広島 ... » more

リクルートの中国大学生・新卒採用支援サービス。新卒就職媒体の最大手、リクルート。グローバル人材採用の本格サービス化は、なかなかないな〜と思っていましたが、ついに本腰に入れ始められたのでしょうか。(以下 ... » more

採用代行(採用アウトソーシング)コスト分析 | 派遣社員雇用との比較。採用活動を実施される場合、その業務をどのように消化するかどうか、まさにいろんな選択肢があります。今日は採用業務代行アウトソーシングと、それ以外の選 ... » more

韓国・新卒採用代行 | アジア人採用コンサルティング。明日から3日間、採用コンサルティング・採用アウトソーシングの仕事とは違いますが、韓国のソウルに出張してきます。※食べ物が美味しすぎますので、太らないよう祈ります( ... » more

新卒採用2011 夏秋採用実施企業 リクルートマネジメントソリューションズ、丸全昭和運輸、伊國屋書店 ホームで利用しているアメブロで以下のブログを更新しました。就職活動中の方、是非ご覧ください。【新卒採用2011/就職活動】夏・秋採用実施企業リクルートマネジメントソリューションズ【新卒採用2011/就職活動】夏・秋採用実施企 ... » more

新卒採用2011 夏・秋採用 日本電設工業・旭テック、インターンシップ2010 日本公文教育研究会 ホームで利用しているアメブロで以下のブログを更新しました。【新卒採用2011/就職活動】夏・秋採用実施企業日本電設工業株式会社(東証1部上場) 【新卒採用2011/就職活動】夏・秋採用実施企業旭テック(株)【東証一部上場】【新卒 ... » more

採用心理学 | 色と魅力の関係性。色とは機能としての魅力だけでなく、人の感情や心に訴えかける力を持っています。人材採用においても、いえることだと思います。「採用活動とは、恋愛活動に通ずる。」 ... » more

機電系採用 | 機械・電気電子学生の採用手法。先月末に2つの記事で書いてきました、機械系学生と、電気系学生の採用市場について。→電気系学生の採用市場について→機械系学生の採用市場について今日はその ... » more

【新卒採用2011/就職活動】 夏・秋採用実施企業 株式会社愛知銀行(東証・名証1部) ホームで利用しているアメブロで以下のブログを更新しました。就職活動中の方、ぜひご覧ください。無料タイピングゲーム「就活タイピング」βテスト開始−セガ×楽天「みんなの就職活動日記」【新卒採用2011/就職活動】夏・秋採用実施企業株式会 ... » more

前回の機械系学生の採用市場に関する記事に続きまして、今日は電気系学生の採用難易度について。就職に強い工学部のなかでも、もっとも強いのは電気系学生。これは不景気などの逆境にも十分耐えられるほどのブランドです ... » more

機械工学学生の採用難易度に関して。今回は、機電系として括られる採用ターゲットの中でも、電気通信工学学生ではなく、もうひとつの層、機械系学生の採用の話題です。このブログの・機械系学生の採用難易度 ... » more

新卒一括採用とは、企業が学校を卒業した者(新卒者)を対象に、卒業と同時に一括して労働者として採用し、雇用する制度のことをいいます。東アジアの一部の国、特に日本と韓国で見られる世界的に見ると、非常に特異な採用慣行でもあ ... » more

新卒採用ニュース。ヤマダ電機、ビックカメラ、ヨドバシカメラの中国戦略。中国人材活用に関するニュースです。(以下、引用)家電量販店、中国人客取り込み強化 ビックカメラ、電話窓口ヤマダ電機、通訳に留学生 ... » more

ホームで利用しているアメブロで以下のブログを更新しました。就職活動中の方、参考にしてください。【新卒採用2011/就職活動】夏・採用実施企業パナソニック株式会社アサヒビール、コクヨ、野村総研などを訪問できる!近畿日本ツーリスト企業研 ... » more

今日は、私のお客様の中でも、数社活動されている新卒採用の夏採用、秋採用における傾向について。今日も、相当な暑さですね。。私自身は、夏の暑い暑い今の時期が一番好きな季節なので、嬉しいです(笑)夏採用、電 ... » more

以下のブログをホームで利用しているアメブロで更新しました。【新卒採用2012/就職活動情報】2010年キリンビールサマーインターンシップ【新卒採用2011/就職活動】夏・秋採用実施企業佐川急便株式会社女性管理職8%に上昇−厚生労 ... » more

ためには適性検査が有効だったりします。最近の採用では適性検査を1次スクリーニングに使用する企業が増えております。地頭・行動特性だけではなく、ストレス耐性まで計測できるものも御座います。もちろん私もいくつかの適正検査を ... » more
テーマ ストレス診断 新卒採用 適性検査

今日は日本の労働人口と、新卒採用市場について。先日、就職活動を控える大学3年生から、労働市場に関する数字を教えてほしい!と言われ、このブログで簡単に触れることを約束しました。K君。ちゃんと読んでくれよ〜( ... » more

就職活動とスマートフォン。このコンビ、一時期、テレビでよく取り上げられていました。学生さんに聞いた「会社説明会、満席回避の対策は?こんな質問項目を、ある資料で拝見しました。携帯から申込みをした46% ... » more

蒸し暑い日々が続きます。さて、この時期の旬な話題といえば・・・来年度、12年度の新卒採用計画!!!各企業の人事担当の方は、11の採用活動・12の採用計画と忙しい時期ですよね。採用スケジュール ... » more

2012年新卒採用の各社スケジュール動向。採用競合の動きと、そのタイミングとの調整作業は例年、私たちのひとつの仕事になっています。改めての話になってしまいますが、日本の新卒採用は特異な構造です。日本だけの非常に整 ... » more

新卒採用の場面において、「今年のテーマは効率化!」というお話をよくいただきました。ひとことに「効率化」といっても、その手法は様々。ですが、最も手っ取り早いのは業務の効率化ではないかと思います。事務的業務をアウトソーシ ... » more

2012年度の採用が始まろうとしていますね。2011年度の採用を振り返って・・・今年は「参加率がよみにくいです」というお話を多くいただきました。新卒学生対象の就職採用説明会に異変が起きている。予約はするが、「ドタキャン」 ... » more

突然ですが・・・OB・OG訪問の受け入れをしていますか?私がサポートをさせていただいる企業様では、・公平性に欠ける・個別対応が手間・社員のスケジュール調整が難しい等々の理由で、大多数がOB・OG訪問を受け入れていらっ ... » more

先日、適性検査/特徴・価格にて適性検査の選定ポイントを以下の通り綴りました。---------------------------------@内容(目的)・ミスマッチ、早期離職の防止・選考の簡略化(スクリーニング、 ... » more

読売新聞社による大学の実力調査で判明した、推定7万9000人の就職留年。背景には、不況による採用減はもちろん、未だ根強い新卒採用志向と更には学生の質を重視する企業側の採用方針による影響がある。リーマンショックの影響により、採用中 ... » more

7月も1週間を過ぎ、本日は七夕です!この時期も就職活動中の学生、採用活動中の企業、まだまだありますが、この頃は、「2011年度の総括」が色々なところで実施されています。昨年に引き続き、今年も厳選採用が目立つ年になりましたが、 ... » more
テーマ 新卒採用 新卒

 

最終更新日: 2016/12/02 16:35

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