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テーマ「採用支援」の記事を新着順に表示しています。(3ページ目)

新卒採用支援をしているキャリアマートは自社内で様々な試みをしております。各媒体への掲載合同説明会への参加を始めとし、リクルータートレーニング社内アウトソーシングの活用内定者研修においてはキャリター ... » more

2009年の抱負  新卒採用支援会社の社員として ちょっと遅れましたが、2009年の抱負をUPしたいと思います。ずばり・・・30社の社長を口説き、新卒採用を初めて実施させること!口説くと言うと聞こえは悪いですが、必要がない会社に無理やりやらせる訳 ... » more

もう、1月が終わろうとしています。早いものですね・・・。買い手市場といわれつつも、優秀層の取り合いは相変わらず。例年通り、新卒採用の説明会がピークを迎える時期に近づいてきました。当社も支援のピークが開始しようとしてい ... » more

新卒採用の説明会代行ニーズの高まり。今年度は、東京・大阪・名古屋の都市圏エリアに限らず、全国の企業様から新卒会社説明会の企画から運営代行までを御願いしたいというご要望をいただいております。→会社説明会企画・運営代行に ... » more

新卒採用の説明会代行ニーズの高まり。今年度は、東京・大阪・名古屋の都市圏エリアに限らず、全国の企業様から新卒会社説明会の企画から運営代行までを御願いしたいというご要望をいただいております。→会社説明会企画・運営代行に ... » more

新卒採用の説明会代行ニーズの高まり。今年度は、東京・大阪・名古屋の都市圏エリアに限らず、全国の企業様から新卒会社説明会の企画から運営代行までを御願いしたいというご要望をいただいております。→会社説明会企画・運営代行に ... » more

新卒採用の説明会代行ニーズの高まり。今年度は、東京・大阪・名古屋の都市圏エリアに限らず、全国の企業様から新卒会社説明会の企画から運営代行までを御願いしたいというご要望をいただいております。→会社説明会企画・運営代行に ... » more

新卒採用/企業選びの基準に併せた採用手法 新卒採用を抑制する大企業。中小企業にはおかれては、質の良い学生を獲得できるチャンスが到来したという見方がきます。世界的な金融危機による景気減速を受け、毎日新聞は主要企業60社を対象に新規採用などについての緊急調査を実施し ... » more

採用業務専門の人材派遣事業 〜2010年度新卒採用本格化に向けて〜 とはいえ2010年度の新卒採用本格化に向けて当社では下記のような事業もスタートすることとなりました採用における様々なニーズに幅広く、柔軟に対応していくことこそが今のこの時代には求められているのではないでしょうか ... » more

新卒紹介の活用手法その4 〜2010年度新卒採用市場を考える その前に〜 1月も半ばを向かえ大学3年生はテスト期間真っ最中でしょうか先日お会いした方の大学はテストは年末までで終わってしまい1月から学校に行くことは無いと仰ってました丸々3ヶ月のお休みですか・・・親御さんから授業料返せ!といった声が聞 ... » more

内定取り消しが世間で騒がれている中、2010年度卒の新卒採用自体を取りやめる企業が続出しています。我々人材業界も例外ではありません。そして従業員1000人規模の大手企業も例外ではありません。下記はある大手企業が学生に送った新 ... » more

新卒採用支援のキャリアマートが、採用人事専門の人材派遣事業を開始しました。一般的に、採用業務が集中するのは、セミナーや説明会の開始に伴う11月以降。中でも、選考も重なる2月〜4月は、非常に重要な時期となります ... » more

社会人になってはや9ヶ月が経ち、もう間もなく1年が過ぎようとしています。まだまだ思い通りに仕事が進まない毎日の中、落ち込んだり、悔しい思いをしたりしながら日々働いています。なんでこんなこともできないんだろう?なんでこ ... » more

新しい年が明けて、すでに半月が過ぎようとしています。新年のお祝いムードはどこにもなく、毎日忙しく過ごしております。昨年度から日本は不景気が続いており、新卒採用を取りやめる企業が相次いでいるようですが、そんな時でも、企業の明る ... » more

新卒紹介の活用手法その3 〜どんな学生を採用したいのか〜 いよいよ2010年度の新卒採用も本格的に説明会開催シーズンを迎えますね。そんな中において、『どんな学生を採用したいのか』については曖昧なまま放置されている企業が、かなり沢山いらっしゃるように感じます。新卒紹介の活用手 ... » more

2010年の就職戦線に向け、学生たちが早くも動き出した。地球規模の景気低迷のあおりで、企業の採用意欲も急速にしぼみ、「売り手市場」から一転、「氷河期」再来の様相を見せている。リクルートが行った調査(民間企業3118社から回答)では、 ... » more

遅ればせながら明けましておめでとうございます。経済環境が激変した2008年。新卒採用の環境では、内定辞退が大きく問題になるなど、企業だけではなく、雇用にも大きく影響をしました。その状況を反映してか、2009年の企業ト ... » more

新卒紹介の活用手法その2 〜新卒採用成功に向けて〜 企業が、自社の求める大学生を採用するためには、つまり新卒採用を成功させるためには様々な手法がある。数ある手法の中で、新卒採用に限らず採用における一般的なツールとしては、求人媒体や求職者の紹介サービスが挙げられる。 ... » more

新卒紹介の活用手法その1 〜そもそも新卒紹介とは〜 学生側の目線で就職支援に関する考察を続けておりましたが、今日はガラリと方向性と変えて企業側の目線で考察してみます。キャリアマートにおいても新卒採用サポートサービスはいくつかある中で私は新卒紹介というサービスを担当している ... » more
テーマ 採用支援 新卒紹介 新卒者紹介  トラックバック(5)

2010年度新卒採用の本格化を前に、抱負を! 新たな年が始まり、2010年度新卒採用も本格化します。企業様の採用実務もピークを迎え、サポートをさせていただく私たちも、一層、身の締る想いです。ということで本日は・・・私事ながら、人生のテーマ、2009年の抱負を ... » more

気づけばもう今年も終わりなんですね。。。早いものですね。歳をとると年月の流れが早いといいますが、そろそろそんなお歳でしょうか・・・。そういえば、最近は誕生日がそこまで嬉しくありません。さて、今年1年を ... » more

今年も残すところあと3日。弊社の営業は、年内が12月30日まで。新年は1月5日からになります。今年の新卒採用は、09年採用は学生優位の採用マーケットで始まり、そして最後は内定取り消し、という非常に浮き沈みが激しい ... » more

中高年層派遣事業 50〜70歳代を対象に 内定取り消し同様に社会問題となっている派遣問題この度弊社では中高年層を対象とした人材派遣事業をスタートさせておりますキャリアマート、中高年派遣で事業部、50―70歳代を対象に2008/12/1 ... » more

新卒採用とは本当に体力のいる仕事です・・。携わっていない人には苦労がわからなぃ・・。っていきなり暗い話ですが、新卒採用活動とは地味で地道な業務の連続。・・全ては良い人材を採用するために・・・。そうは言ってもできる ... » more

12月に入り、2008年も終わりが近づいてきていますが、新卒採用は時が経つにつれ、盛り上がってきました。昨日・本日と大規模な合同説明会も開催され、数万人規模の学生が動いています。ここ最近、内定取り消しのニュースも相次 ... » more

新卒採用の採用支援 寒い…本当寒くなりました。「就職氷河期再来」と世間では騒がれていますが、季節が夏から一気に冬になるように、マーケットというものもあっという間に変化するものですね。企業も就活生も、時代の変化に柔 ... » more

採用支援会社が増えています。ここ2〜3年はベビーブームに生まれた大量の団塊の世代の人々が毎年退職していました。1年で約250万人も生まれていた時代の人達が次々と退職していくわけですから、企業は当然人不足に陥っていました。(ちなみに私 ... » more

2010年度新卒採用も11月を向かえ、学生、企業共に動きが慌ただしくなってきたのではないでしょうか。最近、「買い手市場」とテレビや新聞で取り上げられることが多くなり、学生も不安を抱えながら就職活動をしています。企業側 ... » more

新卒採用は、1年間の期間を要して行います。長くて面倒・・・学生は3年で3割辞める・・・マンパワーがかかる・・・色々と大変そうなイメージももたれがちですが、それでも新卒採用を行う企業は世の中に相当数ございます。リク ... » more

新卒採用の準備は順調に進んでらっしゃいますでしょうか。景気が悪くなる中、せっかく新卒採用をするなら大成功させたいですよね??新卒採用における採用支援をお考えになられたことはありますでしょうか。採用支援を外部に依頼する ... » more

 

最終更新日: 2016/12/06 10:40

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