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テーマ「人事」の記事を新着順に表示しています。(8ページ目)

さみしがりやのひとりごと歓送迎会
激しい。今月歓迎会をやったばかりなのに28日には送別会。思い起こせば12月送別会10月歓迎会9月送別会4月歓迎会グループでの話。7、8人しかいないんだけどめまぐるしい動 ... » more

日本経団連・御手洗会長「雇用維持、就職氷河期に対する懸念」。雇用動向 in 春闘。雇用に関する日本経団連の御手洗会長のコメントなどが発表されました。@就職氷河期到来を懸念↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓A新卒採用の ... » more

関西の新卒採用動向ニュース | 関西電力の2011年卒計画。京都出身の人間として、関西の企業が元気なニュースはやはり嬉しいものです。しかし、日本経済新聞社の中小企業経営者調査によると、やはり、まだまだ各企業悩みながら ... » more

メンタルヘルス | 鬱などの精神疾患対策。IT企業のエンジニア職種などを対象に、よくこんな質問が就職・転職説明会などでも飛び交うことがあります。各社いろんなフォロー体制をアピールしてるようですが・・・。た ... » more

新卒採用動向ニュース | キヤノンMJ、採用活動を延期。採用ホームページのトップページには、いきなり「訳あって、今年の採用活動に出遅れます。」の文字でした。下記は、採用ホームページ上の文章。皆さんは、これを読んでどう ... » more

新卒採用動向ニュース | ノジマの職種適性直結型採用手法。インターンシップの意味合いもふくまれた採用スタイルを今回、家電量販のノジマがとりました。究極の採用スタイルとは、インターンシップである。と、私自身は考えていま ... » more

現場が好きな人をどうしたらいいか まず、ルールを破れ―すぐれたマネジャーはここが違う日本経済新聞社 マーカス バッキンガム Amazonアソシエイト by マネージャーというタイトルがついていますが、マネージmanageは英語で何とかすること。マネージャーは ... » more
テーマ 人事 ポジティブ心理学 ことばの中で

最近のシーズン、短期のアパレルアルバイトや塾講師アルバイトなど、アルバイト採用は、多くの企業様が取り組まれる活動です。全国展開の企業様などは、もう大変。複数拠点での採用活動は相当ハードです。短期間での大量採用 ... » more

さみしがりやのひとりごと不穏な動き
いろいろと激変の状況ではあるが身近に仕事ですが、、、人事や組織に関して予想だにできない。事が起こりそうな予感。これからどうなるんでしょうか? ... » more

2011年新卒採用調査・リクルート | 就職氷河期、如実に。大学生の目の色が、一年前とは大きく違います。危機感を持っている皆さん、是非良い結果を得られることを、願っています。(以下、引用)春新卒採用、人数「わから ... » more

twitterでこれから就職活動を控えてる学生さんが多いのでエントリ起こしてみます。ちなみに私のスペックを書くと79年生まれの就職氷河期末期。社会人になって新卒採用とかいろいろやってます。学生さんの面接してると、「惜しいなー ... » more
テーマ 人事

人事制度設計構築 | 人事コンサルティング。人事制度のあり方により、社員のモチベーション、組織の強さが大きく変わることは、昨今日本企業にも浸透してきました。様々な価値観を持つ従業員が一つの組織に集まり、1つの基準 ... » more
テーマ 人事 組織人事コンサルティング コンサルティング

選考代行・面接官代行のジレンマ。変なタイトルになっておりますが、この仕事をお受けするたびに、色々考える日々が続きます。選考代行・面接代行というのは、採用コンサルティング・採用アウトソーシングの採用支援領域にお ... » more

教員魂。人事
勤務校で次年度の人事が発表された。担当する学年を持ち上がろうと思ったが、外れることとなった。自分の希望に確約があるわけではないので、意に沿わないのは仕方ないのかなと思っている。「その時の立場で本分を尽くす。」自分 ... » more
テーマ 人事

人が人を評価する。「正しい評価なんて神様しかでいないよ」とは言いますが、では、神様が企業の人事評価(考課)を行ったら、みんな文句を言わないだろうか。私はそんなことはないと思う。やはり文句を言う人は必ずいると思う。それどころか暴動 ... » more

あるブログで次のような記載がありました。「解雇を行う場合、解雇日の30日前までに予告通知をするか、賃金30日分以上の解雇予告手当を支払うことで即時解雇が出来ます。ここで、解雇予告手当を支払うのではなく、解雇予告通知と同時に休業を命じた場 ... » more

中途採用コンサルティング | ブレ迷う採用基準。私のクライアントで、中途採用に積極的なある経営コンサルティング会社様がいらっしゃいます。ただ、この会社様。非常に中途採用の採用基準がブレて、採用目標数を上下すること ... » more

株式会社の特徴って教科書には「株主の有限責任」ということだけれども、オーナー社長が多い中小企業だとそれは該当しない。つまりオーナー社長の責任は有限ではなく、実質的に無限責任です。この決定的な違いが企業行動に大きな影響を与える。ここでは社 ... » more
テーマ 人事 人材活性化 キャリア

新卒採用のオンライン会社説明会 | 新型インフルエンザ対策。蔓延する一方の新型インフルエンザ。2011年新卒採用でも、一度に多くの人間が集まる場所として、感染者が広がる恐れがあるとも一部では言われています。採用する側 ... » more

ブログ開設、3年がたちました。本当に早いものです。・組織人事コンサルティング・新卒採用コンサルティング・新卒採用アウトソーシングのネタを中心に、これまで自分なりに書き綴ってまいりました。継 ... » more

2011年新卒採用動向 | 福岡の就職支援会社調査。データの7割が、福岡の新卒採用実施企業を占めるものですが、興味深い内容もふくまれておりましたので、ご紹介します。2011年新卒採用も、同様の課題を抱え、多くの企 ... » more

就活ニュース・大手企業 | 大手金融機関7社の新卒採用動向。新卒採用は、大手企業の動きが、全体に大きな影響をもたらすことは、言わずものがな。そして、その中でも大手金融企業の新卒採用動向は、いつの時代も、学生から人気の ... » more

多様化する人材採用 | 組織に及ぼす影響とは?今日は、こんなテーマで書いてみます。企業は、さまざまな人材を採用し、育成しています。さまざまな能力を求めて、多様な人材を企業は採用するとともに、その人材の採用手法も、昨今 ... » more
テーマ 人事 組織人事コンサルティング コンサルティング

労働基準法改正による影響はどの程度か。もうご存知だと思いますが、人事総務は、年末から下記内容で大忙し?かもしれません。なんとなく、多くの企業が2011年新卒採用に対して、真剣モードになってないのも、このせいなのかも。 ... » more

組織・人事・採用コンサルティング業務の中で、一番嬉しいこと。今日は、「それはこれなんじゃないか?」と確信に近いものを感じました。クライアントからのメールを確認したときでした。「頑張ります。」このワンフレーズで ... » more
テーマ 人事 組織人事コンサルティング コンサルティング

フェアプロセス  ハーバードビジネスレビュー August 2008より フェアプロセスとはすべてのアイデアにチャンスを与えること3つの原則@エンゲージメント社員たちに影響が及ぶ意思決定について、彼ら彼女らを巻き込み、意見を求め、それをアイデアや仮説を交換し合うことである。このことは、社員一人ひと ... » more
テーマ 人事 人材活性化 キャリア

2011年新卒採用戦線。その動向は本格化に向けて、各社さまざまな施策を打っているところでしょう。新卒採用予算、採用マンパワー共に「コスト削減」の名の元に限られている昨今。・採用人材の質を向上させる・新卒採 ... » more

入社案内 | 採用ツール制作について。新卒採用、中途採用双方においてコストダウンが命題付けられている昨今の採用市場。それでも私のクライアントの中には、頻繁に入社案内を改善していこうとされる企業もあります。 ... » more

「改正労働基準法案」は平成20年12月5日に可決成立し、平成22年4月1日施行されることになっています。ここではその概略をお話しいたします。1時間外労働の抑制@月60時間超の時間外割増賃金率の引き上げ時間外労働が1カ月につい ... » more

2011年新卒採用開幕! | リクナビ、マイナビ、日経ナビの多忙な一日・・。日ごとに涼しくなり、過ごしやすくなってきましたね。秋の訪れを感じるこの季節、2011年卒の新卒採用開幕です。本日、10月1日(木)には、リクナビ ... » more

 

最終更新日: 2017/12/12 16:13

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