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内定辞退

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テーマ「内定辞退」の記事を新着順に表示しています。(1ページ目)

「2012年度採用において、内定辞退、承諾後辞退率は高まると予測」とTwitterに書き込んだら大きな反響を呼んだ。辞退率アップの理由は2点1)氷河期は2011年採用まで?・氷河期と言われるがグランドOPEN時の就職 ... » more
テーマ 内定辞退 内定承諾辞退 採用コンサルティング

2012年新卒採用の成功ポイントは、選考辞退・内定辞退防止策。2012年卒採用のテーマは、おそらくココだろうと思います。2011年度新卒採用においては、母集団となる学生からのエントリーは各社様、非常に潤沢だったことと ... » more

内定者研修=内定辞退+α早期離職対策。昨今、新卒採用実施企業の中で、本格的な内定者研修を実施しているところが目立っています。内定者研修とは、入社内定者の学生を入社までの間に、研修などでバックアップしていく事。 ... » more

内定辞退対策・内定者フォロー | 2ちゃんねる・みんしゅうの影響力。2010年新卒採用、多くの学生さんが苦労されているということで、2009年新卒採用とのギャップが、各メディアでも大きく取り上げられていますね。その一 ... » more

内定式欠席が内定辞退の予兆。内定辞退の原因・理由、学生の心理を考えていくと内定式無断欠席などが多くありそうですから、今の新卒採用、学生心理を探り続けることは企業の採用成功においては重要なミッションですね。昨今の新 ... » more

学生が内定を辞退する3大時期というのはずばり・・・GW・お盆・年末年始前後と言われています。GW・お盆・年末年始というのは学生達が実家に帰る時期です。普段一緒に就職活動している周りの仲間達は本人が将来どんな仕事をしたいの ... » more

新卒採用・内定者フォローに関するセミナーのご案内 たまには、会社の告知を(笑)。ちょうど一週間後の4月16日、新卒採用と新卒の内定者フォローに関するセミナーをベリタス・コンサルティング(株)という企業さんと共催にて実施します。採用ピーク期が後半に差し掛か ... » more

【若年層の早期退職】ヒトと企業のマッチング 先日、中途採用のサポートをさせていただいている企業様が合同説明会に参加をされるということで、私も行って参りました。そこで受けた印象は、一般的に「第二新卒・第三新卒」と呼ばれるような「若い方々が多い」ということです。 ... » more

内定式の時期が近づいている。通常は10月1日に内定式を行う企業が多い。昨年の10月に就職サイトをアップしてから1年間、長かった新卒採用もようやく終了で一安心と感じている人事の方も多いのではないだろうか。内々定をもらっ ... » more

10月には内定式を迎えるという企業様や学生さんも多い事だと思います。4月から始まる新しい生活を予感させる出会いですね。10月の内定式を控えて、心配される事と言えば、やはり、内定辞退でしょうか。内定式を迎える前に内 ... » more

新卒採用における重要イベント。内定式が10月に多くの企業で実施をされます。なぜ重要なのか?それは、内定辞退が多く発生をする為です。そもそも内定辞退には3つのピークがあると言われています。@GW明け ... » more

新卒採用動向が日に日に激しさを増す中で、いかにして内定辞退を事前に防ぐか、そして、内定式のもつ本来の意味や目的についてお話したいと思います。新卒採用活動は通常5月下旬を目処に終了し、倫理憲章で定められている10月1日 ... » more

08の新卒採用が終わり、来月には内定式を行う企業も多いと思います。内々定者/内定者と学生を自社or会場等に呼び、社長が話して管理職の方が話して若手社員が続いて・・・その後は内定者同士を仲良くさせる、内定者と社 ... » more

初秋を向かえ、多くの企業では内定式の準備が進めているかと思います。目標人数から内々定を承諾してもらい、胸を撫で下ろしたいところではありますが、10月の内定式の前後には内定辞退の危険が多く潜んでいます。たとえば、内定式 ... » more

早いものでもう10月になります。10月1日は内定式という企業も多いでしょう。超売り手市場の新卒採用市況の中で内々定を複数社持っている学生も体はひとつなので、どこか一社に決定し、あとは内定辞退するしかない、だからこそ、内定 ... » more

内定式と内定辞退 9月も下旬。9月期決算の当社社員は、ラストスパートとばかりに、日々走り回ってます。さて、新卒採用関連で今ホットなのは、内定式。大抵の企業が、10月はじめに行うイベントです。内々定から正式な内定へ。 ... » more

内定辞退における最も多い理由は「第一志望の企業から内定をもらった」貴社が「欲しい」と考える優秀な学生はどの企業も欲しい。優秀な学生は必ず数社から内定得る。その中から入社する一社を決める。学生が選べ ... » more

お疲れ様です。キャリアマートの佐藤です。今回は内定式・内定辞退について。この時期はほぼほぼ内定や内々定を出し終えている企業が多いかと思いますが、先日、当社にとある企業様から、お問い合わせのお電話があり ... » more

内定式に出席か内定辞退で欠席か。新卒採用における大きな山場はすぐそこ。内定式前後の内定辞退を苦慮される人事・採用担当の方も少なくないでしょう。様々なコストやプロセスを経て採用基準を満たす人材を選出した。 ... » more

内定式を控え、内定辞退が出やすくなる時期になりますね。新卒採用のオペレータを担当している私は、この時期、学生さんからの内定辞退の連絡を受けることが多くなりました。「内々定を辞退する」学生さんには電話一本で ... » more

そろそろ、08年の新卒採用も終わり、人事部では09年の採用の動きが活発化してきています。しかし、08年の採用も、正式に学生が社会人になる、いわゆる【入社】の日を迎えるまでは気が抜けません。優秀な学生には、早い時期に内々定 ... » more

先日、ある企業の採用担当の方から、「内定式の式次第について、アドバイスをいただけませんか?」という電話がありました。初の新卒採用で、内々定を出している学生は2名。さすがに、この時期での内定辞退はないだろうと信じたいです。 ... » more

今日は「内定」について・・・9月まで新卒生に対し、企業が「あなたは来年からうちに来てくださいね」と約束することは「内々定」。※ちなみに・・・倫理憲章によって、10月1日までは新卒採用者に対して正式な内定を出さない ... » more

【内定辞退防止策】 内定式に備え… 10月1日が迫ってきました。倫理憲章で定められている解禁日にあたる10月1日に、内定式を開催される企業様が多いかと思います。【内定式】企業様からしてみれば…内々定を出した学生さんに、正式な内定通知を渡す日 ... » more

09年度新卒採用の就職サイト入稿作業がひと段落してそろそろ内定式の準備に取り掛かられた人事ご担当者様も多いのではないでしょうか?選考中には意欲が高かった学生も、内々定が出てからだいぶ時間がたっているであろ ... » more

08の秋採用が本格的にスタートしました!人事担当の皆様、あともう一息、頑張りましょう!!学生からみても9月というのは、就職活動再スタート時期のようで、8月は全く動きのなかった企業様のPV・エントリー数ともに上昇傾向にあるのが ... » more

9月に入りました。来月は10月です。10月1日に新卒採用の内定式を行う企業も多いことでしょう。このタイミングにもう一度自分を見つめなおす・・・ということで、内定辞退が発生する可能性が考えられます。「せっかく内々定 ... » more

新卒採用|内定式前後の内定辞退に備える・・・ byリクルートコンサルタント 新卒採用のご支援、コンサルティングをする上でちょっとヘビーな時期がいくつかあります。まずは、8〜9月。就職サイトの原稿入稿の締め切りに迫られる時期です。たとえば、マイナビ2009(マイコミ)は9月5日(ミニマム原 ... » more

【内定辞退防止策】 大学生求人倍率 リクルートは23日、2008年度春卒業予定の大学生求人倍率が2.14倍になったと発表した。07年卒は1.89倍だった。求人倍率の上昇は5年連続で、2倍を超すのは1992年春卒以来16年ぶり。採用戦線は「売り手市場」の様相を一段と強めている。 ... » more

4月2日をもってついに社会人になりました。私に出来ること。今まで得てきたもの、これから学び経験することを最大限に活かし、ひとつでも多くの企業様と学生の出会いを創造すること。あなたに出会えて良かったと互いに思える出会い ... » more

 

最終更新日: 2016/12/07 09:15

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